Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Human Resources NetworkerInnen,

CMS Hasche Sigle und HRnetworx laden Sie recht herzlich zum nächsten HR Netzwerk-Treffen in Stuttgart ein. Dieses Netzwerk richtet sich in erster Linie an die Personaler der Unternehmen und ist kostenfrei. HR-Dienstleister (z.B. Personalberater, Trainer, Coaches) benötigen eine HRnetworx Premium-Mitgliedschaft .

Thema: BPO – Was verbirgt sich dahinter und wie ist dieses Medium und dessen Entwicklung im Personalbereich zu betrachten und zu nutzen?

BPO - steht für BenzoylPerOxid, für die BetriebsPrüfungsOrdnung, aber auch für "betriebliche Prozesse Ordnen" und dergleichen. Die letzte Annahme bringt uns schon nahe an die heutige Thematik: BPO - Business Process Outsourcing.

Möchten Sie mehr darüber erfahren? Dann laden wir Sie herzlich ein.

Inhalt:
Der Outsourcing-Markt verhält sich traditionell antizyklisch zur Gesamtwirtschaft. Die Dienstleistungsanbieter profitieren aktuell vom Bedürfnis der Firmen, ihre Flexibilität zu erhöhen und ihre Fixkosten senken zu müssen. Der konjunkturelle Abschwung bietet hier also die beste Grundlage für Outsourcing-Überlegungen.

Business Process Outsourcing (BPO), also die Auslagerung ganzer Geschäftsprozesse, betrifft vornehmlich große Mittelständler und Konzerne in der Banken-, Versicherungs-, IT/Telekommunikations-, Pharma- und Automobilindustrie. Das BPO in Deutschland steckt dabei längst nicht mehr in den Kinderschuhen. Vier von zehn Unternehmen haben hierzulande bereits Prozesse an Serviceanbieter abgegeben. Besonders die größeren Firmen haben das Potenzial von BPO längst erkannt und wissen es für sich zu nutzen. Der Mittelstand zieht nun nach.

Ihr Nutzen:
Erfahren Sie mehr über Nutzen von Outsourcing-Überlegungen. Setzen Sie sich mit der häufig an diesen Themen geübten Kritik auseinander und erleben Sie die Chancen, die sich hieraus ergeben, beispielhaft aufgezeigt am Personalbereich und den dort nutzbaren Möglichkeiten des Outsourcings.

Unsere Referentin hat über mehrere Jahre in Anstellungsverhältnissen Outsourcings begleitet und selbst umgesetzt, häufig auch mit der Zielsetzung des Abbaus und der Auslagerung des eigenen Aufgabenbereiches und sich dann dieser Tätigkeit mit ihrem vor drei Jahren gegründeten Unternehmen gewidmet. In dieser Zeit konnte sie mit ihrem Team zahlreiche Outsourcings erfolgreich umsetzen und begleiten und kann für individuelle Fragen hierzu und eventuell bestehende Ängste im Rahmen von Gesprächen im Anschluss an den Vortrag sehr gerne zur Verfügung stehen und Tipps und Tricks dazu verraten.

Methode:

• Vortrag mit Diskussion

Teilnehmerkreis:

• Leiter und leitende Mitarbeiter der Bereiche Human Resources
• Geschäftsführer und Vorstände

Birgit Ennemoser ist die Geschäftsführerin der AUREN Personal Services mit Hauptsitz in Rottenburg und 10 weiteren Standorten in Deutschland. Sie ist seit mehr als 15 Jahren zunächst in personellen Aufgabenstellungen und dann mit ihrem eigenen Unternehmen sehr erfolgreich und innovativ im Personalbereich tätig.

Veröffentlichungen und Vorträge sind neben der beruflichen Ausrichtung ein Hobby der Rednerin und somit können wir uns hier bald persönlich zu einem interessanten Thema austauschen.

Dr. Oliver Simon, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, CMS Hasche Sigle, Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern

Dr. Oliver Simon ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht und seit 2005 Partner der international tätigen Wirtschaftskanzlei CMS Hasche Sigle in Stuttgart. Er berät nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts einschließlich der betrieblichen Altersversorgung. Einen Schwerpunkt seiner Tätigkeit bildet die Beratung bei Umstrukturierungen, beim Outsourcing von Geschäftsbereichen, Tarifwechsel und Personalabbau sowie die Durchführung der damit verbundenen Verhandlungen mit Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen über Interessenausgleich, Sozialplan und Überleitungsvereinbarungen. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht und vielfach als Referent bei Vorträgen und Seminaren tätig.

Weitere Angaben zum Autor und zur Sozietät CMS Hasche Sigle
finden Sie unter www.cms-hs.com.