5 Hacks für wirkungsvolle Körpersprache
Von Monika Matschnig
Bei der Körpersprache in Videos, Video-Calls oder -Konferenzen gibt es Verbesserungsbedarf. Mit einigen Kniffen, Tipps und Tricks haben Sie die Chance, hier zu punkten, denn auch in der virtuellen Welt ist die nonverbale Sprache der verbalen übergeordnet.
Aber Achtung: Das heißt nicht, dass Inhalt keine Relevanz hat. Inhalt ist wichtig. Doch nur wenn Sie verbale und nonverbale Wirkungselemente optimal ...
Liebe Kolleginnen und Kollegen,die Bearbeitung von Personalprozessen ist oftmals mit hohem administrativem Aufwand und viel Papierverbrauch verbunden. Hier gibt es also reichlich Optimierungsbedarf. Wir fragen: Wie können Sie Ihre Personalverwaltung effektiv entlasten, mehr Zeit für beratende Tätigkeiten Ihrer Kolleg:innen einräumen und gleichzeitig Kosten einsparen? Die Antwort: Digitale HR-Prozesse machen es möglich! Erleben Sie in unserem Live-Webinar am ...
Unternehmen mit Coaching-Plattformen haben ein höheres Mitarbeiter:innen-Engagement und bessere Geschäftsergebnisse. Warum? Laut einer aktuellen Deloitte-Studie erbringen Unternehmen mit starken Coaching-Kulturen 2,5-mal häufiger eine höhere Produktivität und eine 26% höhere Rentabilität als Unternehmen ohne solche Kulturen. Aber wie finden Sie die beste Coaching-Plattform für Ihr Unternehmen? Zusammen mit der Präsidentin der International Coaching Federation ...
Leitfaden: Diskriminierungsfreie Stellenanzeigen
Die Vermeidung von Diskriminierung und Vorurteilen spielt in der Erstellung von Stellenanzeigen eine wesentliche Rolle. Schließlich sind Sie als Arbeitgeber in Deutschland durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sogar dazu verpflichtet. Aber wie diskriminierungsfrei sind Ihre Stellenanzeigen wirklich?Mit diesem Leitfaden von onlyfy ...
Lernen Sie von den Expert:innen: Das sind die HR-Trends 2023Rezession, Fachkräftemangel, knappe Budgets: Personaler:innen stehen auch 2023 vor einigen Herausforderungen. Doch wie können sie sie meistern? Der HR Trends Report von Personio zeigt, wohin die Reise dieses Jahr geht. Erfahren Sie von HR-Expert:innen von Spotify, About You & Co., wieso eine ausgezeichnete Employee Experience das A und O ist, was beim Recruiting wirklich zählt und welche anderen Entwicklungen HR ...
Sehr geehrte Damen und Herren,die Suche nach den richtigen Bewerber/-innen für eine Ausbildung ist ein wichtiger Prozess für jedes Unternehmen. Für die langfristige Sicherung ihrer Wettbewerbsfähigkeit ist es neben vielen anderen Faktoren entscheidend, Azubis zu finden, die nicht nur über das notwendige Wissen verfügen, sondern die auch die richtige Einstellung und die Fähigkeiten mitbringen, um Ihr Unternehmen langfristig als Fachkraft voranzubringen. Ausbildungsreife ...
Sehr geehrte Damen und Herren,die Suche nach den richtigen Bewerber/-innen für eine Ausbildung ist ein wichtiger Prozess für jedes Unternehmen. Für die langfristige Sicherung ihrer Wettbewerbsfähigkeit ist es neben vielen anderen Faktoren entscheidend, Azubis zu finden, die nicht nur über das notwendige Wissen verfügen, sondern die auch die richtige Einstellung und die Fähigkeiten mitbringen, um Ihr Unternehmen langfristig als Fachkraft voranzubringen. Ausbildungsreife ...
Sehr geehrte Damen und Herren,ist digitales Lernen nur etwas für Digital Natives? In Deutschland macht das gerade mal 20 % der Bevölkerung aus.1 Der Großteil aller Mitarbeiter:innen ist folglich analog aufgewachsen, ganz klassisch mit Papier und persönlichen Treffen. Was bedeutet das für das Lernen Ihrer Mitarbeiter:innen? Lernt der eine Teil in Präsenzseminaren und der andere mit E-Learnings? In unserem Webinar wollen wir gemeinsam mit Ihnen ...
