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Newsletter Mai 2012 |
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 Sehr geehrter Damen und Herren, liebe HR-NetworkerInnen,
ich freue mich, Ihnen die Maiausgabe des HRnetworx-Newsletters zu übersenden.
Lesen Sie in dieser Ausgabe wieder spannende Themen von unseren Kooperationspartnern und aus der networx-Gruppe.
Ihr Tjalf Nienaber |
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DGFP-Personaldienstleistungs-Börse startet durch |
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Nicht weniger als 51 Köpfe renommierter HR-Experten gestalten das innovative Programm der ersten DGFP-Personaldienstleistungs-Börse.
Lassen Sie sich von den erfolgreichen Projekten bei Ihren HR-Kollegen für das eigene Personalmanagement beflügeln. Bringen Sie sich aktiv in Workshops ein, um gemeinsam mit den Moderatoren geeignete Lösungen zu finden.
hier weiterlesen |
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Einladung zu aktuellen Webinar-Reihen |
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 Betriebliche Altersversorgung in der Praxis
Der Gesetzgeber und aktuelle Rechtssprechungen ändern regelmäßig die Spielregeln für die Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung.
Die wichtigsten Auswirkungen auf Ihr Unternehmen und mögliche Lösungen werden in dieser fünfteiligen Webinar-Reihe thematisiert. Dabei geht es um die Reduzierung des Haftungsrisikos für den Arbeitgeber und um die Kalkulierbarkeit der Versorgungswerke.
Referenten: Birgit Gottlieb, Frank J. Kontz
Community-Mitglieder zahlen für die Reihe 299,- €. Einzelne Termine können Sie für je 69,- € buchen.
mehr Informationen und Anmeldung
 Trennungskultur und Trennungsethik entwickeln
Vielen Führungskräften fällt es schwer, sich dem Thema Trennung von Mitarbeitern zu stellen. Ein offener Umgang mit der Trennungssituation ist nicht selbstverständlich und gestaltet sich oft schwierig.
In dieser Webinar-Reihe geht es darum, wie Unternehmen eine wertschätzende Trennungskultur und Trennungsethik entwickeln können. An vier Terminen beleuchtet die Expertin Regeln und Maßnahmen, die Trennungen und Veränderungen in Unternehmen fair und professionell machen.
Referentin: Christiane Gräfin Matuschka
Community-Mitglieder zahlen für die Reihe 269,- €.
mehr Informationen und Anmeldung
 Kompaktkurs erfolgreiche Personalauswahl
Der sogenannte "war for talents", also der "Kampf um die besten Mitarbeiter", stellt viele Unternehmen vor eine große Herausforderung. Nur wer es versteht, die richtigen Bewerber anzuziehen, ist als Unternehmen dauerhaft leistungsfähig.
An vier Terminen werden in je 90 Minuten folgende Fragen beantwortet:
- Wie findet man die richtigen Bewerber? Wo sucht man nach ihnen? Wie spricht man sie am besten an?
- Wie erkennen Sie den "richtigen" Bewerber? Und wie lernen Sie ihn genauer kennen?
- Was macht ein gutes Assessment-Center aus? Wie geht man bei der Konstruktion eines Assessment-Centers vor?
- Was sind die typischen Fallen, in die wir bei der Personalauswahl immer wieder tappen? Wie können wir uns besser vor ihnen schützen?
Referentin: Hanna Haarhaus
Community-Mitglieder zahlen für die Reihe 309,- €. Einzelne Termine können Sie für je 79,- € buchen.
mehr Informationen und Anmeldung
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Gewinnen Sie Karten für die DGFP-Personaldienstleistungsbörse! |
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 Am 7./8. Mai findet im Congress Center Frankfurt/Main die erste DGFP-Personaldienstleistungsbörse statt. Als Personalverantwortlicher bekommen Sie dort die Gelegenheit, Lösungen für Ihre HR-Aufgaben zu finden.
Am 7. Mai widmen sich die Dienstleister den Themen „Employer Branding / Personalmarketing / Recruiting“ und „Talentmanagement“. Am zweiten Veranstaltungstag wird es um „Gesundheitsmanagement“ und „HR Social Media“ gehen.
Das Tickesticket kostet regulär 99,- EUR. Als HRnetworx-Mitglied sind Sie mit etwas Glück kostenfrei dabei. Bei Interesse an einem der Tagestickets schicken Sie einfach eine Mail mit dem Betreff: „DGFP Ticket gewinnen“ an
Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.
– bitte beachten Sie, dass nur registrierte Mitglieder von HRnetworx berücksichtigt werden können. Sollten Sie bislang nur Newsletter-Empfänger sein, können Sie sich über diesen Link: Mitglied werden kostenfrei auf HRnetworx anmelden.
Alle Informationen zur Börse finden Sie auf den Seiten der DGFP: http://boerse.dgfp.de/ |
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Seminar "Psychologie für Personaler" |
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 Erweitern Sie Ihre Kommunikations- und Beratungskompetenzen
HRnetworx und Management Circle laden Sie herzlich ein zum Seminar "Psychologie für Personaler".
Ihr psychologischer Werkzeugkasten für die betriebliche Praxis
- Menschen und Situationen im Unternehmen bewerten und beurteilen
- Burnout und Co. - mögliche Belastungsfaktoren frühzeitig erkennen
- Kommunikationsstrategien für verschiedene Persönlichkeitstypen entwickeln
- Mitarbeiterförderung und Personalentwicklung gezielt ausrichten
- Richtige Rahmenfaktoren für eine erfolgreiche Mitarbeitermotivation schaffen
- Beratungsgespräche mit Führungskräften erfolgreich gestalten
Sie erkennen leichter:
- Missverständnisse in der Kommunikation
- Klassische Wahrnehmungsfehler
- Motivationsfördernde und hemmende Faktoren im Unternehmen
- Die Verhaltensmuster Ihrer Mitarbeiter
Ihre Seminarleiterin:
 Uta Rohrschneider
Geschäftsführerin
grow.up. Managementberatung GmbH
Gummersbach
ist Geschäftsführerin der grow.up. Managementberatung GmbH in Gummersbach. Nach langjähriger Tätigkeit in der Personal- und Führungskräfteentwicklung bei einem führenden deutschen Finanzdienstleister und der Leitung der Personalentwicklung eines Unternehmens der Elektroindustrie berät sie seit 1997 Kunden im Human Resources Management, in der Konzeption, Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten (Zielvereinbarungs-, Beurteilungs- und Feedbackverfahren) und der Diagnostik (Assessment und Audits). In der Qualifizierung von Mitarbeitern und Führungskräften liegen ihre Schwerpunkte in den Bereichen Führung, Persönlichkeits- und Teamentwicklung sowie Kommunikation und Coaching. Uta Rohrschneider hat verschiedene Beiträge zum Thema HR-Management und Personalauswahl veröffentlicht, unter anderem "Praxishandbuch für Personalreferenten", Campus-Verlag.
Termin und Ort:
19. und 20. Juni 2012 in München
Mehr Information und den Link zur Anmeldung finden Sie hier. |
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Reverse Mentoring |
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 Den Spieß umgedreht - Auszubildende coachen Führungskräfte
"Reverse Mentoring" war eines der Themen auf der 16. Jahrestagung "Zukunftsmotor betriebliche Ausbildung".
hier weiterlesen |
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Seminar "Leistungsvergütung von Fach- und Führungskräften" |
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 Gestaltung - Finanzierung - Umsetzung
HRnetworx und Management Circle laden Sie herzlich ein zum Seminar "Leistungsvergütung von Fach- und Führungskräften".
So gestalten Sie die variable Vergütung Ihrer Mitarbeiter optimal
- Mitarbeiterziele definieren und Rahmenbedingungen festlegen
- Leistungsentgelte aufgrund von Zielvereinbarungen bestimmen
- Betriebsrat in den Prozess einbinden
- Erfolgsbeteiligungen bestmöglich kombinieren
- Zielvereinbarungen und Erfolgsbeteiligung rechtssicher gestalten
- Rechtliche Rahmenbedingungen bei der Finanzierung der variablen Vergütung beachten
- Variables Entgelt erfolgreich im Unternehmen kommunizieren
Tipps für die erfolgreiche Einführung eines variablen Entgeltsystems für Fach- und Führungskräfte
Teilnehmerstimmen über Management Circle Vergütungsseminare:
- "Sehr lehrreich mit gutem Praxisanteil. Viele hilfreiche Anregungen für die persönlichen Arbeitsaufgaben."
- "Praxisnah und zeitgemäß. Intensiver Erfahrungsaustausch."
Ihr Expertenteam
 Dr. Stefan Brügmann
Leiter Recht
HSH Nordbank AG
Hamburg
 Eckhard Eyer
Geschäftsführender Gesellschafter
Perspektive Eyer Consulting
Köln
 Tobias Grambow
Rechtsanwalt und Partner
Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte ~ Steuerberater PartG
Berlin
 Sarah Krüger
Vice President HR EMEA
NORMA Group Holding GmbH
Maintal
Termine und Orte:
25. und 26. Juni 2012 in Düsseldorf
25. und 26. Juli 2012 in München
21. und 22. August 2012 in Frankfurt/M.
Weitere Informationen und den Link zur Anmeldung finden Sie hier.
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Empfehlen Sie HRnetworx - Laden Sie Kontakte ein! |
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 Sie kennen Personen, die sich ebenfalls für HR-Themen begeistern? Gerne kostenfrei an den Fachwebinaren unserer Partner teilnehmen würden. Möchten jemandem von unserem Webinar-Archiv berichten?
Dann empfehlen Sie unser gemeinsames Business- und Wissensnetzwerk Ihren Kontakten. Empfehlen Sie die Community auf Xing oder nutzen Sie die Einladungsfunktion, um Ihren Kontakte mit einem persönlichen Gruß einzuladen. |
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Crashkurs Mitarbeiterführung |
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 Delegation als wesentliches Instrument zur Mitarbeitermotivation und -förderung
Delegation ist ein wesentliches Führungsinstrument, um Ihre Mitarbeiter lernen und wachsen zu lassen. Gleichzeitig ist Delegation Ihr wesentlicher Hebel zur wirkungsvollen Multiplikation Ihrer Arbeitskraft. Management-Berater Michael Lorenz von der grow.up. Managementberatung aus Gummersbach (www.grow-up.de), zeigt im „Crashkurs Mitarbeiterführung“ Kriterien für kompetente und wirkungsvolle Delegation auf.
hier weiterlesen |
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Positionieren Sie sich als Experte - gründen Sie eine Gruppe! |
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 Sie sind Personaler oder HR-Experte? Möchten Themen setzen? Dann Gründen Sie Ihre Gruppe auf HRnetworx.
Etablieren Sie sich als Moderator und machen Sie HRnetworx zu Ihrer Bühne! Fangen Sie heute an, morgen war vielleicht ein anderer schneller!
Die bessere Fachgruppe
HRnetworx-Gruppen können mehr! Binden Sie in Ihrer Gruppe Videos, Fotos, Präsentationen und Dateien ein. Setzen Sie Themen. Laden Sie Kontakte ein. Entdecken Sie das Mehr an Möglichkeiten und Nachhaltigkeit!
Neue Gruppe erstellen |
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Arbeitsrecht |
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 Kompetenzen überschritten? Rauswurf unbegründet
Az.: 5 Sa 107/11 Der Assistent der Geschäftsleitung hatte Solarmodule im Wert von 1,6 Millionen Euro bestellt. Wohl nicht ganz im Sinne seines Chefs, denn der stornierte noch am selben Tag die Bestellung, was allerdings zu einer Stornogebühr in Höhe von zehn Prozent der Auftragssumme führte. Kein Peanuts also. Da kündigte der Arbeitgeber seinem Angestellten fristlos, Begründung: dieser habe seine Kompetenzen deutlich überschritten.
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Widerstand sucht sich andere Wege – öffentliche Wege |
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 weber.advisory: Führung – Employer Branding – Leadership – Change Management - Kommunikation
Mein Video-Tipp: Mitarbeiter der "New York Times" stellen ein Protestvideo auf YouTube, um gegen die Kürzungspläne des Managements zu protestieren.
hier weiterlesen |
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WEBACAD - Ihr Fullservice-Partner für Social Learning |
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 Wir bieten erstklassigen Online-Content und technische Dienstleistungen für Webinare, E-Learning-Lösungen, Blended Learning, Social-Media-Integration und Community-Lösungen.
Mehr Informationen unter www.webacad.de |
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Auszug aus dem Event-Kalender |
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 Ihre nächsten Veranstaltungen:
6. Mai: TAM Businesstrainer-Ausbildung
8. Mai: Leading-License Modul: Mitarbeiter finden und halten
10. Mai: Mitteldeutsche Personaltagung | Halle
14. Mai: Betriebliche Altersversorgung in der Praxis Teil 2 - Personalwechsel und betr. Altersvorsorge
21. Mai: Betriebliche Altersversorgung in der Praxis Teil 3 - Sanierung von Pensionszusagen
5. Juni: Kompaktkurs erfolgreiche Personalauswahl (vierteilige Webinar-Reihe) |
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Impressum/Kontakt |
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HRnetworx ist ein Netzwerk der
Management Circle AG
Hauptstraße 129
D – 65760 Eschborn/Ts.
Vorstand: Sigrid Bauschert
Aufsichtsrat: Stefan Brandenberger (Vors.)
Eingetragen beim Handelsregister Amtsgericht Frankfurt/Main
Register-Nr. HRB 53120
UST.-ID-NUMMER: DE 217320785 (UID-Nr.)
Ansprechpartner für die Community:
Tjalf Nienaber
Bereichsleitung WEBACAD, www.webacad.de - ein Geschäftsbereich der Management Circle AG
Telefon: +49 6196 77 999 - 263
Telefax: +49 6196 77 999 – 223
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