| Newsletter April 2013 | |||
| Sehr geehrte Damen und Herren, liebe HR NetworkerInnen, heute erhalten Sie die April-Ausgabe unseres monatlichen HRnetworx-Newsletters. Lesen Sie wieder über interessante Themen unserer Kooperationspartner und aus der HRnetworx-Gruppe. Weitere Beiträge finden Sie wie gewohnt auf www.hrnetworx.info. Mit besten Grüßen Ihre Silke Radeck |
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| Seminar-Tipp: Länderreihe Arbeitsrecht | |||
 Sind Sie bereits auch außerhalb Deutschands aktiv oder haben vor, einen Standort im Ausland zu eröffnen?Dann reicht es nicht aus, nur das deutsche Arbeitsrecht genauestens zu kennen – für Ihren Erfolg vor Ort ist es unabdingbar, auch im Arbeitsrecht des Landes fit zu sein und die juristischen Feinheiten zu kennen, um Fehler und Fallstricke zu vermeiden! In diesen Seminaren, angeboten von Management Circle, wird Ihnen das notwendige juristische Know-how zum Arbeitsrecht einer Vielzahl von Ländern in und außerhalb Europas vermittelt. Sie erfahren alles Wesentliche, um für die täglichen Herausforderungen im Ausland gewappnet zu sein. Auch für Nicht-Juristen geeignet! Weitere Informationen zu den Seminaren erhalten Sie hier... |
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| Vortrag zum Thema "Kooperationszone" auf der Personal 2013 Süd am 24. April in Stuttgart | |||
 Frank Schäfer, Geschäftsführer des Management-Beratungsunternehmens schäfer,ei, spricht auf der Personal Süd live über Deutschlands innovativstes Change Konzept derzeit – die Kooperationszone! Nutzen Sie die Gelegenheit, aus erster Hand zu erfahren, wie Sie mit Hilfe von Kooperationszonen eine Unternehmenskultur in kürzester Zeit verändern können, warum Kooperationszonen die Arbeit von Führungskräften und Teams radikal professionalisiert und weshalb dieses Konzept so enorm wirksam ist!Profitieren auch Sie von den Erfahrungen, die andere Unternehmen mit diesem Ansatz gemacht haben. Besuchen Sie den Vortrag von Frank Schäfer am 24. April 2013 von 9:30-10:00 Uhr im Praxisforum 4. Kostenfreier Download des „Handbuchs Kooperationszone“ von Frank Schäfer und Christian Wißmann |
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| Regulierung ersetzt wieder einmal gesunden Menschenverstand… | |||
 …oder es wird erst „umgedacht“ wenn der Druck nur groß genug ist? Dabei ist „gute Führung“ gar nicht so schwer.Im Januar hat die Bundesregierung einen Gesetzentwurf in den Bundestag eingebracht, der vorsieht, dass zukünftig auch psychische Belastungen im Arbeitsschutzgesetz berücksichtigt werden sollen. Dieser Entwurf, der am 21. Februar 2013 in erster Lesung im Bundestag beraten und an die zuständigen Ausschüsse überwiesen wurde, sieht für § 4 Nr. 1 ArbSchG eine Ergänzung dahingehend vor, dass die Gesundheitsgefährdung nunmehr als „physische und psychische“ definiert wird. Zudem sind im Rahmen der nach § 5 Abs. 3 ArbSchG zu berücksichtigenden Gefährdungsfaktoren auch „psychische Belastungen bei der Arbeit“ einzubeziehen. Richtig oder nicht? |
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| Webinare für Personaler | |||
 HR Transformation 2.0 - Warum Wertschöpfung kein Mythos istKostenfreies Webinar am 16. April 2013, 10 bis 11 Uhr Auf drei wesentliche Stellhebel hat HR als Business Partner Einfluss: Zufriedenheit, Motivation und Image mit zwei klaren Zielen: Begeisterte Kunden durch Kundenorientierung und gebundene Mitarbeiter durch Zufriedenheit und Arbeitgeberimage. Was das für HR Management und HR Transformation bedeuten kann, zeigt B&C in diesem Webinar. Hier erhalten Sie weitere Informationen Prägen Sie nachhaltig Ihren Employer Brand Kostenfreie Webinar-Reihe vom 22. bis 25. April 2013 Erfahren Sie in dieser Webinar-Serie, in der jedes Thema zweimal abgehalten wird, wie Sie Top-Kräfte langfristig in Ihrem Unternehmen begeistern und nachhaltig Ihren Employer Brand prägen, bzw. definieren und schärfen. Hier erhalten Sie weitere Informationen |
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| Das Humorkochbuch für Trainer | |||
 Wie man Seminarteilnehmern Fachinhalte mit Comedy-Elementen, Parodien oder im Gewand von TV-Formaten schmackhaft macht, dazu liefert Fachtrainerin Sandra Dirks hilfreiche Rezepte und Zutaten in ihrem „Humorkochbuch für Trainer“. Das Buch ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen.Nähere Informationen zu diesem Buch und eine Leseprobe erhalten Sie hier. |
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