Immer wieder hört man in den Medien Berichte aus dem Sozial- und Gesundheitssektor. Unterbesetzt, schlecht bezahlt, überfordert. Deutschlandweit sind unzählige Stellen für Pfleger, Erzieher, Pädagogen und Therapeuten offen, doch die Bewerbungen lassen auf sich warten. Für Unternehmen und für Betroffene eine reine Katastrophe.
Schon im Jahr 2005 fehlten Deutschlandweit laut de.statista.com rund 39.000 Pflegekräfte, 20 Jahre später soll es ca. 112.000 offene ...
Mitarbeiterempfehlungsprogramme (MEP) früher noch mehr bekannt als „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ setzen sich immer mehr durch. Obwohl es im Grunde die wohl älteste Methode ist Kollegen „anzuheuern“, fristet das Empfehlungsmanagement immer noch ein Schattendasein. Das belegen auch zahlreiche Studien.
Dennoch sind Mitarbeiterempfehlungen im Personalwesen auf dem Vormarsch. So sind in den USA bereits rund 40 Prozent aller Neueinstellungen auf Empfehlungen von Mitarbeitern ...
Jeder Anlass setzt eine andere Kleiderordnung voraus. Für einen Theaterbesuch ist eher elegante Kleidung angemessen, auf einer Hochzeit kann man ruhig den Anzug oder das lange Abendkleid aus dem Kleiderschrank holen. Auch wenn die Garderobe eine sehr individuelle Angelegenheit ist, gibt es im Alltag oft Situationen, in denen man sich seinem Umfeld anpassen muss.
Vor allem im Beruf ist eine Kleiderordnung oft gewünscht und in bestimmten Branchen angemessen. Niemand möchte ...
Manager und Fußballtrainer haben mehr gemeinsam, als man auf den ersten Blick erahnen könnte. Sie müssen beide ein Team führen, es motivieren und zum Erfolg bringen. Fußballtrainer haben hier jedoch eine ganz eigene Herangehensweise, die für viele Manager ein Quell der Inspiration darstellen kann.
Thomas Tuchel ist dafür bekannt, dass er besondere Strategien mit seinem Team intensiv trainiert und diese dann anschließend überraschend aus dem Ärmel ...
Bonn – Mit „Transformationsmangement-Trainings erfolgreich leiten“ von Regine Hinkelmann erweitert der Bonner Fachverlag managerSeminare seine Reihe mit umsetzungsreifen Seminarkonzepten. In diesem individuell anpassbaren Leadership-Programm werden Führungskräfte befähigt, komplexe Veränderungsprozesse zu gestalten. Das Buch ist soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen.
Veränderungs- und Transformationsprozesse sind mittlerweile ein ständiger ...
Seminare des ime vermitteln Methoden, um ohne Weisungsbefugnis effektiv zu führen
Immer öfter richtet sich die kollegiale Zusammenarbeit an den Bedingungen von Projektarbeit aus. Denn die Komplexität und Intensität der Arbeitsprozesse variieren ständig. Teambesetzungen wechseln häufig und die Teammitglieder sind gefordert, sich auf unterschiedlichste Charaktere neu einzustellen. Dabei übernehmen immer wieder wechselnde Kollegen die Fachführung in den unterschiedlichsten ...
Unter dem Schwerpunkt „Mobile Mindset" fand am Dienstag und Mittwoch, 25. und 26. April 2017, Norddeutschlands größte Messe für Personalmanagement statt. Über 260 Aussteller machten bei der Personal Nord das Motto der beiden Tage erlebbar. Darunter auch die Persis GmbH mit einem frisch designten Stand, der Signalwirkung auf die Messebesucher hatte.
Die Produkte, die ideal zum Motto „Mobile Mindset" passten, setzen offenkundig Zeichen. In der Retrospektive ist Marketingleiterin ...
Für fast jedes Problem gibt es eine App, für jede Frage ein Analysetool und für alles andere künstliche Assistenten. Welche Innovationen eignen sich für die HR? Wie lässt sich erkennen, was wirklich sinnvoll ist – und was ist nur ein kurzer, vergänglicher Trend?
Von HR-Analytics über Artificial Intelligence bis hin zu Cobots: Auf der DGFP-Jahrestagung beurteilen Experten die Chancen und Grenzen der wichtigsten HR-Entwicklungen. Referenten der Deutschen ...
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Muss er jetzt auch noch Programmieren lernen?
Führungskräfte müssen im digitalen Zeitalter weder Cobol, C++ oder Java lernen. Das mag im ersten Moment beruhigend klingen, ist es aber faktisch nicht. Denn eine Programmiersprache zu lernen und dann damit anschließend zu arbeiten ist vergleichsweise einfach zu dem, was vielen Führungskräften bevorsteht. Der Übergang zur digitalen oder auch agilen Führung gleicht einer Neuprogrammierung ...
Hamburg/Mannheim, 25.04.2017: Am 25. und 26. April 2017 findet in der Hamburger Messe zum siebten Mal die Personal Nord statt, die den Besuchern die komplette Bandbreite innovativer HR-Produkte und Dienstleistungen bietet. Die vitaliberty GmbH ist auch 2017 wieder vor Ort und präsentiert an Stand F.21 in Halle A.4 das digital unterstützte Betriebliche Gesundheitsmanagement moove.
Gesundheit am Arbeitsplatz – ein Muss für leistungsfähige Mitarbeiter
Komplexe Aufgaben, Zeitmangel ...
