Tipps für schwierige Mitarbeitergespräche - kostenfreies Webinar -

am Montag, 21.Februar 2011 von 15:00 – 16:00 Uhr

1. Was macht ein Mitarbeitergespräch schwierig?
Webinar-Teilnehmer können Frau Sturm vorab mitteilen, was für sie ein Mitarbeitergespräch schwierig macht. Senden Sie Ihre Fragen bitte an:
glt@reuss-personalsysteme.com -  Frau Gitta Reuss koordiniert das Thema.

2. Tipps zur Vermeidung von Schwierigkeiten, die in/nach allen Mitarbeitergesprächen entstehen können
(z. B. Blockaden, Verweigerung, Gefühlsausbrüche, passiver Widerstand) 

2.1. Gesprächsvorbereitung

2.2. Durchführung (verstehen und verstanden werden)

2.3. Nachbereitung (Ergebnissicherung) 

3. Tipps für Mitarbeitergespräche, die anlassbezogen schwierig sind

3.1. Kritikgespräch

3.2. Abmahnung

3.3. Konfliktgespräch

3.4. Fehlzeitengespräch

3.5. Gespräch wegen Suchtverdacht

Anmeldungen zum Webinar am 21.02.2011
a)      über die Homepage http://www.sturmberatung.de/53.html

b)      per Email an sturm-mediation@gmx.de
oder an die Organisatoren
c)      per Email an kontakt@reuss-personalsysteme.com
Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.
Sabine B Sturm
Mediatorin – Rechtsanwältin
Gitta Reuss
F&E der REUSS Personalsysteme GmbH