⏰ 22. September 2022 | 11:00 - 11:30 Uhr
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork229
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Gemäß einer Umfrage des Ifo-Instituts besteht bei einem Drittel der deutschen Unternehmen akuter Fachkräftemangel. Hinzu kommt die als „Great Resignation“ bezeichnete Kündigungswelle, die in Deutschland vor allem bestimmte Branchen wie die Gastronomie oder den Dienstleistungssektor betrifft und die durch die Pandemie noch weiter verschärft wurde.
Einleitung:
Unternehmen, die unter den schwierigen Bedingungen des Arbeitnehmermarktes einen mitarbeiterzentrierten HR-Ansatz verfolgen und denen es gelingt, einen Teil der nächsten Generation von Talenten aus den eigenen Reihen zu gewinnen, haben einen echten Wettbewerbsvorteil.
Diese Kultur der strategischen Personalentwicklung und Nachfolgeplanung betrachtet die Talententwicklung als zentrales Unternehmensziel und identifiziert geeignete Kandidaten über alle Ebenen hinweg. HR-Abteilungen, die diesen Ansatz verfolgen, unterstützen die Mitarbeiterbindung und verfügen über einen umfassenden, objektiven Überblick über die gesamte Belegschaft.
Voraussetzung hiefür ist jedoch, dass Unternehmen das Potenzial ihrer Mitarbeiter analysieren können. Dies gelingt am einfachsten mit einer digitalen Plattform, die Daten aus den unterschiedlichen HR-Bereichen zusammenführt und eine detaillierte Auswertung in Echtzeit ermöglicht.
Inhalte des Vortrags:
Erfahren Sie in unserem Beitrag:
Nutzen:
Wir zeigen, wie eine datengesteuerte Planung für Succession und Development in der Praxis aussieht und stellen Ihnen im Rahmen einer 15-minütigen Demo vor, wie Sie mit Echtzeitberichten Zugriff auf alle wesentlichen Personaldaten erhalten und so das Potenzial Ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen.
Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
Ihre Referentin:
Raphaela Daum ist bei Alight als SAP Successfactors Consultant Teil der SAP Practice und betreut internationale Kunden bei ihrer individuellen HR-Transformationsreise. Sie verfügt über Zertifizierungen für die SuccessFactors-Module Employee Central, Performance & Goals sowie Succession & Development.
Unternehmensprofil:
Alight ist ein führender Anbieter von cloudbasierter Human-Capital-Technologie und Services, der 36 Millionen Menschen und deren Angehörige bei ihren Entscheidungen zu den Themen Gehalt, Vermögen, Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützt. Mit personalisierten, datengesteuerten Informationen bietet Alight den Menschen die Sicherheit besserer Ergebnisse und die Gewissheit, dass sie in den großen Momenten des Lebens und bei den wichtigsten Entscheidungen gelassen bleiben können.
Ansprechpartner: Anja Ziegler
Telefon:0176/170 36 718
E-Mail: anja.ziegler@alight.com
Internet: www.alight.com/de
⏰ 22. September 2022 | 09:00 - 12:00 Uhr
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork229
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
vor der Pandemie war „New Work“ in aller Munde. Doch diese teilweise künstlich aufgebauschten Diskussionen wurden durch die Krise schnell entzaubert, denn „New Work“ findet im Covid-19-Modus plötzlich unter dem Label „Normalität“ wie von selbst statt.
Wie wird unsere Arbeitswelt nach Corona aussehen? Das ist aktuell eine der Fragen, die sich viele bereits jetzt – auch wenn das Virus noch lange nicht bekämpft ist – stellen. Vieles dreht sich in der medialen Diskussion um das Arbeiten im Home-Office sowie um den „erzwungenen“ Digitalisierungsschub für viele Unternehmen. Aber das ist längst nicht das Ende der Fahnenstange. Die Gelegenheit zur Veränderung unserer Arbeitsgewohnheiten sowie ganzer Unternehmensorganisationen ist so günstig wie noch nie. Es ist darum Zeit, dass wir uns vor dem Hintergrund von New Work damit auseinandersetzen, was modernes Arbeiten in der neuen Arbeitswelt eigentlich auszeichnet, wo wir stehen und was uns letztlich glücklich und damit erfolgreich macht.
Am 22.09.2022 findet daher eine weitere Online Fachkonferenz zum Thema „New Work“ mit
Fokus-Thema: New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0 statt.
Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
09:15 - 09:45 Uhr
Keynotevortrag: Arbeitswelt 4.0: Einblick in die Zukunftsfabrik der ARENA2036 und Implikationen für die Wissensarbeit
Georg Schnauffer, ARENA2036 e.V.
09:50 - 10:20 Uhr:
Ist Ihr Unternehmen fit für New Work?
Sophie Jäger, Talent Coordinator, Personio GmbH
10:25 – 10:55 Uhr:
Digitale Nomaden und Workation
Dr. Viktoria Winstel, Rechtsanwältin/Fachanwältin für Arbeitsrecht und Dr. Timo Karsten, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Internationale Wirtschaftskanzlei Osborn Clarke
11:00 - 11:30 Uhr:
Strategische Personalentwicklung und Nachfolgeplanung unter New Work-Bedingungen
Raphaela Daum, SAP Successfactors Consultant, Alight
Ab 11:35 Uhr: Podiumsdiskussion mit dem Moderator und den heutigen Referenten
Thema: New Work in 2022/2023, wie wird unsere Arbeitswelt aussehen?
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork229
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 30 oder schreiben uns eine E-Mail an Ralf.Menzel@business-leads.net .
⏰ 22. September 2022 | 11:00 - 11:30 Uhr
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Gemäß einer Umfrage des Ifo-Instituts besteht bei einem Drittel der deutschen Unternehmen akuter Fachkräftemangel. Hinzu kommt die als „Great Resignation“ bezeichnete Kündigungswelle, die in Deutschland vor allem bestimmte Branchen wie die Gastronomie oder den Dienstleistungssektor betrifft und die durch die Pandemie noch weiter verschärft wurde.
Einleitung:
Unternehmen, die unter den schwierigen Bedingungen des Arbeitnehmermarktes einen mitarbeiterzentrierten HR-Ansatz verfolgen und denen es gelingt, einen Teil der nächsten Generation von Talenten aus den eigenen Reihen zu gewinnen, haben einen echten Wettbewerbsvorteil.
Diese Kultur der strategischen Personalentwicklung und Nachfolgeplanung betrachtet die Talententwicklung als zentrales Unternehmensziel und identifiziert geeignete Kandidaten über alle Ebenen hinweg. HR-Abteilungen, die diesen Ansatz verfolgen, unterstützen die Mitarbeiterbindung und verfügen über einen umfassenden, objektiven Überblick über die gesamte Belegschaft.
Voraussetzung hiefür ist jedoch, dass Unternehmen das Potenzial ihrer Mitarbeiter analysieren können. Dies gelingt am einfachsten mit einer digitalen Plattform, die Daten aus den unterschiedlichen HR-Bereichen zusammenführt und eine detaillierte Auswertung in Echtzeit ermöglicht.
Inhalte des Vortrags:
Erfahren Sie in unserem Beitrag:
Nutzen:
Wir zeigen, wie eine datengesteuerte Planung für Succession und Development in der Praxis aussieht und stellen Ihnen im Rahmen einer 15-minütigen Demo vor, wie Sie mit Echtzeitberichten Zugriff auf alle wesentlichen Personaldaten erhalten und so das Potenzial Ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen.
Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
Ihre Referentin:
Raphaela Daum ist bei Alight als SAP Successfactors Consultant Teil der SAP Practice und betreut internationale Kunden bei ihrer individuellen HR-Transformationsreise. Sie verfügt über Zertifizierungen für die SuccessFactors-Module Employee Central, Performance & Goals sowie Succession & Development.
Unternehmensprofil:
Alight ist ein führender Anbieter von cloudbasierter Human-Capital-Technologie und Services, der 36 Millionen Menschen und deren Angehörige bei ihren Entscheidungen zu den Themen Gehalt, Vermögen, Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützt. Mit personalisierten, datengesteuerten Informationen bietet Alight den Menschen die Sicherheit besserer Ergebnisse und die Gewissheit, dass sie in den großen Momenten des Lebens und bei den wichtigsten Entscheidungen gelassen bleiben können.
Ansprechpartner: Anja Ziegler
Telefon:0176/170 36 718
E-Mail: anja.ziegler@alight.com
Internet: www.alight.com/de
⏰ 22. September 2022 | 09:00 - 12:00 Uhr
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Wie wird unsere Arbeitswelt nach Corona aussehen? Das ist aktuell eine der Fragen, die sich viele bereits jetzt – auch wenn das Virus noch lange nicht bekämpft ist – stellen. Vieles dreht sich in der medialen Diskussion um das Arbeiten im Home-Office sowie um den „erzwungenen“ Digitalisierungsschub für viele Unternehmen. Aber das ist längst nicht das Ende der Fahnenstange. Die Gelegenheit zur Veränderung unserer Arbeitsgewohnheiten sowie ganzer Unternehmensorganisationen ist so günstig wie noch nie. Es ist darum Zeit, dass wir uns vor dem Hintergrund von New Work damit auseinandersetzen, was modernes Arbeiten in der neuen Arbeitswelt eigentlich auszeichnet, wo wir stehen und was uns letztlich glücklich und damit erfolgreich macht.
Am 22.09.2022 findet daher eine weitere Online Fachkonferenz zum Thema „New Work“ mit
Fokus-Thema: New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0 statt.
Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
09:15 - 09:45 Uhr
Keynotevortrag: Arbeitswelt 4.0: Einblick in die Zukunftsfabrik der ARENA2036 und Implikationen für die Wissensarbeit
Georg Schnauffer, ARENA2036 e.V.
09:50 - 10:20 Uhr:
Ist Ihr Unternehmen fit für New Work?
Sophie Jäger, Talent Coordinator, Personio GmbH
10:25 – 10:55 Uhr:
Digitale Nomaden und Workation
Dr. Viktoria Winstel, Rechtsanwältin/Fachanwältin für Arbeitsrecht und Dr. Timo Karsten, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Internationale Wirtschaftskanzlei Osborn Clarke
11:00 - 11:30 Uhr:
Strategische Personalentwicklung und Nachfolgeplanung unter New Work-Bedingungen
Raphaela Daum, SAP Successfactors Consultant, Alight
Ab 11:35 Uhr: Podiumsdiskussion mit dem Moderator und den heutigen Referenten
Thema: New Work in 2022/2023, wie wird unsere Arbeitswelt aussehen?
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork229
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 30 oder schreiben uns eine E-Mail an Ralf.Menzel@business-leads.net .