⏰ 22. September 2022  |  10:25 - 10:55 Uhr

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Im Webinar erfahren Sie unter anderem mehr über die Regelungen zum grenzüberschreitenden Arbeiten im Rahmen von Workation sowie über die dauerhafte Beschäftigung von Angestellten im Ausland.

Einleitung:
Mitarbeiter wollen zunehmend auch aus dem Ausland von der Möglichkeit des Remote Arbeitens Gebrauch machen. Sei es, um den Urlaub zu verlängern oder auch um länger in urlaubsähnlicher Atmosphäre arbeiten zu können. Dies stellt Arbeitgeber vor Herausforderungen in sozialversicherungsrechtlicher, arbeitsrechtlicher, steuerrechtlicher und aufenthaltsrechtlicher Hinsicht.

Inhalte des Vortrags:
Rechtliche Folgen und Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitens im Ausland

• Sozialversicherungsrecht
• Aufenthaltsrecht
• Arbeitsrecht
• Steuerrecht

Ihr Nutzen: 

• Sie lernen, welches nationale Arbeitsrecht zu beachten ist und ab wann.
• Sie erfahren, in welchem Land Sozialversicherungsabgaben zu leisten sind und durch wen.
• Best Practice zur Gestaltung von Einzelvereinbarungen und Policies zum Arbeiten im Ausland.
• Sie erhalten Tipps, zur nationalen Umsetzungen der Entsenderichtlinie und Bedeutung beim grenzüberschreitenden Arbeiten.
• Sie erfahren, welche steuerlichen Risiken und Fallstricke zu beachten sind.

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Geschäftsführer

Ihre Referenten:
Dr. Timo Karsten ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der internationalen Kanzlei Osborne Clarke in Köln.

Seit 2000 berät er Unternehmen im Bereich IT bei der arbeitsrechtlichen Planung und Umsetzung von Outsourcing-Projekten. Ferner ist er auf Fragen des Fremdpersonaleinsatzes spezialisiert. Er unterstützt Unternehmen bei der vertraglichen Abgrenzung von Werk- und Dienstverträgen gegenüber der Arbeitnehmerüberlassung, um Scheinwerkverträge, Scheinselbständigkeit und verdeckte Arbeitnehmerüberlassung zu vermeiden. Weitere Schwerpunkte seiner Beratungspraxis sind Fragen der Fachkräftegewinnung und des grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatzes. 

Dr. Timo Karsten wurde 2019 zum dritten Mal mit dem „Client Choice Award“ des International Law Office (ILO) für herausragende Leistungen im Bereich Employment & Benefits ausgezeichnet. Mit den Client Choice Awards zeichnet das ILO seit 2005 jährlich Anwälte für exzellente Mandantenbetreuung und hervorragende Beratungsqualität aus.

Dr. Viktoria Winstel ist Fachanwalt und Partnerin der internationalen Kanzlei Osborne Clarke in Köln.

Sie berät und vertritt nationale und internationale Unternehmen in Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Dr. Viktoria Winstel ist auf die Beratung zum Fremdpersonaleinsatz spezialisiert. So unterstützt sie Unternehmen bei Abgrenzungsfragen im Rahmen von Werkverträgen, Dienstverträgen und der Arbeitnehmerüberlassung, um Scheinwerkverträge, Scheinselbständigkeit und verdeckte Arbeitnehmerüberlassung zu vermeiden. Weitere Schwerpunkte sind Fragen des Bestands- und Kündigungsschutzes, der Vertragsgestaltung sowie der Fachkräftegewinnung und grenzüberschreitenden Mitarbeiterentsendung. 

Nach ihrem Studium in Trier absolvierte Viktoria Winstel ihr Rechtsreferendariat beim OLG Frankfurt. In ihrer Wahlstation war sie in New York für ein weltweites Financial Services Unternehmen tätig. Bereits im Rechtsreferendariat lag ihr Schwerpunkt im Arbeitsrecht. Dr. Viktoria Winstel ist seit 2012 als Rechtsanwältin zugelassen und seit 2013 für Osborne Clarke in Köln tätig.

Unternehmensprofil:

 
Osborne Clarke ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit über 1.800 Mitarbeitenden an 26 Standorten weltweit, davon 150 Anwältinnen und Anwälte in Berlin, Hamburg, Köln und München. Mit dem Anspruch „Helping you succeed in tomorrow`s world“, ausgeprägter Branchenkenntnis durch Vernetzung und herausragender Kompetenz vertritt Osborne Clarke Unternehmen, Unternehmer und Investoren in allen praktisch relevanten Fragen des Wirtschaftsrechts, nicht nur in ausgewählten Sektoren, sondern auch unter Fokussierung auf die drei Schlüsselthemen Digitalisation, Decarbonisation und Urban Dynamics.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

Online Fachkonferenz: "NEW WORK - New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0"

⏰ 22. September 2022  |  09:00 - 12:00 Uhr

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Sehr geehrte Damen und Herren,

vor der Pandemie war „New Work“ in aller Munde. Doch diese teilweise künstlich aufgebauschten Diskussionen wurden durch die Krise schnell entzaubert, denn „New Work“ findet im Covid-19-Modus plötzlich unter dem Label „Normalität“ wie von selbst statt.

Wie wird unsere Arbeitswelt nach Corona aussehen? Das ist aktuell eine der Fragen, die sich viele bereits jetzt – auch wenn das Virus noch lange nicht bekämpft ist – stellen. Vieles dreht sich in der medialen Diskussion um das Arbeiten im Home-Office sowie um den „erzwungenen“ Digitalisierungsschub für viele Unternehmen. Aber das ist längst nicht das Ende der Fahnenstange. Die Gelegenheit zur Veränderung unserer Arbeitsgewohnheiten sowie ganzer Unternehmensorganisationen ist so günstig wie noch nie.  Es ist darum Zeit, dass wir uns vor dem Hintergrund von New Work damit auseinandersetzen, was modernes Arbeiten in der neuen Arbeitswelt eigentlich auszeichnet, wo wir stehen und was uns letztlich glücklich und damit erfolgreich macht.

Am 22.09.2022  findet daher eine weitere Online Fachkonferenz zum Thema „New Work“ mit
Fokus-Thema: New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0 statt.

Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen.

Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Ihr HRnetworx

Agenda der Veranstaltung 

09:00 - 09:15 Uhr: 
Begrüßung

09:15 - 09:45 Uhr
Keynotevortrag: Arbeitswelt 4.0: Einblick in die Zukunftsfabrik der ARENA2036 und Implikationen für die Wissensarbeit 
Georg Schnauffer, ARENA2036 e.V.

09:50 - 10:20 Uhr:
Ist Ihr Unternehmen fit für New Work?
Sophie Jäger, Talent Coordinator, Personio GmbH

10:25 – 10:55 Uhr:
Digitale Nomaden und Workation
Dr. Viktoria Winstel, Rechtsanwältin/Fachanwältin für Arbeitsrecht und Dr. Timo Karsten, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Internationale Wirtschaftskanzlei Osborn Clarke

11:00 - 11:30 Uhr:
Strategische Personalentwicklung und Nachfolgeplanung unter New Work-Bedingungen
Raphaela Daum, SAP Successfactors Consultant, Alight

Ab 11:35 Uhr: Podiumsdiskussion mit dem Moderator und den heutigen Referenten
Thema: New Work in 2022/2023, wie wird unsere Arbeitswelt aussehen?

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Weitere Partner & Sponsoren 

An der Teilnahme als Referent:in interessiert?  

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 30 oder schreiben uns eine E-Mail an Ralf.Menzel@business-leads.net .

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