⏰ 18. Oktober 2022  |  11:00 - 11:30 Uhr

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Vortragsinformationen  

Der neue Ausbildungsjahrgang ist gerade gestartet – der richtige Zeitpunkt, um für den nächsten Durchgang eine leistungsstarke Software an den Start zu bringen!

Einleitung

Von Tapetenbahnen an der Bürowand des Ausbildungsverantwortlichen über bunte Gratistools bis zu verschachtelten Excel-Tabellen, mit der Ausbildungsplanung kann man sich richtig viel Mühe geben. Toll, dass Unternehmen in Deutschland noch so viel Zeit und Energie für den Nachwuchs aufwenden! Das geht jedoch auch deutlich einfacher mit einer umfassenden Software-Lösung aus dem Hause rexx, die integriert und alleinstehend von der Planung bis zum Berichtsheft die Ausbildung rockt!!

Inhalte des Vortrags

• Ausbildungssoftware: integriert in die umfassende HR-Suite oder als einzelnes Power-Tool?
• Azubis sollen nicht gegen eine Wand aus Papier rennen!
• Wie nehme ich die Führungskräfte und Ausbilder an die Hand?
• Kann das nicht eine Software für mich machen? Planung und Verteilung der Azubis.
• Die Nacht vor der Prüfung durcharbeiten und das Berichtsheft nachtragen?
• Was, wenn ich den Azubi später wirklich übernehmen möchte?

Ihr Nutzen

• Sie wissen jetzt, wie es perfekt laufen kann.
• Sie können entscheiden, wie ernst Sie die Ausbildung nehmen wollen.
• Sie müssen sich nur noch entscheiden, ob Sie Ihre rexx Suite ausbauen oder nur die Azubis glücklich machen wollen.

Methode

• Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe

• Personalleiter:innen

• Personalreferent:innen

• Ausbilder:innen

• HR-Bereichsverantwortliche

• Geschäftsführer:innen

• ITler

Ihr Referent

Lars Wolkenhauer

Vita siehe Xing: https://www.xing.com/profile/Lars_Wolkenhauer

Unternehmensprofil:

Die Software-Lösungen in den Bereichen Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik. Die rexx Suite sorgt durch Workflows und Vernetzung für die optimale Unterstützung und Zusammenarbeit der HR Abteilung, Manager und Mitarbeiter  – ob bei der Durchführung regelmäßiger Tätigkeiten oder der Unterstützung komplexer und individueller Prozesse.

Siehe auch: https://www.rexx-systems.com/unternehmen.php

Ansprechpartner: Lars Wolkenhauer
Telefon: 01520 935 15 63
E-Mail: lars.wolkenhauer@rexx-systems.com
Internet: www.rexx-systems.com

Der oben genannte Vortrag ist Teil der folgenden Veranstaltung:

HRnetworx Online Fachkonferenz

Azubi- Recruiting & Management

Wie Unternehmen Azubis auf sich aufmerksam machen und erfolgreich rekrutieren 

veranstaltet durch:

 

unterstützt durch:

 
Termin: 18. Oktober 2022                  Uhrzeit: 09:00 – 13:45 Uhr

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Neben der Herausforderung des Fachkräftemangels steht auch die Gewinnung von Auszubildenden weit oben auf der Agenda vieler Unternehmen. Zahllose offene Ausbildungsplätze sprechen deutlich für die dringende Not nach geeigneten Lösungen. Dem schließen sich die Beantwortung offener Fragen an, wie bspw.:

• die richtige Ansprache von Generation Z und Gen. Alpha
• welche Social Networks neben Facebook frequentiert werden sollten
• welche Techniken und Tools beim Branding und der Rekrutierung unterstützen

Diese und weitere Fragen werden bei der Online Fachkonferenz diskutiert. Dabei geben Ihnen unsere Experten und Vordenker für dieses Thema Best Practices, spannende Insights und geeignete Tools an die Hand, um erfolgreich neue Azubis zu gewinnen, halten fördern. 

Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 - 09:15 Uhr: Begrüßung, Tjalf Nienaber

09:15 - 09:45 Uhr: 
[Keynote] Der Digitale Ausbildungstag bei RTL Deutschland 
Tessa Wallrafen, Teamleiterin Young Professionals & Talents, RTL Deutschland 

09:50 - 10:20 Uhr: 
Ausbildungsmarketing - Ausbildungsplätze mit Google besetzen
Thorsten Piening, Gründer und Gesellschafter bei persomatch GmbH

10:25 - 10:55 Uhr: 
Vortragstitel folgt 
Aon’s Assessment Solutions Germany GmbH

11:00 – 11:30 Uhr: 
Azubi- Recruiting & Management
Lars Wolkenhauer, Sales Manager, rexx systems GmbH

11:35 – 12:05 Uhr:  
Recruiting mit Spotify & Co.
Tobias Auradniczek, HR-Enthusiast / Inhaber @ Agentur StudyAds GmbH
Teaser-Video: https://youtu.be/IZlVEvaymu8 

12:10 – 12:40 Uhr: 
Azubi-Recruiting: So gestalten Sie Ausbildungsplätze attraktiver
Jakob Eiser, PR-Manager, FUNKE Works GmbH 

12:45 – 13:15 Uhr: 
7 Use Cases wie Unternehmen WhatsApp im Azubi Recruiting erfolgreich nutzen  
Katharina Kremming, Head of Communications, MessengerPeople GmbH

Moderation:

 

Tjalf Nienaber

20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales

Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor

• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

Zielgruppe der WebCo:

• Geschäftsführer / Vorstand
• Personalleiter
• Ausbildungsveranwortliche
• Recruiter
• Personalentwickler
• Organisationsentwickler
• Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an frank.nienaber@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!

→ Weitere WebCos finden Sie unter: https://www.xing.com/events/webconferencen-webinare-veranstaltungskalender-2022-3635797/

Sponsor: HRMgreen GmbH

"Green House of Choice" zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/

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