⏰ 18. Oktober 2022 | 11:00 - 11:30 Uhr
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/azubi1810
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Der neue Ausbildungsjahrgang ist gerade gestartet – der richtige Zeitpunkt, um für den nächsten Durchgang eine leistungsstarke Software an den Start zu bringen!
Einleitung
Von Tapetenbahnen an der Bürowand des Ausbildungsverantwortlichen über bunte Gratistools bis zu verschachtelten Excel-Tabellen, mit der Ausbildungsplanung kann man sich richtig viel Mühe geben. Toll, dass Unternehmen in Deutschland noch so viel Zeit und Energie für den Nachwuchs aufwenden! Das geht jedoch auch deutlich einfacher mit einer umfassenden Software-Lösung aus dem Hause rexx, die integriert und alleinstehend von der Planung bis zum Berichtsheft die Ausbildung rockt!!
Inhalte des Vortrags
Ihr Nutzen
Methode
Produkt- / Dienstleistungspräsentation
Zielgruppe
Personalleiter:innen
Personalreferent:innen
Ausbilder:innen
HR-Bereichsverantwortliche
Geschäftsführer:innen
Lars Wolkenhauer
Vita siehe Xing: https://www.xing.com/profile/Lars_Wolkenhauer
Unternehmensprofil:
Die Software-Lösungen in den Bereichen Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik. Die rexx Suite sorgt durch Workflows und Vernetzung für die optimale Unterstützung und Zusammenarbeit der HR Abteilung, Manager und Mitarbeiter – ob bei der Durchführung regelmäßiger Tätigkeiten oder der Unterstützung komplexer und individueller Prozesse.
Siehe auch: https://www.rexx-systems.com/unternehmen.php
Ansprechpartner: Lars Wolkenhauer
Telefon: 01520 935 15 63
E-Mail: lars.wolkenhauer@rexx-systems.com
Internet: www.rexx-systems.com
Der oben genannte Vortrag ist Teil der folgenden Veranstaltung:
HRnetworx Online Fachkonferenz
Wie Unternehmen Azubis auf sich aufmerksam machen und erfolgreich rekrutieren
veranstaltet durch:
unterstützt durch:
Termin: 18. Oktober 2022 Uhrzeit: 09:00 – 13:45 Uhr
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/azubi1810
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Neben der Herausforderung des Fachkräftemangels steht auch die Gewinnung von Auszubildenden weit oben auf der Agenda vieler Unternehmen. Zahllose offene Ausbildungsplätze sprechen deutlich für die dringende Not nach geeigneten Lösungen. Dem schließen sich die Beantwortung offener Fragen an, wie bspw.:
Diese und weitere Fragen werden bei der Online Fachkonferenz diskutiert. Dabei geben Ihnen unsere Experten und Vordenker für dieses Thema Best Practices, spannende Insights und geeignete Tools an die Hand, um erfolgreich neue Azubis zu gewinnen, halten fördern.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Agenda der Veranstaltung:
09:00 - 09:15 Uhr: Begrüßung, Tjalf Nienaber
09:15 - 09:45 Uhr:
[Keynote] Der Digitale Ausbildungstag bei RTL Deutschland
Tessa Wallrafen, Teamleiterin Young Professionals & Talents, RTL Deutschland
09:50 - 10:20 Uhr:
Ausbildungsmarketing - Ausbildungsplätze mit Google besetzen
Thorsten Piening, Gründer und Gesellschafter bei persomatch GmbH
10:25 - 10:55 Uhr:
Vortragstitel folgt
Aon’s Assessment Solutions Germany GmbH
11:00 – 11:30 Uhr:
Azubi- Recruiting & Management
Lars Wolkenhauer, Sales Manager, rexx systems GmbH
11:35 – 12:05 Uhr:
Recruiting mit Spotify & Co.
Tobias Auradniczek, HR-Enthusiast / Inhaber @ Agentur StudyAds GmbH
Teaser-Video: https://youtu.be/IZlVEvaymu8
12:10 – 12:40 Uhr:
Azubi-Recruiting: So gestalten Sie Ausbildungsplätze attraktiver
Jakob Eiser, PR-Manager, FUNKE Works GmbH
12:45 – 13:15 Uhr:
7 Use Cases wie Unternehmen WhatsApp im Azubi Recruiting erfolgreich nutzen
Katharina Kremming, Head of Communications, MessengerPeople GmbH
Moderation:
Tjalf Nienaber
20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
Zielgruppe der WebCo:
• Geschäftsführer / Vorstand
• Personalleiter
• Ausbildungsveranwortliche
• Recruiter
• Personalentwickler
• Organisationsentwickler
• Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an frank.nienaber@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/azubi1810
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!
→ Weitere WebCos finden Sie unter: https://www.xing.com/events/webconferencen-webinare-veranstaltungskalender-2022-3635797/
Sponsor: HRMgreen GmbH
"Green House of Choice" zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/
⏰ 18. Oktober 2022 | 11:00 - 11:30 Uhr
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Einleitung
Von Tapetenbahnen an der Bürowand des Ausbildungsverantwortlichen über bunte Gratistools bis zu verschachtelten Excel-Tabellen, mit der Ausbildungsplanung kann man sich richtig viel Mühe geben. Toll, dass Unternehmen in Deutschland noch so viel Zeit und Energie für den Nachwuchs aufwenden! Das geht jedoch auch deutlich einfacher mit einer umfassenden Software-Lösung aus dem Hause rexx, die integriert und alleinstehend von der Planung bis zum Berichtsheft die Ausbildung rockt!!
Inhalte des Vortrags
Ihr Nutzen
Methode
Produkt- / Dienstleistungspräsentation
Zielgruppe
Personalleiter:innen
Personalreferent:innen
Ausbilder:innen
HR-Bereichsverantwortliche
Geschäftsführer:innen
Lars Wolkenhauer
Vita siehe Xing: https://www.xing.com/profile/Lars_Wolkenhauer
Unternehmensprofil:
Die Software-Lösungen in den Bereichen Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik. Die rexx Suite sorgt durch Workflows und Vernetzung für die optimale Unterstützung und Zusammenarbeit der HR Abteilung, Manager und Mitarbeiter – ob bei der Durchführung regelmäßiger Tätigkeiten oder der Unterstützung komplexer und individueller Prozesse.
Siehe auch: https://www.rexx-systems.com/unternehmen.php
Ansprechpartner: Lars Wolkenhauer
Telefon: 01520 935 15 63
E-Mail: lars.wolkenhauer@rexx-systems.com
Internet: www.rexx-systems.com
Der oben genannte Vortrag ist Teil der folgenden Veranstaltung:
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Termin: 18. Oktober 2022 Uhrzeit: 09:00 – 13:45 Uhr
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Neben der Herausforderung des Fachkräftemangels steht auch die Gewinnung von Auszubildenden weit oben auf der Agenda vieler Unternehmen. Zahllose offene Ausbildungsplätze sprechen deutlich für die dringende Not nach geeigneten Lösungen. Dem schließen sich die Beantwortung offener Fragen an, wie bspw.:
Diese und weitere Fragen werden bei der Online Fachkonferenz diskutiert. Dabei geben Ihnen unsere Experten und Vordenker für dieses Thema Best Practices, spannende Insights und geeignete Tools an die Hand, um erfolgreich neue Azubis zu gewinnen, halten fördern.
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Agenda der Veranstaltung:
09:00 - 09:15 Uhr: Begrüßung, Tjalf Nienaber
09:15 - 09:45 Uhr:
[Keynote] Der Digitale Ausbildungstag bei RTL Deutschland
Tessa Wallrafen, Teamleiterin Young Professionals & Talents, RTL Deutschland
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Ausbildungsmarketing - Ausbildungsplätze mit Google besetzen
Thorsten Piening, Gründer und Gesellschafter bei persomatch GmbH
10:25 - 10:55 Uhr:
Vortragstitel folgt
Aon’s Assessment Solutions Germany GmbH
11:00 – 11:30 Uhr:
Azubi- Recruiting & Management
Lars Wolkenhauer, Sales Manager, rexx systems GmbH
11:35 – 12:05 Uhr:
Recruiting mit Spotify & Co.
Tobias Auradniczek, HR-Enthusiast / Inhaber @ Agentur StudyAds GmbH
Teaser-Video: https://youtu.be/IZlVEvaymu8
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Azubi-Recruiting: So gestalten Sie Ausbildungsplätze attraktiver
Jakob Eiser, PR-Manager, FUNKE Works GmbH
12:45 – 13:15 Uhr:
7 Use Cases wie Unternehmen WhatsApp im Azubi Recruiting erfolgreich nutzen
Katharina Kremming, Head of Communications, MessengerPeople GmbH
Moderation:
Tjalf Nienaber
20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
Zielgruppe der WebCo:
• Geschäftsführer / Vorstand
• Personalleiter
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Sponsor: HRMgreen GmbH
"Green House of Choice" zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/