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Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live
Ist Personalisierung die neue Superpower fürs Recruiting?
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb44
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Einleitung:
Kein Trendwechsel in Sicht: Der Bewerbermarkt bleibt! Wie stellst du in dieser Zeit hartumkämpfte Kandidaten ein? Daniel Strizeski, Senior Account Manager SaaS bei softgarden teilt vielversprechende Recruiting-Insights! Seine jahrelangen Software/IT-Erfahrungen gebündelt mit seinem feinen Fingergefühl für die richtige Kommunikation, verschaffen dir Early Adopter Advantages für 2023. Denn er kann dir genau sagen, was deinen Wunschkandidaten überzeugt und deinen HIRE sichert!
Inhalte:
• Beweberaufkommen im Sinkflug: aktuelle Zahlen und Prognosen aus einer Datenbasis von mehr als 2 Millionen Bewerbungsprozessen pro Jahr• Wie viel Reichweite benötigen Arbeitgeber wirklich zur Besetzung einer Position?
• Personalisierung in der Talent Acquisition? Kandidaten bereits vor der Bewerbung zielgerichtet und personalisiert mit Landingpages erreichen und Bewerber-Conversions optimieren
• Best Practices aus dem Online Marketing: Landingpages im Recruiting erfolgreich einsetzen - ohne Agentur und Vorkenntnisse
Ihr Nutzen:
- Bewerberqualität verbessern-
- Bewerber-Conversions steigern
- Time-to-Hire senken
Methode:
Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
> HR
> Recruiting
> Geschäftsführer
> Higher Management
> Hiring Manager
> Head Hunter
Ihr Referent:
Daniel Strizeski, Senior Account Manager SaaS
Unternehmensprofil:
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
Online Fachkonferenz "Recruiting & Employer Branding"
>> Hier einfach und kostenfrei anmelden
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Sehr geehrte Damen und Herren,
was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.
Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet Einblicke in aktuelle
> Recruiting-Produkte und -Lösungen
> Trends und Entwicklungen
> Use- und Best Cases aus der Szene.
Hierbei präsentieren Lösungs- und Produktanbieter, Expert:innen und Vordenker:innen Ihre Lösungen und Tipps.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch den Moderator
09:05 - 09:35 Uhr:
Vereinbarkeit ermöglichen und damit dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Kiki Radicke, Head of People & Culture, Adacor
09:40 - 10:10 Uhr:
Ist Personalisierung die neue Superpower fürs Recruiting?
Daniel Strizeski, Senior Account Manager SaaS, softgarden e-recruiting GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
Karriere-Websites aktuell: Quick Check & Quick Wins
Patric Cloos, Director Strategy, Raven51
10:50 - 11:20 Uhr:
Recruiting 2023 – Trendanalyse entlang der Candidate Journey
Bernhard H. Reese, Geschäftsführer, KÖNIGSTEINER Agentur GmbH
11:25 - 11:55 Uhr:
Hürden runter: Bewerben per WhatsApp bei A.T.U
Gunnar Basner (PitchYou) und Katja Göller (A.T.U)
12:00 - 12:30 Uhr:
6. Vortrag
Jobvector
12:35 - 13:05 Uhr:
Wichtige Mitarbeiter schneller international einstellen und betreuen
Michael Lazik, Head of Expansion DACH, CEE & Baltics, Deel com.
13:10 - 13:40 Uhr
Mitarbeiterbindung durch gutes Onboarding -
Bereits im Onboarding die Weichen für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit stellen
Sigrid Turba, geschäftsführende Gesellschafterin,
CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH
13:45 - 14:15 Uhr
9. Vortrag
MessengerPeople GmbH by Sinch
14:15 - 14:30 Uhr:
Produktpitch: Pitchyou, Tim Berg
Zielgruppe:
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
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Partner & Sponsoren
An der Teilnahme als Referent:in interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, schreiben Sie uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net.