https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/nw1909
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
New Work, struktureller Wandel und Digitalisierung brauchen eine andere Art der Führung. Welche Kompetenzen Führungskräfte zukünftig benötigen und wie Sie diese erfassen können, erfahren Sie in meinem Vortrag.
Einleitung:
Führungskräfte leisten einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Eine auf die Zukunft abgestellte Führungskräfteentwicklung wird Ihnen einen Wettbewerbsvorteil bringen. Lebenslanges Lernen wird auch für gestandene Führungskräfte zum Alltag gehören.
Inhalte des Vortrags:
- Sie erfahren, welche Kompetenzen für Führungskräfte in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen werden:
1.Lernkompetenz
2. Selbstorganisation
3. Ambidextrie („Beidhändigkeit“) für die Arbeit in hybriden Strukturen
- Wie können Sie diese Kompetenzen erkennen?
- Gibt es Potenziale bei Personen, die Sie im ersten Moment gar nicht auf dem Schirm haben?
- Wie können Sie konkreten Entwicklungspläne erstellen?
- Bedenken Sie Entwicklungspotenziale schon im Auswahlprozess.
Nutzen des Vortrags:
- Erfahren Sie mehr über die Kompetenzen der Zukunft
- Erfahren Sie, wie Sie die Kompetenzen der Zukunft erfassen können
- Tipps zu strategischer und individueller Personalentwicklung für Führungskräfte, da gute Führung zu mehr Leistung, Zufriedenheit und Motivation führt
Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleiter:innen
- Personalreferenten:innen
- Personalentwickler:innnen
- Berater:innen
- Coaches
- Organisationsentwickler:innen
- Geschäftsführer:innen
Ihre Referentin:
Frauke Wrage, Diplom- Psychologin
Frauke Wrage ist Diplom-Psychologin bei der CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH. Mit dem CAPTain Test® erarbeitet sie seit fast 20 Jahren HR-Lösungen für ihre Kunden:innen. Ein inhaltliche Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf der Analyse und Erfassung von Kompetenzen und Anforderungen an Führungskräfte.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frauke-wrage-cnt/
Unternehmensprofil:
Die CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH entwickelt und vertreibt seit über 25 Jahren wissenschaftlich fundierte HR-Testverfahren. Mit unseren Personaltests und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden mit Sicherheit die richtigen Entscheidungen treffen, sowohl in Personalauswahl als auch für die Personalentwicklung. Das Ziel ist, dass Mensch und Aufgabe zueinander passen, um damit eine Win-Win-Situation für Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden zu schaffen.
Ansprechpartnerin: Frauke Wrage
Tel.: +49 40 369 882 18
Mobil: +49 163 531 52 85
E-Mail: f.wrage@cnt-gesellschaften.com
Internet: www.captain-personaltest.com
Internet: www.cnt-gesellschaften.com
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/nw1909
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
vor der Pandemie war „New Work“ in aller Munde. Doch diese teilweise künstlich aufgebauschten Diskussionen wurden durch die Krise schnell entzaubert, denn „New Work“ findet im Covid-19-Modus plötzlich unter dem Label „Normalität“ wie von selbst statt.
Wie wird unsere Arbeitswelt nach Corona aussehen? Das ist aktuell eine der Fragen, die sich viele bereits jetzt – auch wenn das Virus noch lange nicht bekämpft ist – stellen. Vieles dreht sich in der medialen Diskussion um das Arbeiten im Home-Office sowie um den „erzwungenen“ Digitalisierungsschub für viele Unternehmen. Aber das ist längst nicht das Ende der Fahnenstange. Die Gelegenheit zur Veränderung unserer Arbeitsgewohnheiten sowie ganzer Unternehmensorganisationen ist so günstig wie noch nie. Es ist darum Zeit, dass wir uns vor dem Hintergrund von New Work damit auseinandersetzen, was modernes Arbeiten in der neuen Arbeitswelt eigentlich auszeichnet, wo wir stehen und was uns letztlich glücklich und damit erfolgreich macht.
Am 19.9.2023 findet daher erneut die Online Fachkonferenz zum Thema „New Work“ mit
Fokus-Thema: New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0 statt.
Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein!
Erfahren Sie spannende Insights, Tipps und Best Practices für Ihr "Neues Arbeiten" wie z.B. hier in unserem Interview mit Blogger Marcus K. Reif:
https://youtu.be/K_VW6I1iy7Y
09:05 - 09:35 Uhr:
Keynotevortrag: New Work - Die Arbeitswelt von morgen aktiv gestalten
Stephan Koenen, SAP SuccessFactors MEE, SAP
09:40 - 10:10 Uhr:
Die Lebensarbeitszeit mit den richtigen Benefits gestalten
Christian Wiecha , Geschäftsführer PensExpert GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
New Work - Zukunftskompetenzen für Führungskräfte
Frauke Wrage, Dipom- Psychologin, CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH
10:50 - 11:20 Uhr:
Heute ist HR wie ein Puzzle: Passen die Teile bei Ihnen zusammen?
Sören Stemmle, Product Marketing Manager, Sage GmbH
11:25 - 11:55 Uhr:
Green New Work
Arne Priess, HRMgreen
Ab 12:00 Uhr: Podiumsdiskussion mit dem Moderator und den heutigen Referenten
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/nw1909
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, schreiben Sie uns eine E-Mail an Ralf.Menzel@business-leads.net .
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New Work, struktureller Wandel und Digitalisierung brauchen eine andere Art der Führung. Welche Kompetenzen Führungskräfte zukünftig benötigen und wie Sie diese erfassen können, erfahren Sie in meinem Vortrag.
Einleitung:
Führungskräfte leisten einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Eine auf die Zukunft abgestellte Führungskräfteentwicklung wird Ihnen einen Wettbewerbsvorteil bringen. Lebenslanges Lernen wird auch für gestandene Führungskräfte zum Alltag gehören.
Inhalte des Vortrags:
- Sie erfahren, welche Kompetenzen für Führungskräfte in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen werden:
1.Lernkompetenz
2. Selbstorganisation
3. Ambidextrie („Beidhändigkeit“) für die Arbeit in hybriden Strukturen
- Wie können Sie diese Kompetenzen erkennen?
- Gibt es Potenziale bei Personen, die Sie im ersten Moment gar nicht auf dem Schirm haben?
- Wie können Sie konkreten Entwicklungspläne erstellen?
- Bedenken Sie Entwicklungspotenziale schon im Auswahlprozess.
Nutzen des Vortrags:
- Erfahren Sie mehr über die Kompetenzen der Zukunft
- Erfahren Sie, wie Sie die Kompetenzen der Zukunft erfassen können
- Tipps zu strategischer und individueller Personalentwicklung für Führungskräfte, da gute Führung zu mehr Leistung, Zufriedenheit und Motivation führt
Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleiter:innen
- Personalreferenten:innen
- Personalentwickler:innnen
- Berater:innen
- Coaches
- Organisationsentwickler:innen
- Geschäftsführer:innen
Ihre Referentin:
Frauke Wrage, Diplom- Psychologin
Frauke Wrage ist Diplom-Psychologin bei der CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH. Mit dem CAPTain Test® erarbeitet sie seit fast 20 Jahren HR-Lösungen für ihre Kunden:innen. Ein inhaltliche Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf der Analyse und Erfassung von Kompetenzen und Anforderungen an Führungskräfte.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frauke-wrage-cnt/
Unternehmensprofil:
Die CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH entwickelt und vertreibt seit über 25 Jahren wissenschaftlich fundierte HR-Testverfahren. Mit unseren Personaltests und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden mit Sicherheit die richtigen Entscheidungen treffen, sowohl in Personalauswahl als auch für die Personalentwicklung. Das Ziel ist, dass Mensch und Aufgabe zueinander passen, um damit eine Win-Win-Situation für Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden zu schaffen.
Ansprechpartnerin: Frauke Wrage
Tel.: +49 40 369 882 18
Mobil: +49 163 531 52 85
E-Mail: f.wrage@cnt-gesellschaften.com
Internet: www.captain-personaltest.com
Internet: www.cnt-gesellschaften.com
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
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Sehr geehrte Damen und Herren,
vor der Pandemie war „New Work“ in aller Munde. Doch diese teilweise künstlich aufgebauschten Diskussionen wurden durch die Krise schnell entzaubert, denn „New Work“ findet im Covid-19-Modus plötzlich unter dem Label „Normalität“ wie von selbst statt.
Wie wird unsere Arbeitswelt nach Corona aussehen? Das ist aktuell eine der Fragen, die sich viele bereits jetzt – auch wenn das Virus noch lange nicht bekämpft ist – stellen. Vieles dreht sich in der medialen Diskussion um das Arbeiten im Home-Office sowie um den „erzwungenen“ Digitalisierungsschub für viele Unternehmen. Aber das ist längst nicht das Ende der Fahnenstange. Die Gelegenheit zur Veränderung unserer Arbeitsgewohnheiten sowie ganzer Unternehmensorganisationen ist so günstig wie noch nie. Es ist darum Zeit, dass wir uns vor dem Hintergrund von New Work damit auseinandersetzen, was modernes Arbeiten in der neuen Arbeitswelt eigentlich auszeichnet, wo wir stehen und was uns letztlich glücklich und damit erfolgreich macht.
Am 19.9.2023 findet daher erneut die Online Fachkonferenz zum Thema „New Work“ mit
Fokus-Thema: New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0 statt.
Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein!
Erfahren Sie spannende Insights, Tipps und Best Practices für Ihr "Neues Arbeiten" wie z.B. hier in unserem Interview mit Blogger Marcus K. Reif:
https://youtu.be/K_VW6I1iy7Y
09:05 - 09:35 Uhr:
Keynotevortrag: New Work - Die Arbeitswelt von morgen aktiv gestalten
Stephan Koenen, SAP SuccessFactors MEE, SAP
09:40 - 10:10 Uhr:
Die Lebensarbeitszeit mit den richtigen Benefits gestalten
Christian Wiecha , Geschäftsführer PensExpert GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
New Work - Zukunftskompetenzen für Führungskräfte
Frauke Wrage, Dipom- Psychologin, CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH
10:50 - 11:20 Uhr:
Heute ist HR wie ein Puzzle: Passen die Teile bei Ihnen zusammen?
Sören Stemmle, Product Marketing Manager, Sage GmbH
11:25 - 11:55 Uhr:
Green New Work
Arne Priess, HRMgreen
Ab 12:00 Uhr: Podiumsdiskussion mit dem Moderator und den heutigen Referenten
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/nw1909
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
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