https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/hrnetworx-online-fachkonferenz-hrmgreen
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Vorausdenken, Innovationen fördern, Zukunft gestalten: HanseGarnelen lebt eine einheitliche Werte- und Grundhaltungsbasis. Es gehört zur Selbstverpflichtung, unser Handeln an den 17 Nachhaltigkeitszielen auszurichten.
Einleitung:
Wir sind im Herzen grün und haben Lust auf eine nachhaltige Zukunft. Die Mitarbeiter der HanseGarnelen AG unterstützen täglich mit ihrer Arbeit den ökologischen Wandel in der Gesellschaft. Unsere gemeinsame Mission ist es, neben dem wirtschaftlichen Handeln vor allem auch Initiative rund um Nachhaltigkeit, Umwelt- und Naturschutz zu zeigen. Wir sind stolz, bereits 13 der 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen zu erfüllen. Nachhaltigkeit ist bei HanseGarnelen eine Einstellungssache.
Inhalte des Vortrags:
- Warum gibt es die HanseGarnelen AG?
- Welche Ziele verfolgen wir?
- Was bedeutet es, einen nachhaltigen Trend für gesunde Ernährung aus der Region zu prägen?
- Warum entscheiden sich Mitarbeiter für ein nachhaltiges Unternehmen und sind glücklich im Job?
Nutzen des Vortrags:
- Eine persönliche Haltung ist Voraussetzung, um sich zu 100 Prozent mit der Philosophie bei HanseGarnelen zu identifizieren und diese glaubhaft zu vermitteln.
- Fundierte und inspirierende Updates zu Trends und Perspektiven für einen
- Umbau in Richtung Nachhaltigkeit.
Methode:
Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Unternehmer,
- Headhunter/Scouts
Ihr Referent:
Baur, Rupert, Vorstand HanseGarnelen AG
Rupert Baur, Vorstand HanseGarnelen AG (https://www.linkedin.com/in/rupert-baur-54a91a4a/)
Studium Maschinenbau (TU München, 1994), Projektleiter und Geschäftsführer in verschiedenen Firmen (Werkzeugmaschinen, Karussellbau, Oberflächentechnik, Fördertechnik für die Lebensmittelindustrie, Kreislaufanlagen für Fischzucht). Selbständig mit MyFishPlant GmbH. Zweck: Bau nachhaltiger Garnelenzucht-Anlagen.
Unternehmensprofil:
Bau und Betrieb von Kreislaufanlagen zur nachhaltigen und nahezu CO2-freien Zucht hochwertiger Speisegarnelen ohne Antibiotika oder anderer Medikamente oder chemischer Zusätze. Die Garnelen werden in vollständig nachhaltiger Verpackung immer frisch und nie gefroren auf Bestellung geerntet und innerhalb von 24 gekühlt beim Kunden angeliefert. In Glückstadt wird in Kürze Europas größte Garnelenzucht mit einer Kapazität von 85.000 Kilo pro Jahr eröffnet.
Ansprechpartner:
Michael Kudal,
04124 - 918 96 32;
presse@hansegarnelen.com,
www.hansegarnelen.de
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/hrnetworx-online-fachkonferenz-hrmgreen
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
der Klimawandel ist die größte Herausforderung der Menschheit. Wenn wir dieser nicht entschlossen und gemeinsam entgegentreten und das Menschenmögliche unternehmen, um die Folgen zu mildern, dann müssen wir uns zurecht die Botschaft der Friday for Future- Bewegung um die Ohren hauen lassen: „Es gibt keinen Planet B!“
Was antworten die Unternehmen, wenn die ökologisch sensiblen Talente fragen, welchen Beitrag sie leisten? Was werden Sie darauf antworten?
Green New Work - als Grundhaltung - lädt nicht nur Ihren Employer Brand auf, sondern hilft auch dabei, eine ökologisch nachhaltige Zukunft für alle zu gestalten. Bei der Online Fachkonferenz HRM Green/ Mission Now erhalten Sie das nötige Rüstzeug, um ausgehend von der Personalabteilung ökologisch nachhaltiges (Personal-)Management zu betreiben.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein:
09:00 - 09:05 Uhr: Begrüßung durch Moderator Tjalf Nienaber
09:05 - 09:35 Uhr:
HR als Treiber für Nachhaltigkeit
Kiki Radicki, Head of People & Culture, Adacor Hosting
09:40 - 10:10 Uhr:
Erfolgreiche Green Company Transformation – Der systematische Weg zum Green House of Choice
Arne Prieß, Geschäftsführer der HR CONTRAST und HRMgreen
10:15 - 10:45 Uhr:
Bei HanseGarnelen ist Nachhaltigkeit eine Einstellungssache.
Baur, Rupert, Vorstand HanseGarnelen AG
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/hrnetworx-online-fachkonferenz-hrmgreen
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, schreiben Sie uns eine E-Mail an Frank.Nienaber@business-leads.net .
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Vorausdenken, Innovationen fördern, Zukunft gestalten: HanseGarnelen lebt eine einheitliche Werte- und Grundhaltungsbasis. Es gehört zur Selbstverpflichtung, unser Handeln an den 17 Nachhaltigkeitszielen auszurichten.
Einleitung:
Wir sind im Herzen grün und haben Lust auf eine nachhaltige Zukunft. Die Mitarbeiter der HanseGarnelen AG unterstützen täglich mit ihrer Arbeit den ökologischen Wandel in der Gesellschaft. Unsere gemeinsame Mission ist es, neben dem wirtschaftlichen Handeln vor allem auch Initiative rund um Nachhaltigkeit, Umwelt- und Naturschutz zu zeigen. Wir sind stolz, bereits 13 der 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen zu erfüllen. Nachhaltigkeit ist bei HanseGarnelen eine Einstellungssache.
Inhalte des Vortrags:
- Warum gibt es die HanseGarnelen AG?
- Welche Ziele verfolgen wir?
- Was bedeutet es, einen nachhaltigen Trend für gesunde Ernährung aus der Region zu prägen?
- Warum entscheiden sich Mitarbeiter für ein nachhaltiges Unternehmen und sind glücklich im Job?
Nutzen des Vortrags:
- Eine persönliche Haltung ist Voraussetzung, um sich zu 100 Prozent mit der Philosophie bei HanseGarnelen zu identifizieren und diese glaubhaft zu vermitteln.
- Fundierte und inspirierende Updates zu Trends und Perspektiven für einen
- Umbau in Richtung Nachhaltigkeit.
Methode:
Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Unternehmer,
- Headhunter/Scouts
Ihr Referent:
Baur, Rupert, Vorstand HanseGarnelen AG
Rupert Baur, Vorstand HanseGarnelen AG (https://www.linkedin.com/in/rupert-baur-54a91a4a/)
Studium Maschinenbau (TU München, 1994), Projektleiter und Geschäftsführer in verschiedenen Firmen (Werkzeugmaschinen, Karussellbau, Oberflächentechnik, Fördertechnik für die Lebensmittelindustrie, Kreislaufanlagen für Fischzucht). Selbständig mit MyFishPlant GmbH. Zweck: Bau nachhaltiger Garnelenzucht-Anlagen.
Unternehmensprofil:
Bau und Betrieb von Kreislaufanlagen zur nachhaltigen und nahezu CO2-freien Zucht hochwertiger Speisegarnelen ohne Antibiotika oder anderer Medikamente oder chemischer Zusätze. Die Garnelen werden in vollständig nachhaltiger Verpackung immer frisch und nie gefroren auf Bestellung geerntet und innerhalb von 24 gekühlt beim Kunden angeliefert. In Glückstadt wird in Kürze Europas größte Garnelenzucht mit einer Kapazität von 85.000 Kilo pro Jahr eröffnet.
Ansprechpartner:
Michael Kudal,
04124 - 918 96 32;
presse@hansegarnelen.com,
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Was antworten die Unternehmen, wenn die ökologisch sensiblen Talente fragen, welchen Beitrag sie leisten? Was werden Sie darauf antworten?
Green New Work - als Grundhaltung - lädt nicht nur Ihren Employer Brand auf, sondern hilft auch dabei, eine ökologisch nachhaltige Zukunft für alle zu gestalten. Bei der Online Fachkonferenz HRM Green/ Mission Now erhalten Sie das nötige Rüstzeug, um ausgehend von der Personalabteilung ökologisch nachhaltiges (Personal-)Management zu betreiben.
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09:00 - 09:05 Uhr: Begrüßung durch Moderator Tjalf Nienaber
09:05 - 09:35 Uhr:
HR als Treiber für Nachhaltigkeit
Kiki Radicki, Head of People & Culture, Adacor Hosting
09:40 - 10:10 Uhr:
Erfolgreiche Green Company Transformation – Der systematische Weg zum Green House of Choice
Arne Prieß, Geschäftsführer der HR CONTRAST und HRMgreen
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Bei HanseGarnelen ist Nachhaltigkeit eine Einstellungssache.
Baur, Rupert, Vorstand HanseGarnelen AG
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
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