https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/10-september-peopel-analytics
Entdecken Sie die Zukunft des Health und Performance Managements für HR: mit unserem innovativen Instrument transformieren Sie die Gesundheit und Leistung Ihrer Mitarbeitenden auf völlig neue Weise. Nutzen Sie datengestützte Einblicke und zielgruppenspezifische Maßnahmen, um die Produktivität nachhaltig zu maximieren und dabei das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft zu steigern.
- Gesundheit und Leistung als 2 Seiten der gleichen Medaille
- Präsentismus - die Öffnung der Black-Box
- Die komplexen Zusammenhäge physischer, psychischer, und sozialer Komponenten verstehen
- Mit Cockpit, Dahboard, und KPI´s alle Akteure synchronisieren
- Den tatsächlichen Handlungsbedarf erkennen
- Mit dem BHI-System konkrete Massnahmen ableiten und deren Umsetzung kinderleicht steuern
- Vortrag mit Diskussion
- Geschäftsführer und Gesellschafter
- FK aus dem Bereich Finanzen und Controlling
- Gesundheitsmanager, Health & Safety Manager
- Betriebsräte
- Business Health Dienstleister
Wolfgang Köning, Geschäftsführender Gesellschafter
Die spexa GmbH ist ein in Essen ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Technologien und Dienstleistungen im Bereich der digitalen Transformation spezialisiert hat.
Das Unternmehmen bietet mit dem BHI ein integratives, KI-gestützes Managementsystem, welches Unternehmen ermöglicht, ihre Prozesse effizienter zu gestalten und Wettbewerbsvorteile durch den Einsatz modernster Technologien zu erzielen.
Mit einem Fokus auf Health & Performance Management unterstützt die spexa GmbH Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen bei der Umsetzung ihrer Organisationsetntwicklung.
Ansperchpartner:
Wolfgang Koening
0170 5817 057
w.koening@spexa.de
www.spexa.de
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/10-september-peopel-analytics
Upskilling und Reskilling sind nicht nur Schlagwörter, sondern entscheidende Elemente, um mit den Anforderungen der Arbeitswelt von morgen Schritt zu halten. In diesem Kontext spielen Diagnostik und datenbasierte Analysen eine Schlüsselrolle, um präzise Einblicke in die Bedürfnisse der Belegschaft zu gewinnen und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen zu ermöglichen.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl – die Grundlage fürs Upskilling und die Zukunft passender Mitarbeiter:innen
Henrik Zaborowski, Inhaber
09:40 - 10:10 Uhr:
Die Skill-basierte Organisation: strategische Eignungsdiagnostik als Antwort auf den Fachkräftemangel
Alexander Lemhoefer, Assessment Consultant, AON
10:15 - 10:45 Uhr:
HR Data als Schlüssel zur strategischen Partnerschaft
Jannis Neunecker, Senior Sales Development Representative, Personio GmbH
10:50 - 11:20 Uhr
Datenbasiertes Health & Performance Management für innovative Unternehmen
Wolfgang Köning, Geschäftsführender Gesellschafter, Spexa GmbH
Marc Sommer, Geschäftsführender Gesellschafter, Spexa GmbH
11:25 - 11:55 Uhr
Diagnose: Zufriedenheit - Ein EKG für die Unternehmenskultur
Adrian Tappeiner, Customer Success Manager &
Liam Hofer, Account Manager von Business Beat GmbH
12:00 - 12:30 Uhr
Führungstalentdiagnose - der wichtigste Hebel in HR?
Maik Spengler, Vice President - Wissenschaftlicher Leiter, HR Diagnostics AG
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Link zur OPD Anmeldung:https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/17-09-opd-people-analytics
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- Gesundheit und Leistung als 2 Seiten der gleichen Medaille
- Präsentismus - die Öffnung der Black-Box
- Die komplexen Zusammenhäge physischer, psychischer, und sozialer Komponenten verstehen
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- Den tatsächlichen Handlungsbedarf erkennen
- Mit dem BHI-System konkrete Massnahmen ableiten und deren Umsetzung kinderleicht steuern
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Wolfgang Köning, Geschäftsführender Gesellschafter
Die spexa GmbH ist ein in Essen ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Technologien und Dienstleistungen im Bereich der digitalen Transformation spezialisiert hat.
Das Unternmehmen bietet mit dem BHI ein integratives, KI-gestützes Managementsystem, welches Unternehmen ermöglicht, ihre Prozesse effizienter zu gestalten und Wettbewerbsvorteile durch den Einsatz modernster Technologien zu erzielen.
Mit einem Fokus auf Health & Performance Management unterstützt die spexa GmbH Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen bei der Umsetzung ihrer Organisationsetntwicklung.
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Wolfgang Koening
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w.koening@spexa.de
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Upskilling und Reskilling sind nicht nur Schlagwörter, sondern entscheidende Elemente, um mit den Anforderungen der Arbeitswelt von morgen Schritt zu halten. In diesem Kontext spielen Diagnostik und datenbasierte Analysen eine Schlüsselrolle, um präzise Einblicke in die Bedürfnisse der Belegschaft zu gewinnen und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen zu ermöglichen.
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Henrik Zaborowski, Inhaber
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Die Skill-basierte Organisation: strategische Eignungsdiagnostik als Antwort auf den Fachkräftemangel
Alexander Lemhoefer, Assessment Consultant, AON
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HR Data als Schlüssel zur strategischen Partnerschaft
Jannis Neunecker, Senior Sales Development Representative, Personio GmbH
10:50 - 11:20 Uhr
Datenbasiertes Health & Performance Management für innovative Unternehmen
Wolfgang Köning, Geschäftsführender Gesellschafter, Spexa GmbH
Marc Sommer, Geschäftsführender Gesellschafter, Spexa GmbH
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Diagnose: Zufriedenheit - Ein EKG für die Unternehmenskultur
Adrian Tappeiner, Customer Success Manager &
Liam Hofer, Account Manager von Business Beat GmbH
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Führungstalentdiagnose - der wichtigste Hebel in HR?
Maik Spengler, Vice President - Wissenschaftlicher Leiter, HR Diagnostics AG
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