Entdecken Sie, wie People Analytics Ihre HR-Strategien transformieren kann. Erfahren Sie, wie datengestützte Insights Ihnen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihre HR-Performance nachhaltig zu steigern.
Sie erfahren wie Sage People HR-Abteilungen unterstützt, durch datengestützte Strategien bessere Entscheidungen zu treffen. Anhand eines Praxisbeispiels erfahren Sie, wie sie ihre KPIs mit Unternehmenszielen abstimmen, Prozesse automatisieren und ihre Datenkompetenz ausbauen können. Es werden praxisnahe Tipps gegeben, um HR zu einer strategischen Säule zu machen und die Zufriedenheit sowie Effizienz im Unternehmen zu erhöhen.
- Einführung in People Analytics und deren strategischen Wert
- Praxisbeispiel eines fiktiven Projektes und Umsetzung der Anforderungen in Sage People
- Einblick in Echtzeit-Analysen und Trends
- Automatisierung zur Verbesserung der Datengenauigkeit
- Aufbau und Steigerung von Datenkompetenz im HR-Team
- Aufbau einer umfassenden Datenstrategie
- Kombination von Technologie, Automatisierung und Analysen
Die Teilnehmenden lernen, wie sie valide KPIs nutzen, Prozesse digitalisieren und automatisieren können, um weniger Zeit für manuelle Aufgaben zu verlieren. Zudem profitieren sie von erhöhter Transparenz durch Dashboards und einer messbaren Produktivitätssteigerung, was zu fundierten Entscheidungen und optimierten HR-Prozessen führt.
Neben HR-Profis und Führungskräften sind auch Business-Strategen, Betriebswirte, Teamleiter und Verantwortliche für Organisationsentwicklung angesprochen. Ideal für alle, die fundierte HR-Entscheidungen treffen möchten.
Nadja Dreiling
Stefan Fürch
Nadja Dreiling und Stefan Fürch sind Experten für People Analytics und moderne HR-Lösungen. Sie zeigen, wie Unternehmen durch datengestützte HR-Strategien ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern, Kosten senken und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen können. Ihr Fokus liegt auf globaler HR-Transparenz, standortübergreifender Koordination und der Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte HR-Analysen.
Sage hilft Unternehmen, erfolgreich zu sein, indem es Geschäftsabläufe in Finanzen, HR und Lohnabrechnung optimiert. Unsere Lösungen digitalisieren Prozesse und vernetzen Kunden, Lieferanten und Behörden, um Hindernisse zu beseitigen und wertvolle Erkenntnisse zu liefern. Mit Sage wird euer Unternehmen effizienter und zukunftssicher.
Ansprechpartnerin:
franziska.priebe@sage.com
Sie können nicht Live dabei sein? Melden Sie sich dennoch an, um im Nachgang die Aufzeichnung und Kontaktmöglichkeit zu SAGE zu erhalten.
Entdecken Sie, wie People Analytics Ihre HR-Strategien transformieren kann. Erfahren Sie, wie datengestützte Insights Ihnen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihre HR-Performance nachhaltig zu steigern.
Sie erfahren wie Sage People HR-Abteilungen unterstützt, durch datengestützte Strategien bessere Entscheidungen zu treffen. Anhand eines Praxisbeispiels erfahren Sie, wie sie ihre KPIs mit Unternehmenszielen abstimmen, Prozesse automatisieren und ihre Datenkompetenz ausbauen können. Es werden praxisnahe Tipps gegeben, um HR zu einer strategischen Säule zu machen und die Zufriedenheit sowie Effizienz im Unternehmen zu erhöhen.
- Einführung in People Analytics und deren strategischen Wert
- Praxisbeispiel eines fiktiven Projektes und Umsetzung der Anforderungen in Sage People
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- Aufbau einer umfassenden Datenstrategie
- Kombination von Technologie, Automatisierung und Analysen
Die Teilnehmenden lernen, wie sie valide KPIs nutzen, Prozesse digitalisieren und automatisieren können, um weniger Zeit für manuelle Aufgaben zu verlieren. Zudem profitieren sie von erhöhter Transparenz durch Dashboards und einer messbaren Produktivitätssteigerung, was zu fundierten Entscheidungen und optimierten HR-Prozessen führt.
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Nadja Dreiling
Stefan Fürch
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