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Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live
Das perfekte Recruiting-Erlebnis: Wie Employer Branding, Candidate Experience und ATS zusammenwirken
Einleitung:
Was ist Kandidaten auf der Suche nach einer neuen Stelle wichtig? Welche Wünsche haben sie an einen neuen Arbeitgeber? Wie beeinflusst ein simpler Prozess die Candidate Journey und so eure Außenwirkung als Arbeitgeber? Unser Speaker Christian gibt euch Einblicke, wonach Talente suchen und wie man den idealen Bewerbungsprozess gestaltet. Damit ihr alles in der Hand habt – vom ersten Post bis zum Onboarding eures Wunschtalents. So macht der Recruitingprozess Spaß, den Bewerbern und den Recruitern.
Inhalte des Vortrags:
Nutzen des Vortrags:
Methode:
- Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
Ihr Referent:
Christian Baier, Key Account Manager
Seit 2017 ist Christian Key Account Manager bei softgarden und vereint umfassende Expertise in Jobportalen und Recruiting-Themen mit langjähriger Marketingerfahrung. Diese Kombination macht ihn zum besten Experten für seine Kunden – egal, ob er sie zu ihrer Zielgruppe, deren Ansprache oder passenden Kampagnen für Jobs berät. Christian weiß, wie du deine Wunschkandidaten überzeugst.
Unternehmensprofil:
Auch unter schwierigen Bedingungen neue Mitarbeitende gewinnen und binden? Dafür sorgt softgarden als umfassende Recruitinglösung für Unternehmen sämtlicher Größen. Dank einer einzigartigen Kombination von digitalem Bewerbermanagement und Expertenberatung für Stellenanzeigen setzen Arbeitgeber ihre Budgets optimal ein. Sie verbessern ihre Reichweite und Wirksamkeit im Jobmarketing, sorgen für einen reibungslosen Bewerbungsprozess sowie für zufriedene Kandidaten und verkürzen ihre Einstellungszeit um die Hälfte. Kunden erhalten digitalen Anschluss an über 1.200 Jobbörsen (Multiposting) und günstige Preise für Stellenanzeigen. softgarden verschafft Pluspunkte für ein zeitgemäßes Employer Branding: Das von dem Unternehmen entwickelte Feedbackmodul verbessert den kununu-Auftritt der Kunden und macht aus Arbeitgeberbewertungen einen Wettbewerbsvorteil. Die softgarden-Karriereseite sorgt für eine schlagkräftige Präsenz im Internet – suchmaschinenoptimiert und unabhängig von Agenturen. Mit der Onboarding-Software des Unternehmens holen Arbeitgeber neue Mitarbeitende sicher an Bord, senken die Einarbeitungskosten und stärken die Bindung. Als Partner der Wahl für professionelles Recruiting ist softgarden Teil der Grupa Pracuj Capital Group, einer der führenden HR-Tech-Plattformen in Europa.
Ansprechpartnerin:
Anne Kielgast
Senior Event - und Marketing Managerin
M 0151 242 300 08
E anne.kielgast.@softgarden.de
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Online Fachkonferenz "Recruiting Reloaded: Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Talent!"
Was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.
Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet u.a. Einblicke in:
- ATS (Applicant Tracking System): Erfahren Sie, wie moderne ATS-Systeme den Recruiting-Prozess optimieren und die Effizienz steigern können.
- Candidate Experience: Entdecken Sie bewährte Praktiken für die Gestaltung einer positiven Candidate Experience und deren Auswirkungen auf Ihr Employer Branding.
- EVP (Employer Value Proposition): Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die Entwicklung einer attraktiven EVP, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden.
- Onboarding: Erfahren Sie, wie ein erfolgreiches Onboarding-Programm die Integration neuer Mitarbeiter fördert und die langfristige Mitarbeiterbindung stärkt.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch unsere Moderatoren
09:05 - 09:35 Uhr:
Wir reden im Recruiting nicht mehr über Recruiting!
KEYNOTE SPEAKER: Henrik Zaborowski, Inhaber, hzaborowski - Der Mensch im Recruiting
09:40 - 10:10 Uhr:
Das perfekte Recruiting-Erlebnis: Wie Employer Branding, Candidate Experience und ATS zusammenwirken
Christian Baier, Key Accoung Manager, softgarden e-recruiting GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
Breaking Bad Hiring Habits: Erfolgreiche Recruitingstrategien für 2025
Ina Brunner, Account Executive - DACH, Remote
10:50 - 11:20 Uhr:
Smarte Stellenanzeigen – wie KI den Recruitingerfolg steigert!
Stephan Schmid, Head of Marketing, Jobvector GmbH
Ankündigungsvideo jetzt anschauen
11:25 - 11:55 Uhr:
Talententwicklung neu gedacht: Wie KI-gestützte Trainings Ihr Recruiting UND Ihre Personalentwicklung revolutionieren
Tom Freudenthal, CEO, LeapLearning GmbH
12:00 - 12:30 Uhr:
6. Vortrag
Zielgruppe
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
Partner & Sponsoren
An der Teilnahme als Referent:in interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur künstlichen Intelligenz zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)221 300 656 40 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net