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Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live

Breaking Bad Hiring Habits: Erfolgreiche Recruitingstrategien für 2025

Wann: 04.02.2025,10:15 bis 10:45

Wo: Online

Bereit für Ihre Hiring-Strategie 2025? Erfahren Sie am 4. Februar 2025, wie Sie globale Talente gewinnen, rechtssicher einstellen und mit zukunftsweisenden Ansätzen Ihren Talentpool auf das nächste Level bringen!

Einleitung:

Globale Fachkräfte gewinnen, rechtliche Fallstricke vermeiden und dabei Ihr Unternehmen international wettbewerbsfähig machen – klingt kompliziert? Ist es nicht, wenn Sie wissen, wie es geht. In unserem Vortrag zeigen wir Ihnen, wie Sie das Chaos im Recruiting hinter sich lassen und mit cleveren Strategien die Welt als Ihren Talentpool erobern. Keine graue Theorie, sondern echte Tipps, spannende Success Stories und Antworten auf Fragen wie: Was mache ich, wenn lokale Talente fehlen? Und wie verhindere ich böse Überraschungen mit Compliance?

HR war noch nie so einfach, spannend und global – das ist die perfekte Vorbereitung für Ihre Hiring-Strategie im Jahr 2025.

Inhalte des Vortrags:

- Trends und Herausforderungen im globalen Recruiting 2025: Welche Entwicklungen prägen die internationale Talentgewinnung?
- Strategien zur Ansprache globaler Fachkräfte: So erreichen Sie die besten Talente weltweit.
- Tipps für den Umgang mit Fachkräftemangel: Alternativen und neue Ansätze zur Besetzung von Schlüsselpositionen.
- Zukunftssichere Hiring-Prozesse: Wie Sie Ihr Unternehmen auf globale Arbeitsmärkte der Zukunft vorbereiten.

Nutzen des Vortrags:

- Sie erhalten konkrete Einblicke in die Trends und Anforderungen für eine erfolgreiche Hiring-Strategie im Jahr 2025.
- Lernen Sie bewährte Ansätze kennen, um globale Fachkräfte zu gewinnen und rechtssicher einzustellen.
- Entwickeln Sie maßgeschneiderte Ansätze für Ihre unternehmensspezifischen Herausforderungen.
- Stellen Sie Ihre Fragen und profitieren Sie von individuellen Empfehlungen für Ihre spezifischen Bedürfnisse.

Methode:

- Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

Führungskräfte, HR-Manager, Personalverantwortliche und Entscheidungsträger in Unternehmen, die innovative Hiring-Strategien suchen und Interesse an internationalen Arbeitsmodellen haben. Es ist ideal für alle, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Remote-Arbeit im Ausland sowie der Einstellung internationaler Fachkräfte auseinandersetzen möchten.

Ihre Referentin:

Ina Brunner, Account Executive - DACH, Remote

Ina Brunner

Ina – ursprünglich aus Deutschland und seit fünf Jahren in Dublin zu Hause, ist überzeugt davon, dass internationales Arbeiten nicht nur Türen zu neuen Chancen öffnet, sondern auch die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Kulturen bereichert. Sie unterstützt deutsche Unternehmen dabei, Fachkräfte im Ausland zu rekrutieren und rechtssicher einzustellen, wobei sie stets maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Bedürfnisse ihrer Kunden entwickelt. Bevor Ina bei Remote tätig wurde, sammelte sie wertvolle Erfahrungen bei renommierten Unternehmen wie Indeed und DocuSign.

Unternehmensprofil:

RemoteLogo H purple

Talent gibt es überall – Möglichkeiten nicht. Remote hat eine Mission: Arbeitgeber und Fachkräfte aus der ganzen Welt zusammenzubringen und herausragende Möglichkeiten zu schaffen, von denen beide profitieren. Zahllose Unternehmen auf allen Kontinenten nutzen bereits Remote, um Mitarbeiter:innen und Freelancer im Ausland einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen.

Ansprechpartnerin:

Ina Brunner
ina.brunner@remote.com

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

Online Fachkonferenz "Recruiting Reloaded: Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Talent!"

Was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.

Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.

Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet u.a. Einblicke in:

- ATS (Applicant Tracking System): Erfahren Sie, wie moderne ATS-Systeme den Recruiting-Prozess optimieren und die Effizienz steigern können.

- Candidate Experience: Entdecken Sie bewährte Praktiken für die Gestaltung einer positiven Candidate Experience und deren Auswirkungen auf Ihr Employer Branding.

- EVP (Employer Value Proposition): Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die Entwicklung einer attraktiven EVP, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden.

- Onboarding: Erfahren Sie, wie ein erfolgreiches Onboarding-Programm die Integration neuer Mitarbeiter fördert und die langfristige Mitarbeiterbindung stärkt.

Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!

Ihr HRnetworx

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch unsere Moderatoren

09:05 - 09:35 Uhr:
Wir reden im Recruiting nicht mehr über Recruiting!
KEYNOTE SPEAKER: Henrik Zaborowski, Inhaber, hzaborowski - Der Mensch im Recruiting

09:40 - 10:10 Uhr:
Das perfekte Recruiting-Erlebnis: Wie Employer Branding, Candidate Experience und ATS zusammenwirken
Christian Baier, Key Account Manager, softgarden e-recruiting GmbH

10:15 - 10:45 Uhr:
Breaking Bad Hiring Habits: Erfolgreiche Recruitingstrategien für 2025
Ina Brunner, Account Executive - DACH, Remote

10:50 - 11:20 Uhr:
Smarte Stellenanzeigen – wie KI den Recruitingerfolg steigert!
Stephan Schmid, Head of Marketing, Jobvector GmbH

11:25 - 11:55 Uhr:
Talententwicklung neu gedacht: Wie KI-gestützte Trainings Ihr Recruiting UND Ihre Personalentwicklung revolutionieren
Tom Freudenthal, CEO, LeapLearning GmbH

Zielgruppe

Geschäftsführer / Vorstand
Personalleiter
Recruiter
Personalentscheider
Personalentwickler
Organisationsentwickler
Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Partner & Sponsoren

An der Teilnahme als Referent:in interessiert?

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur künstlichen Intelligenz zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)221 300 656 40 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net

Bereit für Ihre Hiring-Strategie 2025? Erfahren Sie am 4. Februar 2025, wie Sie globale Talente gewinnen, rechtssicher einstellen und mit zukunftsweisenden Ansätzen Ihren Talentpool auf das nächste Level bringen!

Einleitung:

Globale Fachkräfte gewinnen, rechtliche Fallstricke vermeiden und dabei Ihr Unternehmen international wettbewerbsfähig machen – klingt kompliziert? Ist es nicht, wenn Sie wissen, wie es geht. In unserem Vortrag zeigen wir Ihnen, wie Sie das Chaos im Recruiting hinter sich lassen und mit cleveren Strategien die Welt als Ihren Talentpool erobern. Keine graue Theorie, sondern echte Tipps, spannende Success Stories und Antworten auf Fragen wie: Was mache ich, wenn lokale Talente fehlen? Und wie verhindere ich böse Überraschungen mit Compliance?

HR war noch nie so einfach, spannend und global – das ist die perfekte Vorbereitung für Ihre Hiring-Strategie im Jahr 2025.

Inhalte des Vortrags:

- Trends und Herausforderungen im globalen Recruiting 2025: Welche Entwicklungen prägen die internationale Talentgewinnung?
- Strategien zur Ansprache globaler Fachkräfte: So erreichen Sie die besten Talente weltweit.
- Tipps für den Umgang mit Fachkräftemangel: Alternativen und neue Ansätze zur Besetzung von Schlüsselpositionen.
- Zukunftssichere Hiring-Prozesse: Wie Sie Ihr Unternehmen auf globale Arbeitsmärkte der Zukunft vorbereiten.

Nutzen des Vortrags:

- Sie erhalten konkrete Einblicke in die Trends und Anforderungen für eine erfolgreiche Hiring-Strategie im Jahr 2025.
- Lernen Sie bewährte Ansätze kennen, um globale Fachkräfte zu gewinnen und rechtssicher einzustellen.
- Entwickeln Sie maßgeschneiderte Ansätze für Ihre unternehmensspezifischen Herausforderungen.
- Stellen Sie Ihre Fragen und profitieren Sie von individuellen Empfehlungen für Ihre spezifischen Bedürfnisse.

Methode:

- Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

Führungskräfte, HR-Manager, Personalverantwortliche und Entscheidungsträger in Unternehmen, die innovative Hiring-Strategien suchen und Interesse an internationalen Arbeitsmodellen haben. Es ist ideal für alle, die sich mit den Herausforderungen und Chancen der Remote-Arbeit im Ausland sowie der Einstellung internationaler Fachkräfte auseinandersetzen möchten.

Ihre Referentin:

Ina Brunner, Account Executive - DACH, Remote

Ina – ursprünglich aus Deutschland und seit fünf Jahren in Dublin zu Hause, ist überzeugt davon, dass internationales Arbeiten nicht nur Türen zu neuen Chancen öffnet, sondern auch die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Kulturen bereichert. Sie unterstützt deutsche Unternehmen dabei, Fachkräfte im Ausland zu rekrutieren und rechtssicher einzustellen, wobei sie stets maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Bedürfnisse ihrer Kunden entwickelt. Bevor Ina bei Remote tätig wurde, sammelte sie wertvolle Erfahrungen bei renommierten Unternehmen wie Indeed und DocuSign.

Unternehmensprofil:

Talent gibt es überall – Möglichkeiten nicht. Remote hat eine Mission: Arbeitgeber und Fachkräfte aus der ganzen Welt zusammenzubringen und herausragende Möglichkeiten zu schaffen, von denen beide profitieren. Zahllose Unternehmen auf allen Kontinenten nutzen bereits Remote, um Mitarbeiter:innen und Freelancer im Ausland einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen.

Ansprechpartnerin:

Ina Brunner
ina.brunner@remote.com

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

Online Fachkonferenz "Recruiting Reloaded: Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Talent!"

Was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.

Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.

Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet u.a. Einblicke in:

- ATS (Applicant Tracking System): Erfahren Sie, wie moderne ATS-Systeme den Recruiting-Prozess optimieren und die Effizienz steigern können.

- Candidate Experience: Entdecken Sie bewährte Praktiken für die Gestaltung einer positiven Candidate Experience und deren Auswirkungen auf Ihr Employer Branding.

- EVP (Employer Value Proposition): Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die Entwicklung einer attraktiven EVP, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden.

- Onboarding: Erfahren Sie, wie ein erfolgreiches Onboarding-Programm die Integration neuer Mitarbeiter fördert und die langfristige Mitarbeiterbindung stärkt.

Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!

Ihr HRnetworx

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch unsere Moderatoren

09:05 - 09:35 Uhr:
Wir reden im Recruiting nicht mehr über Recruiting!
KEYNOTE SPEAKER: Henrik Zaborowski, Inhaber, hzaborowski - Der Mensch im Recruiting

09:40 - 10:10 Uhr:
Das perfekte Recruiting-Erlebnis: Wie Employer Branding, Candidate Experience und ATS zusammenwirken
Christian Baier, Key Account Manager, softgarden e-recruiting GmbH

10:15 - 10:45 Uhr:
Breaking Bad Hiring Habits: Erfolgreiche Recruitingstrategien für 2025
Ina Brunner, Account Executive - DACH, Remote

10:50 - 11:20 Uhr:
Smarte Stellenanzeigen – wie KI den Recruitingerfolg steigert!
Stephan Schmid, Head of Marketing, Jobvector GmbH

11:25 - 11:55 Uhr:
Talententwicklung neu gedacht: Wie KI-gestützte Trainings Ihr Recruiting UND Ihre Personalentwicklung revolutionieren
Tom Freudenthal, CEO, LeapLearning GmbH

Zielgruppe
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
Partner & Sponsoren

An der Teilnahme als Referent:in interessiert?

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur künstlichen Intelligenz zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)221 300 656 40 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net
Kategorie
Recruiting & Employer Branding
Datum & Zeit
04Feb 2025 um 10:15 - 04Feb 2025 um 10:45
Ort & vollständige Anschrift
Online
Event Admins
Sander Larissa

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Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live