Den Klimawandel können wir ignorieren, seine Auswirkungen aber nicht. Eine lebenswerte Zukunft für alle steht auf dem Spiel - und es sind gerade die jungen Menschen, denen das sehr bewusst ist.
Es geht jetzt darum, als Arbeitgeber die Fahne für Nachhaltigkeit hochzuhalten. Und damit zu zeigen: Die Menschen und gerade die Jugend ist uns nicht egal.
Denn sie sind die Arbeitnehmer:innen der Zukunft - und werden ihre Jobentscheidungen auch davon abhängig machen, wie seriös und überzeugend ein Unternehmen für Nachhaltigkeit eintritt.
- Der Klimawandel ist real und wartet nicht auf uns
- Klimaschutz ist immer noch eines der wichtigsten Thema für die Bevölkerung
- Gerade junge Menschen hat das Thema auf dem Schirm und erwarten klare Aktivitäten von Politik und Wirtschaft
- Mit diesen Maßnahmen können Arbeitgeber anfangen, sich als nachhaltiges Unternehmen zu positionieren
Vortrag mit Diskussion
- Recruiter:innen & Personaler:innen
- Führungskräfte
- Nachhaltigkeitsbeauftragte
Henrik Zaborowski, Inhaber
HZaborowski - die Personalberatung für HR, CSR & Leadership
Henrik Zaborowski berät Unternehmen auf dem Weg in die Transformation zu mehr Nachhaltigkeit und ist als Personalberater auf die Besetzung von Positionen in HR, Nachhaltigkeitsmangement und Führung spezialisiert.
Er verfügt über 20 Jahre Recruitingerfahrung, ist Buchautor sowie Speaker für Recruiting und Nachhaltigkeit.
HZaborowski ist eine auf HR, CSR und Führungspositionen spezialisierte Personalberatung und lebt das Thema Nachhaltigkeit auch selber.
Ansprechpartner:
Henrik Zaborowski
hz@hzaborowski.de
0170 7003346
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.
Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet u.a. Einblicke in:
- ATS (Applicant Tracking System): Erfahren Sie, wie moderne ATS-Systeme den Recruiting-Prozess optimieren und die Effizienz steigern können.
- Candidate Experience: Entdecken Sie bewährte Praktiken für die Gestaltung einer positiven Candidate Experience und deren Auswirkungen auf Ihr Employer Branding.
- EVP (Employer Value Proposition): Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die Entwicklung einer attraktiven EVP, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden.
- Onboarding: Erfahren Sie, wie ein erfolgreiches Onboarding-Programm die Integration neuer Mitarbeiter fördert und die langfristige Mitarbeiterbindung stärkt.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch unsere Moderatoren
09:05 - 09:35 Uhr:
Nachhaltigkeit als Employer Branding Maßnahme?
KEYNOTE SPEAKER: Henrik Zaborowski, Inhaber, hzaborowski - Der Mensch im Recruiting
09:40 - 10:10 Uhr:
Der Employee Lifecycle als Bühne fürs Employer Branding
Silke Kurtz, Director Branding & Culture, Iventa Germany Personalwerbung GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
Digital-/Social-Recruiting - Wege zum (Miss-)Erfolg
Bernhard H. Reese, Geschäftsführer, KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
10:50 - 11:20 Uhr:
„Wieviel AI braucht ein Chatbot im Social Recruiting?”
Corinna Haas, Geschäftsführerin, Inga GmbH
11:25 - 11:55 Uhr:
Hire like it’s 2030 – So findest du die Talente von morgen
Annika Tegeler, Account Executive-DACH, Remote Europe Holding BV
10:00 - 10:20 Uhr
1. Vortrag (Pitch-Video)
Ihre Vortragsmöglichkeit
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur künstlichen Intelligenz zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)221 300 656 40 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net
Den Klimawandel können wir ignorieren, seine Auswirkungen aber nicht. Eine lebenswerte Zukunft für alle steht auf dem Spiel - und es sind gerade die jungen Menschen, denen das sehr bewusst ist.
Es geht jetzt darum, als Arbeitgeber die Fahne für Nachhaltigkeit hochzuhalten. Und damit zu zeigen: Die Menschen und gerade die Jugend ist uns nicht egal.
Denn sie sind die Arbeitnehmer:innen der Zukunft - und werden ihre Jobentscheidungen auch davon abhängig machen, wie seriös und überzeugend ein Unternehmen für Nachhaltigkeit eintritt.
- Der Klimawandel ist real und wartet nicht auf uns
- Klimaschutz ist immer noch eines der wichtigsten Thema für die Bevölkerung
- Gerade junge Menschen hat das Thema auf dem Schirm und erwarten klare Aktivitäten von Politik und Wirtschaft
- Mit diesen Maßnahmen können Arbeitgeber anfangen, sich als nachhaltiges Unternehmen zu positionieren
Vortrag mit Diskussion
- Recruiter:innen & Personaler:innen
- Führungskräfte
- Nachhaltigkeitsbeauftragte
Henrik Zaborowski, Inhaber
HZaborowski - die Personalberatung für HR, CSR & Leadership
Henrik Zaborowski berät Unternehmen auf dem Weg in die Transformation zu mehr Nachhaltigkeit und ist als Personalberater auf die Besetzung von Positionen in HR, Nachhaltigkeitsmangement und Führung spezialisiert.
Er verfügt über 20 Jahre Recruitingerfahrung, ist Buchautor sowie Speaker für Recruiting und Nachhaltigkeit.
HZaborowski ist eine auf HR, CSR und Führungspositionen spezialisierte Personalberatung und lebt das Thema Nachhaltigkeit auch selber.
Ansprechpartner:
Henrik Zaborowski
hz@hzaborowski.de
0170 7003346
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.
Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet u.a. Einblicke in:
- ATS (Applicant Tracking System): Erfahren Sie, wie moderne ATS-Systeme den Recruiting-Prozess optimieren und die Effizienz steigern können.
- Candidate Experience: Entdecken Sie bewährte Praktiken für die Gestaltung einer positiven Candidate Experience und deren Auswirkungen auf Ihr Employer Branding.
- EVP (Employer Value Proposition): Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die Entwicklung einer attraktiven EVP, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden.
- Onboarding: Erfahren Sie, wie ein erfolgreiches Onboarding-Programm die Integration neuer Mitarbeiter fördert und die langfristige Mitarbeiterbindung stärkt.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch unsere Moderatoren
09:05 - 09:35 Uhr:
Nachhaltigkeit als Employer Branding Maßnahme?
KEYNOTE SPEAKER: Henrik Zaborowski, Inhaber, hzaborowski - Der Mensch im Recruiting
09:40 - 10:10 Uhr:
Der Employee Lifecycle als Bühne fürs Employer Branding
Silke Kurtz, Director Branding & Culture, Iventa Germany Personalwerbung GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
Digital-/Social-Recruiting - Wege zum (Miss-)Erfolg
Bernhard H. Reese, Geschäftsführer, KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
10:50 - 11:20 Uhr:
„Wieviel AI braucht ein Chatbot im Social Recruiting?”
Corinna Haas, Geschäftsführerin, Inga GmbH
11:25 - 11:55 Uhr:
Hire like it’s 2030 – So findest du die Talente von morgen
Annika Tegeler, Account Executive-DACH, Remote Europe Holding BV
10:00 - 10:20 Uhr
1. Vortrag (Pitch-Video)
Ihre Vortragsmöglichkeit
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur künstlichen Intelligenz zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)221 300 656 40 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net