So gelingt 2023 eine agile Personalentwicklung

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen,

wie gelingt 2023 eine moderne Personalentwicklung? Die heutige Arbeitswelt verändert sich immer schneller, die Anforderungen an Mitarbeiter*innen und Führungskräfte werden zunehmend größer.
Das hat direkte Auswirkungen: Laut der Studie “Mitarbeiterbindung 2030” rechnen 88% der befragten Personal- und Unternehmensentscheider damit, dass der Aufwand, um den eigenen Bedarf an qualifiziertem Personal zu decken, bis 2030 stetig wachsen wird. Es ist die Aufgabe der Personalabteilungen, mit gezielten Maßnahmen bestehende Mitarbeitende zu binden und so der Fluktuation entgegenzuwirken.

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