Offene Gehaltsstrukturen – Chance oder Risiko? kununu Masterclass

Gehaltsstrukturen transparent machen – ein mutiger Schritt mit Potenzial und Herausforderungen. Doch wie lassen sich offene Gehaltsmodelle erfolgreich umsetzen? Welche Stolpersteine gibt es?

Als eine der führenden Plattformen für Arbeitgeberwertungen und Gehaltsdaten in der DACH Region analysiert kununu jährlich Gehälter und deren Entwicklung. Die neuesten Ergebnisse aus mehr als 830.000 Gehaltsdaten wurden am Anfang des Jahres im kununu Gehaltscheck 2025 veröffentlicht – mit spannenden Erkenntnissen zu Gehaltstrends und Gehaltszufriedenheit. Ein Kernaspekt der Zufriedenheit von Mitarbeitenden: Der transparente Umgang mit Gehältern.

Wie Sie als Unternehmen mit dem Wunsch danach umgehen können und davon sogar profitieren, erfahren Sie in der neuen kununu Masterclass Live Session:

? Wann? 18. Februar 2025, 10:00 Uhr
? Wo? Online

Platz sichern:
? Jetzt kostenfrei anmelden
Das erwartet Sie:

✔ Was spricht für Gehaltstransparenz? Einblick in aktuelle Entwicklungen & Best Practices
✔ Praxiswissen: Welche Stolpersteine Unternehmen meistern müssen
✔ Q&A mit Expert:innen: Stellen Sie Ihre Fragen direkt im Live-Chat


Referent:innen:

? Medina Delic, Manager Customer Education, kununu
? Dario Wilding, Head of External Communications, kununu
Gelesen 244 mal
Publiziert in Compensation 360°, Payroll
Mehr in dieser Kategorie: « Lohnabrechnung in weniger als 1 Stunde! Jetzt mit dem Testsieger ab nur 6,50€ starten. Das sind die wichtigsten Lohnabrechnungs-Trends 2025 »
Nach oben

Newsletter