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Kostenfreies Webinar: "HR-Trends im deutschen Mittelstand 2016"
HR-Trends im deutschen Mittelstand 2016: Was motiviert Mitarbeiter? Was rechnet sich?
Führung und Wertschätzung, Compensation und Benefits – damit punktet der deutsche Mittelstand
Termin: 16.03.2016 Uhrzeit: 11.00 - 12.00
Bitte auch hier anmelden:
https://attendee.gotowebinar.com/register/691361187850236161
Nur dann ist die Teilnahme möglich!!
Welche HR-Trends treffen den Mittelstand? Führungspersönlichkeiten müssen heute gleichzeitig Motivationsmacher und Demotivationsverhinderer sein. Können Lohnzusatzleistungen Leistungsanreize setzen? Was funktioniert und wie? - das zeigt dieser Vortrag.
Einleitung:
Nicht nur wegen des demographischen Wandels ist Mitarbeitergewinnung, -motivation und -bindung insbesondere für den Mittelstand besonders wichtig. Dabei können mit attraktiven Lohnzusatzleistungen auf einfache Weise wichtige Leistungsanreize gesetzt werden. Die Bezahlung soll stimmen und doch sei Geld nicht alles…. und auch die Führungspersönlichkeiten müssen heute gleichzeitig Motivationsmacher und Demotivationsverhinderer sein. Nur, was erwarten die Mitarbeiter? Und welche Benefits ‚funktionieren‘ tatsächlich? Genau das beleuchtet dieser Vortrag und bietet Personalverantwortlichen darüber hinaus konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung.
Inhalte des Vortrags:
- Relevante HR Trends 2016
- Was ist Compensation, was sind Benefits?
- Führung und Wertschätzung
- Studien und „hard facts“
- Ziele, Boni, Belohnungsmotivation
- Vorteilhafte steuerliche Rahmenbedingungen
- Welche Ansätze gibt es, was funktioniert wirklich?
Ihr Nutzen:
- Übersicht über Systematik und Struktur von Compensation und Benefits
- Einblick in Trends und Zukunftsprognosen
- Vergleichende Betrachtung verschiedener Studienergebnisse
- Konkrete Handlungsimpulse zur Umsetzung einzelner vorteilhafter Benefits-Bausteine
Ihr Referent:
George Wyrwoll, Unternehmenskommunikation und Regierungsbeziehungen, Sodexo.
Unternehmensprofil:
Sodexo ist Europas führender Anbieter von Incentives und Motivationslösungen für Firmen und Mitarbeiter. In Deutschland beschäftigt Sodexo rund 12.500 Mitarbeiter. Im Geschäftsbereich Benefits and Rewards Services bietet Sodexo Verwaltungsprogramme und emittiert Gutscheine und Karten zur Mitarbeitermotivation, für betriebliche Sozialleistungen und Incentives. Mit seinen Lösungen erreicht Sodexo in Deutschland täglich mehr als 650.000 Menschen.
Ansprechpartner:George Wyrwoll
Telefon:069-73996-6211
E-Mail:george.wyrwoll@sodexo.com
Internet:www.sodexo-benefits.de
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Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der HRnetworx WebConference "Arbeitsrecht, Compensation & Benefit"
Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/691361187850236161
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Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,
HRnetworx lädt Sie herzlich zur WebConference "Arbeitsrecht, Compensation & Benefit" am 16. März ein.
Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.
Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.
Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um das Thema "Arbeitsrecht, Compensation & Benefit"
Themen:
- Compensation & Benefits & Motivationspsychologie
- Compensation & Benefits erfolgreich kommunizieren
- HR-Trends im deutschen Mittelstand 2016
- Benefits - wichtige Instrumente zur Anerkennung & Wertschätzung im Betriebsalltag
- Lohnnebenkostensenkende Entgeltgestaltung
- Die Einführung von internationalen Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
- Neuro-HR: Was Geld im Gehirn auslöst: Motivationsmythen und mehr
- Psychische Stabilität für Vitalität und Leistungskraft am Arbeitsplatz
Zielgruppe:
- Geschäftsführer,
- Gesundheitsmanager,
- Führungskräfte,
- Personalverantwortliche,
- Betriebs- und Personalräte,
- Rechtsberater,
- Compensation & Benefit Verantwortliche…
Das vorläufige Programm:
9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, networx
9.15 - 10.00 Uhr
Vortrag: Motivationspsychologie für ein individuelleres Compensation & Benefit!
Referent: Alexander Reyss, STEP4WARD Management Beratung
11.00 - 12.00 Uhr
Vortrag: HR-Trends im deutschen Mittelstand 2016
Referent: George Wyrwoll, Sodexo GmbH
12.00 - 12.45 Uhr
Vortrag: Benefits - wichtige Instrumente zur Anerkennung & Wertschätzung im Betriebsalltag
Referent: Julia Wiedemann, Benefiteria GmbH
12.45 - 13.15 Uhr
Podi-Diskussion
Trends 2016 & Fragen des Tages
15.00 - 16.00 Uhr
Vortrag: Neuro-HR: Was Geld im Gehirn auslöst: Motivationsmythen und mehr
Referent: Dr. Sebastian Spörer, Zentrum für Leistungsmanagement
Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren?
Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren?
Senden Sie bitte eine E-Mail an: andrea.huber@hrm-leads.com
Wir erwarten für den Tag ca. 250 - 350 Anmeldungen
Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.
Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.
Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.
Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/691361187850236161
Partner & Sponsoren:
P.S. Buchempfehlung: "Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement!"
Exzellenz im Personalmanagement
Personalabteilungen werden häufig von Verwaltungsthemen getrieben und sind kaum wertschöpfend. Das Buch zeigt, wie man ausgehend von der Unternehmensstrategie zu einer eigenen HR-Strategie kommt,die dazugehörigen HR-Prozesse entwickelt und dem Anspruch der Vision von »HR Excellence« gerecht wird.
Vorteile:
- Alle strategisch wichtigen HR-Themen in einem Band, jeweils ergänzt um das Trendthema Neurowissenschaft und Digitalisierung.
- Der Leitfaden für ein modernes, zukunftsorientiertes HR-Management.
- Pragmatisch und anschaulich erklärt.
Zielgruppe:
- Personalleiter, Unternehmensleitung, Geschäftsführer.
Herausgeber:
Arne Prieß ist Gründer und Geschäftsführer der HR CONTRAST GmbH Berater, Trainer und Speaker zu HR und Führungs-Themen.
CoAutoren:
Tim Goldmann (prima hr)
Dr. Martin Grentzer (aconso)
Thomas Heckler (heckler consulting)
Isabelle Demangeat (fit for culture)
Drissia Schroeder-Hohenwarth (DSH International HR)
Angelique Morio (momo consulting)
Tjalf Nienaber (socomso)
Ingo Priebsch (Right Management)
Dr. Dierk Schindler (NetApp)
Dr. Sebastian Spörer (Zentrum für Leistungsmanagement)