Einleitung
Nach einer aktuellen Studie der Universität Mannheim befinden sich momentan circa 21 Prozent aller deutschen Arbeitnehmer im Homeoffice. Weltweit ist die Zahl sogar noch deutlich höher: Bei sechs von zehn Unternehmen arbeiten derzeit mindestens 75 Prozent der Belegschaft von zuhause aus. Dies hat nicht nur Auswirkungen auf die Serviceerbringung gegenüber dem Kunden, sondern auch auf die Art und Weise wie Teams zusammenarbeiten. Mitarbeiter und Führungskräfte sind durch die räumliche Trennung mehr denn je aufgefordert, sich flexibel und vor allem regelmäßig auszutauschen, um sich gegenseitig auf dem Laufenden zu halten, welche Tätigkeiten im Fokus liegen.
Doch wie funktioniert diese neue Art der Mitarbeiterführung und -beurteilung, wenn ein persönliches Treffen oder der Austausch in der Kaffeeküche nicht möglich sind?Inhalte des Vortrags:
Sie erfahren u. a. wie:
Ihr Nutzen:
Erhalten Sie einen ersten Eindruck vom „Look & Feel“ des Continuous Performance Managements auf Basis der SAP Cloud Plattform und erfahren Sie, welche Vorteile es für Führungskräfte und Mitarbeiter bietet.
Methode:
Einführender Vortrag zu CPM mit circa 15-minütiger Live-Demo SAP SuccessFactors Continuous Performance Management & anschließender Diskussion
Zielgruppe:
Ihre Referentin:
Svenja Kleimann berät seit mehr als 6 Jahren Unternehmen bei der digitalen HR-Transformation sowie im Rollout von HR-IT-Systemen. Bei Alight NGA Human Resources ist sie als SuccessFactors Lead im Team Cloud Deployment zuständig für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Transformationsstrategien für den Fachbereich Talent Management.
Unternehmensprofil:
Alight NGA Human Resources ist einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für HR und Payroll. Wir unterstützen internationale Unternehmenskunden bei der strategischen Weiterentwicklung ihres HR-Umfelds und helfen ihnen, ein noch besserer und attraktiverer Arbeitgeber zu sein. Aufgrund unseres Erfahrungsschatzes aus 50 Jahren Personalentwicklung und Lohnabrechnung, bieten wir eine unschlagbare Kombination aus tiefem HR-Verständnis, neuesten Technologie-Plattformen und einem weltweiten Angebot flexibler HR-Dienstleistungen. Unser profundes Verständnis für die Schnittpunkte zwischen Prozessen und Technologie wird ergänzt durch spezielles Know-how für Lokalisierung im Rahmen von Business Process Outsourcing (BPO)-Projekten. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Servicepartner, der Strategie und Implementierung für HR-Komplettlösungen aus einer Hand bietet.
Einleitung
Nach einer aktuellen Studie der Universität Mannheim befinden sich momentan circa 21 Prozent aller deutschen Arbeitnehmer im Homeoffice. Weltweit ist die Zahl sogar noch deutlich höher: Bei sechs von zehn Unternehmen arbeiten derzeit mindestens 75 Prozent der Belegschaft von zuhause aus. Dies hat nicht nur Auswirkungen auf die Serviceerbringung gegenüber dem Kunden, sondern auch auf die Art und Weise wie Teams zusammenarbeiten. Mitarbeiter und Führungskräfte sind durch die räumliche Trennung mehr denn je aufgefordert, sich flexibel und vor allem regelmäßig auszutauschen, um sich gegenseitig auf dem Laufenden zu halten, welche Tätigkeiten im Fokus liegen.
Doch wie funktioniert diese neue Art der Mitarbeiterführung und -beurteilung, wenn ein persönliches Treffen oder der Austausch in der Kaffeeküche nicht möglich sind?Inhalte des Vortrags:
Sie erfahren u. a. wie:
Ihr Nutzen:
Erhalten Sie einen ersten Eindruck vom „Look & Feel“ des Continuous Performance Managements auf Basis der SAP Cloud Plattform und erfahren Sie, welche Vorteile es für Führungskräfte und Mitarbeiter bietet.
Methode:
Einführender Vortrag zu CPM mit circa 15-minütiger Live-Demo SAP SuccessFactors Continuous Performance Management & anschließender Diskussion
Zielgruppe:
Ihre Referentin:
Svenja Kleimann berät seit mehr als 6 Jahren Unternehmen bei der digitalen HR-Transformation sowie im Rollout von HR-IT-Systemen. Bei Alight NGA Human Resources ist sie als SuccessFactors Lead im Team Cloud Deployment zuständig für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Transformationsstrategien für den Fachbereich Talent Management.
Unternehmensprofil:
Alight NGA Human Resources ist einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für HR und Payroll. Wir unterstützen internationale Unternehmenskunden bei der strategischen Weiterentwicklung ihres HR-Umfelds und helfen ihnen, ein noch besserer und attraktiverer Arbeitgeber zu sein. Aufgrund unseres Erfahrungsschatzes aus 50 Jahren Personalentwicklung und Lohnabrechnung, bieten wir eine unschlagbare Kombination aus tiefem HR-Verständnis, neuesten Technologie-Plattformen und einem weltweiten Angebot flexibler HR-Dienstleistungen. Unser profundes Verständnis für die Schnittpunkte zwischen Prozessen und Technologie wird ergänzt durch spezielles Know-how für Lokalisierung im Rahmen von Business Process Outsourcing (BPO)-Projekten. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Servicepartner, der Strategie und Implementierung für HR-Komplettlösungen aus einer Hand bietet.