Digitale Personalakte:Der Übergang zur digitalen Personalakte bedeutet mehr als nur das Scannen von Dokumenten. Sie ermöglicht einen strukturierten, revisionssicheren Zugriff auf Mitarbeiterdaten und gewährleistet die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien. Wichtige Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Qualifikationsnachweise sind zentral verfügbar und können berechtigungsbasiert eingesehen werden.
Dokumentenmanagement:Ein professionelles Dokumentenmanagement ist das Fundament moderner ...
Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt grundlegend – und damit auch die Rolle der Personalabteilung. Während früher ein Großteil der HR-Arbeit aus administrativen Tätigkeiten bestand, ermöglichen moderne HR-Softwarelösungen heute eine strategischere Ausrichtung der Personalabteilung.
Die Vorteile liegen auf der Hand: Automatisierte Prozesse reduzieren den administrativen Aufwand erheblich. Von der digitalen Personalakte über das Bewerbermanagement bis hin zur automatisierten ...
Flexibles Arbeiten ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. 64 % der unter 35-Jährigen erwarten Workation-Optionen – Unternehmen, die hier klare Lösungen bieten, punkten im Recruiting & Employer Branding.
Workations klingen nach Freiheit & Flexibilität – für HR bedeuten sie jedoch bürokratischen Mehraufwand und Compliance-Risiken. Wie lassen sich Workations smart & rechtskonform umsetzen? Unser Whitepaper ...
Liebe Kolleginnen und Kollegen,die EU AI-Act Rahmenbedingungen sind klar – aber wie setzt man sie im Unternehmensalltag richtig um? Viele Organisationen stehen vor der Herausforderung, die Vorgaben des EU AI Acts nicht nur zu verstehen, sondern auch praxisgerecht umzusetzen. Wie gelingt das, ohne Innovationen auszubremsen?Das erfahren Sie in unserem kostenlosen Webinar am 19.03.2025 um 13 Uhr:„EU AI Act in der Praxis: Wie Unternehmen die neuen ...
Effizienz steigern, Verwaltung vereinfachen – mit Sage Distribution and Manufacturing Operations
Manuelle Abläufe, unübersichtliche Tabellen und zeitaufwendige Bestandskontrollen bremsen Ihr Unternehmen aus? Es geht einfacher! Mit Sage Distribution and Manufacturing Operations optimieren Sie Ihre zentralen Geschäftsprozesse – einfach, flexibel und cloudbasiert. Ideal für kleine und mittlere Unternehmen im Handel ...
Studien-Report: Die forsa Wechselbereitschaftsstudie 2025
Wie wechselbereit sind deutsche Arbeitnehmer·innen? Was bringt sie dazu, den Arbeitgeber zu wechseln? Und welche Faktoren sorgen für einen Verbleib im Unternehmen?Antworten auf diese und viele weitere Fragen finden Sie im großen Studien-Report zur forsa Wechselbereitschaftsstudie 2025 im Auftrag von XING.
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Auf Payroll-Teams kommt 2025 einiges zu: Vor allem im Bereich des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechts gibt es Neuerungen. Unternehmen, die nicht frühzeitig handeln, riskieren Fehlberechnungen, Rückfragen von Mitarbeitenden und zusätzlichen Stress im Team. Welche die wichtigsten Gesetzesänderungen und die größten Herausforderungen sein werden, hat Personio jetzt in einem neuen Leitfaden zusammengefasst.
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Sehr geehrte Damen und Herren, Führungsalltag 2025: Enormer Druck. Zeitdruck. Erfolgsdruck. Budgetdruck. Welches der folgenden 4 Phänomene kommt Ihnen dabei ganz besonders bekannt ...
