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Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live
Ohne Bewegtbild keine Mitarbeiter - ganz einfach über Fördermittel finanzieren
>> Hier einfach und kostenfrei anmelden
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb117
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Bewegtbild schafft Vertrauen und gibt authentische Einblicke ins Unternehmen.
Welche Fördermittel helfen bei der Finanzierung dieser HR-Kommunikationsmaßnahmen?
Einleitung:
Hat ein Unternehmen keine entsprechende Sichtbarkeit als Arbeitgeber und vermittelt potentiellen Bewerbern eine authentische Unternehmenskultur durch Film und Foto wird dies als eine nicht Wertschätzung wahrgenommen. Wertschätzung und Vertrauen sind die wichtigsten Faktoren in der ersten Kommunikation, sprich der Karriereseite. Wenn ein Unternehmen diese Wertschätzung auf der Karriereseite vernachlässigt, interpretieren Bewerber dies auf das Arbeitsverhältnis weiter. Die Folge sind sinkende Bewerberzahlen.
Die Kommunikationsmaßnahmen zur Schaffung der Arbeitgebersichtbarkeit sind häufig nicht im Marketingbudget verankert. Deswegen ist es schwierig die benötigten Maßnahmen über das Marketing oder mit dem Marketing zu vereinbaren. Zum Glück gibt es dafür eine Menge Fördermittel und Fördermöglichkeiten. Da diese häufig durch nicht Kenntnis nicht abgerufen werden, liegt hier ein gute Möglichkeit zusätzliches Budget abzurufen.
Inhalte:
- Warum Bewegtbild?
- Worauf ist zu achten?
- Wie funktioniert das organisatorisch?
- Welche Maßnahmen werden gefördert?
- Wie sieht eine Förderung aus?
- Wie komme ich an das Geld?
Ihr Nutzen:
-
Nachhaltige Maßnahme (Karriereseite) um mehr Bewerber zu bekommen
-
Aus dem mehr an Bewerbern die passenden Mitarbeiter gewinnen
-
(der Aufbau einer Karriereseite ist auch immer eine Maßnahme für die interne Mitarbeiterkommunikation)
-
Zusätzliche Gelder ohne das eigen Budget zu beanpruchen
Methode:
Produkt- / Dienstleistungspräsentation
Zielgruppe:
☒ Geschäftsführung
☒ Marketingleitung
Ihre Referenten:
Ingo Musial, Inhaber/GF, Filmproduzent für B2B mit internationaler Erfahrung, Podcastproduzent, 25 Jahre Marketingerfahrung
Maximilian Göhler, Inhaber/GF, Fördermittel- und Digitalisierungsexperte
Unternehmensprofil:
Interviews von Mitarbeitern sind wie 5 Sterne bei Google. Authentisch gefilmte Interviews von begeisterten Mitarbeitern überzeugen jeden. Filme sind DAS zentrale Element im modernen Recruiting. Mit dieser Strategie kann jedes Unternehmen die passenden Mitarbeiter für sich gewinnen.
Wir machen Sie staatlich gefördert sichtbar, was Ihnen Umsatz und Mitarbeiter bringt. Wir bringen das beste aus zwei Welten zusammen, digitale Sichtbarkeit und die dazu passenden Fördermittel.
Ingo Musial
+491747335870
ingo.musial@207-media.de
Maximilian Göhler
+49 2043 9211 310
mg@digitaler-unternehmenserfolg.de
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
Recruiting & Employer Branding
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Sehr geehrte Damen und Herren,
was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.
Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet Einblicke in aktuelle:
> Recruiting-Produkte und -Lösungen
> Trends und Entwicklungen
> Use- und Best Cases aus der Szene.
Hierbei präsentieren Lösungs- und Produktanbieter, Expert:innen und Vordenker:innen Ihre Lösungen und Tipps.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator: Tjalf Nienaber
09:05 - 09:35 Uhr:
Vortragstitel folgt
Praxisreferent
09:40 - 10:10 Uhr:
Daten entfesseln: Candidate Personas neu definieren!
Norman Zander, Director Strategy - Talent Attraction, Raven51
10:15 - 10:45 Uhr:
Vortragstitel folgt
Iventa Germany Personalwerbung GmbH
10:50 - 11:20 Uhr:
Mehr Mitarbeiterzufriedenheit. Weniger Fluktuation. Mehr Neueinstellungen.
Hartmut Tschofen, Geschäftsführer, ADDOVA GmbH
11:25 - 11:55 Uhr:
Vortragstitel folgt
Jobvector
12:00 - 12:30 Uhr:
Gewinnen Sie den War for Talents - Mit flexiblen Benefits zum TOP-Arbeitgeber werden!
Boris Wahl, Geschäftsführer, ClickBen
12:35 - 13:05 Uhr:
Ohne Bewegtbild keine Mitarbeiter - ganz einfach über Fördermittel finanzieren
Ingo Musial und Maximilian Göhler, Inhaber/GF, 20.7 Media FullService Werbeagentur UG
13:10 - 13:40 Uhr:
Wie KI unser Verständnis von Employer Branding, Unternehmenskultur und uns selbst verbessern kann.
Sarah Rickes und Philipp Grochowski, VIER GmbH
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Partner & Sponsoren
Zielgruppe:
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur künstlichen Intelligenz zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 30 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net