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LVMH hat für seine Vertriebsmitarbeiter:innen und Manager:innen ein umfassendes Entwicklungsprogramm eingerichtet, um deren Leistung zu verstärken. Welche Rolle spielt dabei das Coaching?

Nehmen Sie an einem exklusiven Webinar teil und erfahren Sie mehr über die vertriebsorientierte Führungsentwicklung bei LVMH, bei der das Coaching eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Leistungskultur in den Vertriebsteams spielt.

Inhalte des Vortrags:

• Wie entwickelt LVMH seine Vertriebsmitarbeiter und Manager?
• Welche Rolle spielt das Coaching bei ihrer Entwicklung?
• Wie misst LVMH die Wirksamkeit seines gesamten Talententwicklungsprogramms?

Nutzen für Teilnehmende:

In diesem Webinar erfahren Sie mehr über den vertriebsorientierten Führungsansatz von LVMH. Entdecken Sie praktische Strategien zur nachhaltigen Entwicklung Ihrer Top-Talente und zur Stärkung Ihres Teams in einem dynamischen Geschäftsumfeld.

Methode:

Erfahrungsaustausch mit Diskussion

Zielgruppe:

- Geschäftsführer / Vorstand

- Personalleiter

- Personalentscheider

- HR Business Partner

- Personalentwickler

- Organisationsentwickler

- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art

Ihre Referenten:

Simone Mählmann, Director Customer Advisory, Sharpist

Simone Mählmann hat ein Abschluss in Psychologie und ist zertifizierter Business Coach. Bevor sie zu Sharpist kam, war sie über 14 Jahre bei der Personalberatung Kienbaum mit den Schwerzpunkten L&D und Transformationsunterstützung tätig und baute als Head of Coaching einen digitalen Coaching-Anbieter als Corporate Start-Up auf. Simone verfolgt weiterhin ihre Leidenschaft für lebenslanges Lernen und Coaching zusammen mit Sharpist.

Wiebke Rowedda, HR Director DACH und Türkei, Moët Hennessy

Wiebke Rowedda ist seit über zwei Jahrzehnten im HR-Business tätig. Aktuell ist sie bei LVMH für Champagner und Spirituosen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Türkei verantwortlich. In ihrer Rolle bei LVMH steht sie für Innovation und Fortschritt. Sie ist stets bestrebt, neue Ansätze zu erkunden und innovative Lösungen zu finden, um das Beste für das Unternehmen und deren Mitarbeiter zu erreichen. Ihr Ansatz im HR-Management konzentriert sich darauf, ein echter Geschäftspartner zu sein. Sie glaubt daran, dass die HR-Abteilung einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten kann, indem sie proaktiv agiert und sich als integraler Bestandteil des Teams versteht.

Haruka Takashima, HR Business Partner/ DE&I Lead Germany, Moët Hennessy

Haruka arbeitet derzeit in der Abteilung Weine und Spirituosen von LVMH. Sie begann ihre HR-Karriere in Tokio, Japan, und wechselte 2022 intern nach München.

Sie ist verantwortlich für HR Business Partnering, Training und Entwicklung im DACH sowie in der Türkei. Sie ist eine der Leiterinnen des DE&I Komitees der Region.

Sie ist davon überzeugt, dass Menschen das wichtigste Kapital eines jeden Unternehmens sind. Ihre Leidenschaft und ihr Antrieb sind die Entwicklung bestehender und zukünftiger Talente und der Aufbau einer integrativen Kultur und Arbeitsumgebung.

Unternehmensprofile:

Sharpist wurde 2018 gegründet und ist die führende digitale Coaching- und Führungsentwicklungsplattform, die das Wachstum von Unternehmen und ihren Führungskräften durch digitales 1:1-Coaching und personalisierte Lernreisen fördert. Mit den maßgeschneiderten Programmen von Sharpist können Unternehmen ihre Führungskompetenzen, ihr Verhalten und ihre Kultur in globalen Organisationen schnell aufbauen und skalieren.

Moët Hennessy, die Wein- und Spirituosensparte von LVMH, vereint sechsundzwanzig Häuser, von denen viele schon seit Jahrhunderten bestehen, während andere ihre Reise gerade erst beginnen. Unsere Vision ist es, die Zukunft der Luxusweine und -spirituosen von der Natur zu den Gemeinschaften zu führen.

Mit Sitz in den prestigeträchtigsten Terroirs der Welt verfügen wir über ein einzigartiges Savoir-faire, das von der Weinherstellung über die Lebenskunst und die Gastfreundschaft bis hin zum Management des stationären Einzelhandels reicht, um außergewöhnliche Erlebnisse für die Verbraucher zu schaffen.

Ansprechpartnerin:
Swee Huang Hustedt-Teo
swee.hustedt-teo@sharpist.com
+49-1579 2357337