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Data-driven HR und Mitarbeiterzufriedenheit – Schnelle und einfache Implementierung von Feedbackprozessen mit Puls-Befragungen
 

Data-driven HR und Mitarbeiterzufriedenheit – Schnelle und einfache Implementierung von Feedbackprozessen mit Puls-Befragungen

Wann: 13.05.2024,10:20 bis 10:40
Wo: Online

 
Link zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/pitchtech135


Gregor veranschaulicht praxisnah, wie du mit Business Beat Puls-Befragungen umsetzen kannst, und zeigt, wie du die dein Unternehmen oder Organisation einfach und schnell in der Anwendung abbilden kannst.

Einleitung:

Gregor veranschaulicht praxisnah, wie du mit Business Beat Puls-Befragungen umsetzen kannst, und zeigt, wie du die dein Unternehmen oder Organisation einfach und schnell in der Anwendung abbilden kannst - von der Erstellung der Befragung über die Verwaltung der Teilnehmenden bis zur Darstellung der Live-Ergebnisse.

 

Inhalte des Vortrages:

- Konkreter Einblick in die Software
- Möglichkeiten der Organisationsdarstellung und Gestaltung
- Meilensteine einer Befragung
- Teilnehmendenverwaltung & Datenschutz
- Darstellung Live-Ergebnisse

 

Ihr Nutzen:

- Vorteile mit Business Beat
- Übersicht und Einblicke der Gestaltungsmöglichkeiten
- Darstellung von Live-Ergebnissen


Zielgruppe:

HR-ManagerInnen
Personaler:innen und Führungskräften im HR
Führungskräfte
GeschäftsführerInnen
Organisationsentwicklung
Interne Kommunikation


Ihr Referent:

Gregor Schranz, Account Manager
OPD Gregor Schranz

Gregor Schranz ist Account Manager und identifiziert als People & Culture Experte die individuellen HR-Herausforderungen von NeukundInnen bei Business Beat. Er weiß, was eine zukunftsfähige Unternehmenskultur ausmacht und kennt durch seinen täglichen Kontakt mit HR-ManagerInnen sowohl die Best Practices als auch häufige “Don’ts” im People & Culture Management.


 

Unternehmensprofil:
Business Beat


Business Beat ist dein Partner für eine starke und zukunftsfähige Unternehmenskultur. Die "People & Culture Company" unterstützt Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Weiterentwicklung Ihrer Arbeitgeberattraktivität - einerseits mit der Softwarelösung für anonyme und regelmäßige Puls-Befragungen und andererseits mit dem Know-How aus der Arbeitspsychologie.

 


Sie können nicht Live dabei sein? Melden Sie sich dennoch an, um im Nachgang die Aufzeichnung und Kontaktmöglichkeit zu Business Beat zu erhalten

Link zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/pitchtech135


 

 

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