Mit dem Song 'Call Me Maybe' von Carly Rae Jepsen wirbt das Juvalia-Team (Juvalia & You ist ein Shopping-Portal für Schmuck), um die Anrufe von Bewerberinnen für eine Position als Stylistin. Auf der Homepage von Juvalia & You wird  der Spot von dem Appell: "'Call me maybe' liebt auch Ihr Schmuck von Juvalia & You? Dann werdet Stylistin und bewerbt Euch.... " begleitet. Das haben wir zwar nicht vor, interessant fanden wir den Spot trotzdem. Jobvideos nehmen ja in letzter Zeit immer kuriosere Formen an, auch hier haben wir wieder ein sehr ungewöhnliches Format. Stellt sich nur die Frage, gehört dieses Video in die Parade des Schreckens oder handelt es sich um eine gelungene Aktion?

Gemacht ist das Video wirklich nett und gut, vielleicht etwas lang, denn über 3 Minuten auf die simple Botschaft warten zu müssen... Aber immerhin hat das Video virales Potenzial. Wie sehen Sie das? Einfach einloggen und kommentieren.

Deinem Chef die Kündigung überreichen: Leider geil.

Mit diesem Titel, angelehnt an das Lied "Leider Geil" von Deichkind eröffnet Sixt aktuell eine Stellenanzeige für einen PHP-Entwickler. Passt das, oder ist dies zu unseriös? Wie förmlich sollten Stellenanzeigen sein, oder wie unkonventionell, lustig, provozierend oder geil dürfen Sie sein? Diesbezüglich lässt sich leider kaum Literatur finden, insbesondere nicht bezüglich der Erfolge solcher Kampagnen. Was ist die Konsequenz aus einer solchen Anzeige? Kann durch virale Effekte - wir sind immerhin auch über einen Tweet auf diese Anzeige gestoßen - ein überdurchschnittlicher Bewerberzulauf erzielt werden, oder gibt es auch Bewerber, die durch das Flapsige abgeschreckt werden?

Wir würden uns sehr freuen, Ihre Meinungen hierzu zu erfahren. Nutzen Sie doch das Kommentarfeld am Ende der Seite, um sich zu dem Thema zu äußern. Finden Sie die Anzeige "Leider geil"?

Weiter heißt es in der Anzeige übrigens:

Zur Anzeige im Original