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Lesen Sie in dem 14tägigen Blog darüber, wie Menschen, die im Rampenlicht stehen, mit Emotionen umgehen

Tag 4 - Was sind die 3 wichtigsten Emotionen, die Sie mögen? Welche Bedeutung hat Selbstliebe für Sie?

Marcel Heinig:

"Liebe, Harmonie, Zufriedenheit"

"Ich glaube, es ist das Größte überhaupt, mich selbst zu lieben. Damit meine ich nicht, sich selbst zu verherrlichen, sondern sich selbst so zu lieben, wie man ist."

Seien Sie gespannt auf wertvolles Insiderwissen und die Antworten der anderen Interviewpartner.

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Was sind Ihre 3 wichtigsten Emotionen, die Sie mögen? Und welche Bedeutung hat Selbstliebe für Sie?

 

Sie möchten mehr über die 5+ABS© Methode erfahren?

 

Am 21. Januar 2014 ab 18.30h, in der exklusiven Location der Kameha Suite, Taunusanlage 20, 60325 Frankfurt findet zu diesem Thema ein Vortragsabend statt. Informationen finden Sie im Veranstaltungskalender...

 

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Ich bin nur einen Anruf weit entfernt: 07231-4625182! Zögern Sie nicht, Sie haben’s in der Hand! Gerne auch per Mail unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

Dipl. Oec. Carmen Uth - chancemotion - Pforzheim - www.chancemotion.de 

 

 

 

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Publiziert in Führung, Leadership
Dienstag, 19 Juni 2012 07:05

Arbeitsklima-Index stagniert

Fulda, 18. Juni 2012 – Das zweite Quartal 2012 ist geprägt durch die Wahlen in Europa und die Zukunft des Euros. Dementsprechend abwartend präsentiert sich der Arbeitsklima-Index der JOB AG für das zweite Quartal 2012. Auf einer Skala von 1 (sehr schlecht) bis 10 (sehr gut) stagniert der Arbeitsklima-Index deutscher Beschäftigter bei 7,4. Im Westen sind die Beschäftigten mit 7,5 zufriedener als im Osten mit 7,2.

Männer schließen sich der gesamtdeutschen Meinung an (7,4). Frauen dagegen zeigen sich leicht skeptisch. Hier sinkt der Wert auf 7,3. Die Motivationsfaktoren „Arbeitsklima“ und „Aufgaben“ erhalten wieder mehr Zuspruch als im Vorquartal. Das „Gehalt“ als Zufriedenheitsfaktor am Arbeitsplatz stagniert und die „Sicherheit des Arbeitsplatzes“ nimmt an Bedeutung für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz leicht ab.

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