https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/11-april-people-analytics
Erfahren Sie welche Skillsets für Fach- und Führungskräfte gefragt sind, welche Faktoren bei der Jobwahl/Jobwechsel eine Rolle spielen und welche Prioritäten sich daraus für die Personalentwicklung ergeben.
- Skills im Job – Trends und Herausforderungen
- Up- und Reskilling: Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter
- Worauf kommt es in Zukunft stärker an?
- Welche Strategie ist die Richtige?
- Best Practice Beispiele
- Ausblick auf erforderliche Skillsets bei Fach- und Führungskräften und Steigerung von Arbeitnehmerbindung
- Erleichterung das Tagesgeschäfts durch den optimierten Einsatz von HCM Systemen für Personalentwicklungsfragen
Vortrag mit Diskussion
CHRO, GF, HR Manager, Personalentwickler, HR Generalisten,
alle HR People, die mit Weiterbildungs-, Trainings- und Umschulungsfragen zu tun haben
Marat Schachmursaew, Presales Consultant für internationale SaaS HCM Lösungen
Seit 2018 fungiert Marat Schachmursaew als Business- und Presales-Consultant bei der Sage GmbH, wo er sein Fachwissen im Bereich HR und Personalentwicklung einsetzt. Mit einem fundierten Hintergrund in HR und Personalentwicklung berät er Interessenten und Kunden bei der Implementierung von HCM/HRIS-Lösungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen, von kleinen und mittleren Betrieben bis hin zu Großunternehmen. Seine Tätigkeit konzentriert sich darauf, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre HR-Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten.
Sage hilft dabei, dass Unternehmen erfolgreich sind Es kann herausfordernd sein, ein Unternehmen zu führen. Zeitaufwändig. Komplex. Sage hat es sich zum Ziel gesetzt, Geschäftsabläufe zu optimieren. Sage-Kunden verlassen sich darauf, dass ihre Geschäfte reibungslos mit der Finanz-, HR- und Lohnabrechnungssoftware des Unternehmens laufen. Durch die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und der Regierung verknüpft Sage nicht nur KMUs miteinander, sondern beseitigt auch Hindernisse und liefert Erkenntnisse. Diese sind zentrale Merkmale des Digitalen Netzwerks des Unternehmens. Herzlich willkommen bei Sage - gemeinsam verwirklichen wir eure Visionen!
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Upskilling und Reskilling sind nicht nur Schlagwörter, sondern entscheidende Elemente, um mit den Anforderungen der Arbeitswelt von morgen Schritt zu halten. In diesem Kontext spielen Diagnostik und datenbasierte Analysen eine Schlüsselrolle, um präzise Einblicke in die Bedürfnisse der Belegschaft zu gewinnen und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen zu ermöglichen.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl – die Grundlage fürs Upskilling und die Zukunft passender Mitarbeiter:innen
Henrik Zaborowski, Inhaber
09:40 - 10:10 Uhr:
Die Schlüsselrolle des Skillmanagements für die erfolgreiche Unternehmensstrategie
Constantin Greger, Managing Director / Projektmanagement und Support, perview systems gmbh
10:15 - 10:45 Uhr:
Transformation ermöglichen – Kleine Entscheidungen, große Wirkung
Dr. Johannes Schiebener, Leitung Peras Lernwelt, Peras GmbH
TEASER-VIDEO JETZT ANSCHAUEN
10:50 - 11:20 Uhr
Skills for Tomorrow: Navigating the Future of Work through Upskilling
Marat Schachmursaew, Presales Consultant für internationale SaaS HCM Lösungen, Sage GmbH
TEASER-VIDEO JETZT ANSCHAUEN
11:25 - 11:55 Uhr
Meisterklasse „Trusted Advisor“: Im Service, Vertrieb und darüber hinaus
Christoph Schmidt-Martensson, Gründer & CEO, CREATE – Wir leben Lernen.
TEASER-VIDEO JETZT ANSCHAUEN
12:00 - 12:30 Uhr
6. Vortrag
Ihre Vortragsmöglichkeit
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 40 604299 411 oder schreiben uns eine E-Mail an Claudia Dautovic: claudia.dautovic@business-leads.net;
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Marat Schachmursaew, Presales Consultant für internationale SaaS HCM Lösungen
Seit 2018 fungiert Marat Schachmursaew als Business- und Presales-Consultant bei der Sage GmbH, wo er sein Fachwissen im Bereich HR und Personalentwicklung einsetzt. Mit einem fundierten Hintergrund in HR und Personalentwicklung berät er Interessenten und Kunden bei der Implementierung von HCM/HRIS-Lösungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen, von kleinen und mittleren Betrieben bis hin zu Großunternehmen. Seine Tätigkeit konzentriert sich darauf, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre HR-Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten.
Sage hilft dabei, dass Unternehmen erfolgreich sind Es kann herausfordernd sein, ein Unternehmen zu führen. Zeitaufwändig. Komplex. Sage hat es sich zum Ziel gesetzt, Geschäftsabläufe zu optimieren. Sage-Kunden verlassen sich darauf, dass ihre Geschäfte reibungslos mit der Finanz-, HR- und Lohnabrechnungssoftware des Unternehmens laufen. Durch die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und der Regierung verknüpft Sage nicht nur KMUs miteinander, sondern beseitigt auch Hindernisse und liefert Erkenntnisse. Diese sind zentrale Merkmale des Digitalen Netzwerks des Unternehmens. Herzlich willkommen bei Sage - gemeinsam verwirklichen wir eure Visionen!
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Upskilling und Reskilling sind nicht nur Schlagwörter, sondern entscheidende Elemente, um mit den Anforderungen der Arbeitswelt von morgen Schritt zu halten. In diesem Kontext spielen Diagnostik und datenbasierte Analysen eine Schlüsselrolle, um präzise Einblicke in die Bedürfnisse der Belegschaft zu gewinnen und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen zu ermöglichen.
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Die Schlüsselrolle des Skillmanagements für die erfolgreiche Unternehmensstrategie
Constantin Greger, Managing Director / Projektmanagement und Support, perview systems gmbh
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Transformation ermöglichen – Kleine Entscheidungen, große Wirkung
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Skills for Tomorrow: Navigating the Future of Work through Upskilling
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Meisterklasse „Trusted Advisor“: Im Service, Vertrieb und darüber hinaus
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