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Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live
Digital Employer Branding und Recruiting mit Google und YouTube
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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/23-mai-recruiting-employer-branding
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Gewinnen Sie neue Mitarbeitende und positionieren Sie Ihre Arbeitgebermarke bei den reichweitenstärksten Webseiten weltweit: Google und YouTube! Google ist nicht nur die größte Suchmaschine der Welt, sondern auch erste Anlaufstelle bei der Jobsuche und mit YouTube erreicht man in Deutschland pro Monat mehr als 70 Millionen Menschen. Lernen Sie im Webinar, welche Möglichkeiten Arbeitgebende haben, um erfolgreich Google und YouTube in den Bereichen Employer Branding und Recruiting einzusetzen!
Einleitung:
Im Webinar wird aufgezeigt, welche Möglichkeiten es für Arbeitgebende gibt, um über die Google Suche erfolgreich Mitarbeitende zu gewinnen. Ob Google Ads, Google for Jobs oder auch Google SEO: es gibt zahlreiche Wege, um sich als Arbeitgebender sichtbar zu machen, wenn potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind.
YouTube hat in Deutschland eine Tagesreichweite von 33,3 Prozent und Erwachsene verbringen pro Tag im Durchschnitt 40 Minuten auf der Plattform. Pro Monat lassen sich in Deutschland mehr als 70 Millionen Menschen über YouTube erreichen und im Webinar zeigen wir auf, wie Arbeitgebende diese enorme Reichweite nutzen können, um zielgruppengenau neue Mitarbeitende zu gewinnen und die Arbeitgebermarke zu positionieren.
Inhalte des Vortrags:
- Aktuelle Situation am Arbeitsmarkt
- Zahlen, Daten und Fakten zu Google und YouTube allgemein und konkret im Bereich HR
- Informationen zu Google Ads, Google for Jobs und Google SEO
- Nutzung von YouTube in den Bereichen Recruiting und Employer Branding
- Praxisbeispiele
Nutzen des Vortrags:
Sie lernen, wie Sie Google und YouTube erfolgreich für Ihr Recruiting und Employer Branding einsetzen können.
Methoden:
- Vortrag mit Diskussion
- Produkt- / Dienstleistungspräsentation
Zielgruppe:
- Personalleiterinnen und Personalleiter,
- CHRO,
- Talent Acquisition,
- Recruiting,
- Personalvorstände,
- Employer Branding- und Personalmarketing-Verantwortliche,
- Personalverantwortliche
Ihr Referent:
Thorsten Piening, Mitgründer und Gesellschafter
Thorsten Piening ist passionierter Unternehmer und Experte für Digitales Marketing mit einem breiten Erfahrungsschatz in Unternehmensführung. Seit über zwei Jahrzehnten beschäftigt er sich intensiv mit den Möglichkeiten, die das Internet und digitale Technologien für Unternehmen bieten. Er ist nicht nur Gründer diverser Unternehmen, sondern auch als Buchautor, Dozent und Referent tätig, um seine Erfahrungen und sein Wissen zu teilen. Lehrtätigkeiten erbrachte er unter anderem an der Haufe Akademie, der FH Leibniz, der Quadriga Hochschule Berlin und auch an diversen Hochschulen und Universitäten sowie in privatwirtschaftlichen Unternehmen.
Als erfolgreicher Seriengründer hat er unterschiedlichste Geschäftsmodelle aufgebaut und weiterentwickelt. Seine gegründeten Unternehmen verkaufte er unter anderem an den Ströer- und Bertelsmann-Konzern oder auch die Aschendorff-Unternehmensgruppe.
Unternehmensprofil:
E-Mail: thorsten.piening@persomatch.de
Telefon: +49 521 44 81 39 9-8
Mobil: +49 151 41 82 34 55
Internet: www.persomatch.de
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Online Fachkonferenz: "Recruiting & Employer Branding: ATS, Candidate Experience, EVP, Onboarding"
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Was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.
Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet u.a. Einblicke in:
- ATS (Applicant Tracking System): Erfahren Sie, wie moderne ATS-Systeme den Recruiting-Prozess optimieren und die Effizienz steigern können.
- Candidate Experience: Entdecken Sie bewährte Praktiken für die Gestaltung einer positiven Candidate Experience und deren Auswirkungen auf Ihr Employer Branding.
- EVP (Employer Value Proposition): Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die Entwicklung einer attraktiven EVP, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden.
- Onboarding: Erfahren Sie, wie ein erfolgreiches Onboarding-Programm die Integration neuer Mitarbeiter fördert und die langfristige Mitarbeiterbindung stärkt.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Recrutainment - Wie die Gamification von Assessments das Recruiting optimiert
KEYNOTE SPEAKER: Prof. Dr. Lars Jansen, Hamburger Fernhochschule
09:40 - 10:10 Uhr:
Vortragstitel folgt
Speaker:in von Hansefit GmbH & Co. KG
10:15 - 10:45 Uhr:
Vortragstitel folgt
Speaker:in von Personio GmbH
10:50 - 11:20 Uhr:
Vortragstitel folgt
Speaker:in von Remote Europe Holding BV
11:25 - 11:55 Uhr:
Digital Employer Branding und Recruiting mit Google und YouTube
Thorsten Piening, Mitgründer und Gesellschafter von persomatch GmbH
12:00 - 12:30 Uhr:
6. Vortrag
Speaker:in von AON
12:35 - 13:05 Uhr:
7. Vortrag
Ihre Vortragsmöglichkeit
Zielgruppe
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
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Partner & Sponsoren
An der Teilnahme als Referent:in interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur künstlichen Intelligenz zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)221 300 656 40 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net