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Am 13. Juni erfahren Sie anhand von echten Anwendungsfällen von Unternehmen und vielen Beispielen, wie Sie mit Hilfe digitaler Zeiterfassung die Produktivität Ihrer Mitarbeitenden steigern, Fehlzeiten reduzieren und das Gesetz zur Anwesenheitskontrolle einhalten.

Wir geben Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen für Ihre Zeiterfassung an die Hand und beleuchten in unseren Use Cases zudem die typischen Probleme, vor denen Unternehmen dieses Jahr stehen und wie Sie diese ganz einfach lösen können.

Einleitung:

Was gilt hinsichtlich der Arbeitszeiterfassung im Juni 2024? Was sind typische Probleme, vor denen Unternehmen stehen und wie lassen sich diese lösen?

Die Teilnehmer*innen erfahren in unserem Vortrag anhand von Use Cases und Praxisbeispielen, was Sie derzeit bzgl. der Zeiterfassung beachten sollten und wie die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung mittels neuer Technologien angegangen werden kann. Zudem lernen Sie die digitale Zeiterfassung von Factorial kennen. Wir erläutern anhand praktischer Beispiele, inwieweit tägliche Prozesse durch unsere Software optimiert werden können und wie Mitarbeitende die Personalabteilung durch den Self-Service bei der täglichen Zeiterfassung unterstützen und einen Teil der täglichen administrativen Aufgaben abnehmen können

Inhalte:

• Typische Kundenprobleme
• Digitale Zeiterfassung: Aktueller Stand
• Was muss hinsichtlich der Gesetzgebung beachtet werden?
• Typische Probleme bei der Zeiterfassung
• Checkliste: Arbeitszeiten richtig erfassen
• Live Demo: Vorstellung der Funktionen in Factorial
• Q&A

Ihr Nutzen:

Die Teilnehmer*innen erfahren in unserem Vortrag, wie die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung mittels neuer Technologien angegangen werden kann. Zudem lernen Sie die digitale Zeiterfassung von Factorial kennen. Wir erläutern anhand praktischer Beispiele, inwieweit tägliche Prozesse durch unsere Software optimiert werden können und wie Mitarbeitende die Personalabteilung bei der täglichen Zeiterfassung unterstützen können.

Methode:

- Vortrag mit Diskussion

- Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

• Personalleiter/ HR Manager
• HR Referenten
• HR Business Partner
• Recruiter
• Assistenz der Geschäftsführung
• CEO

Ihre Referentin:

Ilayda Cukur, Inbound Account Executive

Unternehmensprofil:

Factorial ist eine All-in-One HR Software, die sämtliche Arbeitsprozesse im Personalwesen digitalisiert und somit vereinfacht. Seit der Gründung 2016 vertrauen weltweit bereits mehr als 60.000 Nutzer*innen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen der HR Lösung – auch weil diese den höchsten Datenschutzstandards entspricht und nach ISO/IEC 27001 zertifiziert ist.

mesuna.drar@factorial.co

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz