Sehr geehrte Damen und Herren, die Digitalisierung des HR-Controllings ist ein entscheidender Schritt für Unternehmen, um Personalkostenplanung effizienter, transparenter und fehlerresistenter zu gestalten. Oftmals sind die Prozesse hierbei konfliktbehaftet, langwierig und anfällig für Fehler. Unübersichtliche Daten, zahlreiche Stakeholder wie Geschäftsführung, Finanzabteilung und Fachbereiche sowie eine unzureichende technische Ausstattung tragen dazu bei.Unabhängig von ...
Whitepaper: Künstliche Intelligenz im Recruiting
Künstliche Intelligenz kann Ihre Personalgewinnung schneller, besser und vorurteilsfreier machen. Wenn es Ihnen gelingt, diese neuen Technologien sicher und zielgerichtet in die tägliche Praxis zu integrieren. Denn dabei gibt es einiges zu beachten! In diesem kostenlosen Leitfaden von onlyfy by XING erhalten Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, ...
Studie zur SAP-HCM-Transformation
Viele Unternehmen befinden sich noch in der Findungsphase
Die Wartung des Personalwirtschaftssystems SAP ERP HCM läuft Ende 2030 aus. Alle Unternehmen, die dieses System nutzen, stehen somit vor der Herausforderung, zeitnah eine strategische Entscheidung über die weitere Vorgehensweise zu treffen. Soll auf das Nachfolgeprodukt SAP HCM for S/4HANA (H4S4) umgestiegen werden oder ist ein direkter Wechsel in die Cloud sinnvoller? Vor diesem Hintergrund ...
Sehr geehrte Damen und Herren,
aktuell bestehen vielseitige Herausforderungen für Personalabteilungen. Mitarbeitendenzufriedenheit und Ressourcenschonung stehen dabei im Fokus. HR-Verantwortliche als Neudenker und Innovationstreiber müssen eine moderne und transparente Kommunikationsstrategie ermöglichen, die alle abholt. Und auch Prozesse innerhalb der Personalabteilung müssen vereinfacht werden. Nur dann gelingt es, ein gemeinsames Verständnis im Sinne einer positiven ...
Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,Sie arbeiten mit SAP HCM und möchten sich zukunftssicher aufstellen?Die SAP HXM-Strategie gibt Ihnen Planungssicherheit für die systemgestützte Personalarbeit und bietet verschiedene Möglichkeiten – ob On-Premises, Cloud oder hybride Szenarien. Wer nicht direkt und vollständig in die Cloud wechseln möchte, dem bietet SAP mit H4S4 langfristige Sicherheit für die HR-Kernfunktionen, insbesondere für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.Lesen ...
Stellen Sie sich vor, Sie können HR-Dokumente wie Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Zeitnachweise oder Bescheinigungen ganz einfach digital und rechtssicher an Ihre Mitarbeitenden zustellen?
Die digitale Postzustellung macht es möglich.
Die digitale Lohn- und Gehaltsabrechnung ist das Parade-Beispiel, wie Sie mit geringem Einsatz moderne Personalprozesse aufbauen. Berechnen Sie jetzt mit einem ROI-Rechner Ihr individuelles Einsparungspotenzial und informieren ...
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
„Unternehmen müssen sparen und nachhaltiger werden!“ schallt es aus jeder Richtung. Doch wo fängt man an? Rechnungen, Verträge, Jahresabschlüsse – sie alle lassen sich digital unterschreiben. Somit sparen Unternehmen bis zu 60% der Kosten für ihre Unterschriftenprozesse.
Die digitale Unterschrift als Hebel für mehr Nachhaltigkeit und weniger Kosten
Nutzen Sie dieses Content-Paket bestehend aus einem interaktiven ...
Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,welche Daten befinden sich in Ihrem SAP HCM-System und wie schützen Sie diese? Personaldaten gehören zu den sensibelsten Informationen in Unternehmen. Der Datenschutz ist ein verantwortungsvolles Thema, das Personalabteilungen und IT beschäftigt.Die gute Nachricht: Der Schutz der sensiblen HR-Daten muss nicht problematisch sein. Im kostenfreien Whitepaper erhalten SAP HCM-Anwender wertvolle Tipps für den Umgang mit Personaldaten.Lesen ...
Liebe HR-Professionals, aktuell kommt man um Buzz-Words im Bereich HR kaum noch herum. Zusätzlich stehen wir vielleicht kurz vor einer Rezession - aber trotzdem fehlen Talente an allen Ecken und Enden. Daher bleiben alle Themen rund um den Lebenszyklus eines Mitarbeitenden weiter im Fokus.Und da gehen die Fragen schon los – HR-Anbieter gibt es viele am Markt, die Unterschiede sind teilweise marginal. Wie finde ich den richtigen für mich?
Aus ...
in unserem morgigen online Event am 7. Mai werden Ihnen Lösungen in 20-minütigen "Pitches" für Ihre Human Resources Abteilung präsentiert. Auf diese Weise verschaffen Sie sich einen kompakten Eindruck aktueller Lösungen und erfahren in kurzen Videos entscheidende Einblicke in die jeweilige Hersteller-Lösung.
Es erwarten Sie folgende Pitch-Vorträge:
Ausbildung digital gestalten – wie Unternehmen von modernem Ausbildungsmanagement profitieren, FIS Informationssysteme und Consulting GmbH
Bestens ...
