Anzeige der Artikel nach Schlagwörtern: Tjalf Nienaber
Wenn die KI bessere Texte schreibt als Sie selbst – OpenAI mit dem Bot “ChatGPT”
Erleben Sie im Videointerview mit Blogger Marcus Reif und Tjalf Nienaber eine faszinierende Diskussion über den Chat-Bot GPT - ein selbstlernendes künstliches System, das mittlerweile fähig ist, Aufgaben zu delegieren und tiefgreifende Gespräche zu führen. Die beiden Experten diskutieren, wie beeindruckend GPT ist, indem sie die Erfahrung eines Bewerbungstextes für eine Personalleiterposition teilen, der vollständig von GPT generiert wurde - ohne jeglichen Kontext von Marcus. Tauchen Sie ein in die Welt von künstlicher Intelligenz und entdecken Sie, wie weit die Technologie wirklich fortgeschritten ist."
Link zum Video: https://youtu.be/71NA_7PGBR0
Kontrolle hat als Führungsparadigma ausgedient
Erfahren Sie in einem spannenden Gespräch zwischen dem Blogger Marcus K. Reif und Tjalf Nienaber von HRnetworx, warum Kontrolle als Führungsparadigma ausgedient hat und stattdessen Autonomie das neue Gebot der Stunde ist. Marcus erklärt, warum unstrukturierte Vorbereitung auf Führung oft zu Micromanagement führt und warum diese Führungsmodelle zunehmend unwirksam sind. Entdecken Sie weitere Erkenntnisse zu diesem Thema bei der Online Fachkonferenz "New Work" im Mai https://hrnetworx.com/hrnetworx-events/viewevent/1646-online-fachkonferenz-new-work-new-work-in-der-neuen-arbeitswelt-4-0?groupid=80 oder bei der OE/PE und Führungskräfte Konferenz im September.
Link zum Video: https://youtu.be/K_VW6I1iy7Y
Experteninterview mit Tjalf Nienaber zum Thema „Personaler im Wandel - HR trifft Digitale Transformation“
Die Digitale Transformation revolutioniert auch das Verhalten in den HR Abteilungen. Der Beruf des Personalers ist also im Wandel. Tjalf Nienaber, Digital Evangelist bei rexx systems, zeigt Chancen und Wege auf.
Hier geht´s zum Video:https://youtu.be/KrMH5HSsex0?cp=tn
„Das Entwicklungslabor der Zukunft ist das Web 2.0“
Wie wird es in der HR-Zukunft aussehen? Wo und wie werden HR-Innovationen entwickelt? Wer treibt HRInnovationen und wer ist Getriebener? Sind Dienstleister die besseren Innovatoren?
Auf diese und weitere Fragen gibt Tjalf Nienaber, Bereichsleiter der WEBACAD im Interview mit personalwirtschaft.de Antworten. Den kompletten Artikel finden Sie zum Download im Wissensarchiv von HRnetworx: Zum Downloadbereich.