Am 7. Juni fand wieder ein HRnetworx Meetup in Köln statt, bei dem HR-Experten und Personaler zusammenkamen, um sich über aktuelle Themen im Personalwesen auszutauschen. Die Veranstaltung bot eine Agenda mit 3 interessanter Vorträge und wie immer viel Zeit zum Netzwerken.

Um 18:00 Uhr eröffnete unser Location Partner Osborne Clarke offiziell die Veranstaltung und hieß die Teilnehmer herzlich willkommen. Osborne Clarke ist eine renommierte Anwaltskanzlei, die auf Arbeitsrecht spezialisiert ist und somit eine wertvolle Unterstützung für Unternehmen bietet. Dr. Viktoria Winstel von Osborne Clarke, eröffnete den Abend mit einem Vortrag zum Thema "Fachkräfteeinwanderungsgesetz". Sie betrachtete die rechtlichen Aspekte des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes und ging darauf ein, welche Auswirkungen es auf die Personalbeschaffung und -integration hat. Der Vortrag bot wertvolle Einblicke und beantwortete zahlreiche Fragen der Teilnehmer.

Im Anschluss präsentierte Holger Resack, Gründer und Geschäftsführer der HR-Recruiting Services GmbH, drei Hacks, um das Recruiting zu boosten. Resack teilte bewährte Methoden und Strategien, um die Effizienz des Recruiting-Prozesses zu steigern und qualifizierte Kandidaten effektiver zu identifizieren. Seine praktischen Tipps und Erfahrungen waren für die Teilnehmer äußerst hilfreich.

Der letzte Vortrag des Abends wurde von Martin Müller von Müller Consult gehalten und widmete sich dem Thema "Maximieren Sie Ihre Personalrecruiting-Erfolge auf LinkedIn". Müller präsentierte verschiedene Möglichkeiten, wie Unternehmen LinkedIn effektiv nutzen können, um Top-Talente zu finden und ihre Personalrecruiting-Erfolge zu steigern. Die Teilnehmer erhielten wertvolle Einblicke in die optimale Nutzung dieses sozialen Netzwerks für ihre HR-Zwecke.

Nach den Vorträgen gab es bei Sknacks und Drinnks noch jede Menge Networking-Gelegenheit, bei der die Teilnehmer die Möglichkeit hatten, ihre Gespräche fortzusetzen und auszutauschen.

Das HRnetworx Event in Köln am 7. Juni war ein voller Erfolg. Die Teilnehmer konnten wertvolle Erkenntnisse aus den Vorträgen mitnehmen, ihr Netzwerk erweitern und sich mit anderen HR-Experten austauschen.

Wir freuen uns auf das nächste gemeinsame Meetup. 

Am 29. März 2023 fand in Berlin das HRnetworx Meetup statt. Das Event richtete sich an HR-Professionals und bot interessante Vorträge zu verschiedenen HR-Themen. 

Dr. Anke Freckmann und Kamissa Kruse von der Kanzlei Osborne Clarke referierten über "Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen in der Personalarbeit 2023 – Zeiterfassung, Nachweisgesetz, Hinweisgeberschutz". Die beiden Expertinnen erklärten die neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen in Deutschland und gaben wichtige Tipps für die Umsetzung in der Praxis. Besonderes Augenmerk wurde auf die Zeiterfassung, das Nachweisgesetz und den Hinweisgeberschutz gelegt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zeigten großes Interesse an diesem Vortrag und es entstand eine rege Diskussion.

Martin Tillert, Partnership Director DACH bei Globalization Partners, referierte über "Going Global – Top 5 Strategien zur Mitarbeiterversetzung, die 2023 und darüber hinaus in Betracht gezogen werden sollten". Tillert erklärte, welche Aspekte bei der Versetzung von Mitarbeitern in andere Länder zu beachten sind und welche Fallstricke vermieden werden sollten. Der Vortrag zeigte auf, wie Unternehmen Mitarbeiter erfolgreich und effektiv ins Ausland entsenden können. Auch dieser Vortrag war sehr gefragt und es entstand eine lebhafte Diskussion.

Der dritte Vortrag des HRnetworx Meetups wurde von Anouk Harde, Co-Founder bei Onesome, gehalten. Ihr Thema war "Coaching at Scale - Effizienz und Effektivität in der Persönlichkeitsentwicklung". Harde stellte ein neues Konzept vor, bei dem Coaching-Prozesse automatisiert und skaliert werden können. Dadurch können mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichzeitig gecoacht werden, was die Effizienz und Effektivität erhöht. Der Vortrag gab den Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Impulse für die Personalentwicklung in ihren Unternehmen.

Das HRnetworx Meetup in Berlin war ein großer Erfolg und bot den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine Plattform zum Austausch und zur Weiterbildung. Die Vorträge von Dr. Anke Freckmann, Kamissa Kruse, Martin Tillert und Anouk Harde waren sehr informativ und praxisnah. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer konnten wertvolle Erkenntnisse mitnehmen und ihre Netzwerke erweitern.

Wir freuen uns auf das nächste HRnetworx Meetup in Berlin. 

Wir freuen uns Ihnen heute die ersten bestätigten Referenten für das Personalforum Energie 2023 bekannt zu geben! Wir haben eine abwechslungsreiche Gruppe von Führungskräften und Experten gewinnen können, die ihre Erfahrungen und Erkenntnisse mit uns teilen werden.

Unter den bestätigten Referenten sind:

⭐ Anni Töppel, Spezialistin für Employer Branding, Sachsen Energie AG
⭐ Harry Moser, Leiter Unternehmens-entwicklung & Personal, VSE AG
⭐ Carsten Pitschke, Bereichsleiter Personal, Stadtwerke Düsseldorf AG
⭐ Dörk Neumann, Personalentwicklung & Talentmanagement, Sachsen Energie AG
⭐ Marcus K. Reif, Personaler & HR-Blogger 
 
Jeder von ihnen wird wertvolle Einblicke und Perspektiven auf die Herausforderungen im Bereich Recruiting & Employer Branding in der Energiewirtschaft bieten. Sie können sich auf informative und inspirierende Vorträge und Diskussionen freuen.

Das Personalforum Energie 2023 wird am 23. und 24. November 2023 stattfinden. Weitere Details zum Programm und zu weiteren Referenten geben wir in den kommenden Wochen nach und nach bekannt.

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Kongress!

#personalforumenergie #recruiting #employerbranding #energie #hr #energiewirtschaft #personalmarketing

Am vergangenen Mittwoch, 8. März, fand das HRnetworx Meetup in Köln statt und es war ein voller Erfolg. Das Event richtete sich an Personalentscheider und Führungskräfte mit Personalverantwortung und bot eine Mischung aus spannendem Praxis-Know-how und hilfreichen Anbieterlösungen in angenehmer Atmosphäre.

Die Veranstaltung begann um 17:30 Uhr mit einem ersten Get-Together und Networking, bei dem sich die Teilnehmer bereits austauschen und Kontakte knüpfen konnten. Um 18:00 Uhr begrüßte der Location Partner Osborne Clarke die Teilnehmer und leitete zu den Vorträgen über.

Dr. Timo Karsten, Fachanwalt bei Osborne Clarke, und Karin Sültrop, Associate bei Osborne Clarke, präsentierten arbeitsrechtliche Hot Topics in der Personalarbeit. Anschließend gab Martin Müller von Müller Consult wertvolle Tipps, wie man seinen Personalrecruiting-Erfolge auf LinkedIn maximieren kann.

Weiter ging es mit dem Thema "Natürlich führe ich!" von Nicole-Maria Weimar, Inhaberin der Kommunikationsagentur WEIMAR WEIMAR und NMW Executives Systemischer Coach. Sie zeigte den Teilnehmern, wie man durch gezielte Kommunikation erfolgreicher führen kann.

Zum Abschluss präsentierte Jan-Mika Schmahl, Gründer und Geschäftsführer von RECRUITING BUTLERS, wie man durch Mobile Recruiting wieder mehr Bewerbungen erhalten und gleichzeitig die Arbeitgebermarke stärken kann.

Nach den Vorträgen hatten die Teilnehmer noch ausgiebig Zeit zum Networking bei Drinks und Snacks und konnten den beeindrucken Blick auf den Kölner Dom genießen. Insgesamt herrschte eine sehr positive Stimmung und die Teilnehmer konnten wertvolle Kontakte knüpfen sowie brandaktuelle Informationen und HR Know-how mitnehmen.

Wir sind gespannt auf das nächste Event in Köln und freuen uns auf ein Wiedersehen!

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