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Erreicht ein Unternehmen eine gewisse Größe und Mitarbeiterzahl, so wachsen damit auch die Ausgaben, die mit diesem Wachstum verbunden sind. Anfangs sieht das noch relativ linear aus. Der erste Mitarbeiter benötigt einen Arbeitsplatz, seine Ausrüstung sowie alle Kleinigkeiten, die er im Arbeitsalltag braucht und verbraucht. Kommt ein zweiter Mitarbeiter hinzu, wiederholt sich das Ganze. Ab einer gewissen Anzahl jedoch gelten Firmenrabatte, die sich in der Summe durchaus lohnen ...

Wenn das Geschäft eines Unternehmens floriert, ist die Aufteilung der Arbeit in verschiedene Projekte ein fester Bestandteil der Arbeitsorganisation. Durch ein Projektmanagement wird eine effiziente Zusammenarbeit verschiedener Unternehmensbereiche gewährleistet, um einen Auftrag zur Zufriedenheit des Kunden auszuführen. Somit werden nicht nur Arbeitsabläufe optimiert, sondern auch die Last der Verantwortung auf mehrere Schultern verteilt. Der Nutzen strukturierter Projektarbeit Die ...

Employer Branding ist längst kein reiner Trend mehr – in den meisten Unternehmen ist der Bedarf mittlerweile angekommen. Eine der am häufigsten genutzten Maßnahmen ist die eigene Karriere-Website. In der Kienbaum Trendstudie 2014 gaben 86 Prozent der befragten Personaler an, regelmäßig die eigene Karriere-Website zur Rekrutierung einzusetzen. Nur 4 Prozent nutzten keine entsprechende Lösung. Karriere-Website: Umfangreiche Informationen für Bewerber Eine ...

„Welche Stärken und Schwächen haben Sie?“ „Welche besonderen Erfolge können Sie vorweisen?“ „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“ Fragen wie diese gibt es in Vorstellungsgesprächen häufig. Und da sie so durchschaubar sind, sind die meisten Bewerber darauf auch bestens vorbereitet. Um herauszufinden, wie sie in Stresssituationen reagieren und wie kreativ sie unter Zeitdruck sind, können Sie stattdessen ruhig auch einmal eine etwas ...

Getuschel und Gerüchte machen die Runde. Es wird geredet, aber nicht offen, alle wissen Bescheid, aber keiner sagt was. Es ist ein offenes Geheimnis, dass Herr Müller und Frau Meier einfach nicht miteinander können. Die Kolleginnen und Kollegen beäugen wie sie miteinander umgehen, warten schon förmlich darauf, dass die beiden lauter werden und sind möglicherweise ein bisschen enttäuscht, wenn es noch nicht so weit war. Auch die Chefin der beiden vermeidet es, sie ...

Machen Sie mit bei der finalen Runde der Delphi-Studie des Projektes „Personalmarketing 2030“ der Hochschule für Technik Stuttgart und der Hochschule Darmstadt: www.zukunft-personalmarketing.de   Auf Basis der Ergebnisse dieser Delphi-Studie wird eine wissenschaftlich fundierte Prognose zukünftiger Entwicklungen im externen Personalmarketing erstellt, die relevante Handlungsfelder für das HRM aufzeigt. Bei Interesse schicken wir Ihnen den ...

Guten Tag, aus der Erfahrung mit über 1.000 Recruitern, haben wir eine Recruiting-Software speziell für Recruiting-Teams entwickelt. Multiposting Ihrer Stellenanzeigen in allen großen Jobportalen, Xing, Facebook, AdWords, etc. Nutzen Sie Best Practice Dashboards oder erstellen Sie Ihre eigenen Reports Einfache Übergabe in das Talention Bewerbermanagement oder per Schnittstelle in Ihr eigenes System Falls Sie in Ihrem Unternehmen in der HR-Abteilung ein Team ab 10 Mitarbeitern ...

Das Institut für Auslandsbeziehungen (ifa) ist weltweit engagiert und setzt sich für ein friedliches und bereicherndes Zusammenleben von Menschen und Kulturen ein. In enger Zusammenarbeit mit dem Auswärtigen Amt werden zu diesem Zweck Fördermittel für Kunst- und Kulturaustausch vergeben. Ziel ist die Förderung friedlicher Beziehungen und gegenseitigen Verständnisses zwischen den Kulturen. Das Institut für Auslandsbeziehungen ist weltweit vernetzt und setzt ...

Auch wenn so mancher Arbeitgeber dieser Auffassung ist: Die Betriebsratsarbeit ist kein Privatvergnügen. Ist eine Betriebsratssitzung außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit angesetzt, gilt diese ebenfalls als Arbeitszeit. Dementsprechend müssen auch für sie die gesetzlichen Anforderungen aus dem Arbeitszeitgesetz gelten. In einem kürzlich entschiedenen Fall beschäftigte sich das Bundesarbeitsgericht mit einem Betriebsratsmitglied, das in der Nacht vor der Betriebsratssitzung ...

Die Roto Frank AG ist einer der weltweit führenden Produzenten von Baubeschlagtechnologie und Anbieter von Wohndachfenstern und Bodentreppen. Zur Unternehmensgruppe gehören 17 Produktionsstätten und über 40 internationale Vertriebsgesellschaften. Mit ca. 4.500 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen Nettoumsatz von über 620 Mio Euro. Bereits seit 2006 vertraut Roto im Bewerbungsmanagement auf rexx Recruitment inklusive Karriereportal, mit dem sich Corporate Identity, ...

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