Events
Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live
KI im Recruiting – Von ChatGPT bis Targeting – Künstliche Intelligenz für Ihre Anzeigen
>> Hier einfach und kostenfrei anmelden
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb117
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Stellenanzeigen für Ingenieure*, Informatiker* & Co. mit wenigen Befehlen erstellen und dann automatisiert je nach MINT-Zielgruppe passende Kandidaten* gezielt online ansprechen. Das klingt nach Zukunftsmusik? Die Zukunft ist da! Alles, was Sie noch benötigen, sind einige Informationen über das Qualifikationsprofil, den Rest übernimmt KI-Technologie!
Einleitung
Erfahren Sie alles über Anzeigenerstellung und gezielte Reichweitenerhöhung mittels KI im Tech- & Science-Recruiting. Erst werden Stellenanzeigen basierend auf künstlicher Intelligenz erstellt und dann Kandidaten* aus MINT-Fächern durch KI-Technologie anhand ihrer fachlichen Qualifikation automatisch gefunden und gezielt angesprochen.
Inhalte des Vortrags
- Wie können Sie KI-Tools nutzen, um Stellenanzeigen für MINT zu erstellen?
- Wie maximiert KI-Technologie die Zielgenauigkeit und Reichweite von Jobs?
- Wie funktionieren automatische Ausspielungen an Bewerber*-Zielgruppen, und wie präzise sind diese?
Ihr Nutzen
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Tipps zur Stellenanzeigen-Erstellung mittels KI-Tools, mehr hochwertige Bewerbungen komplett ohne Aufwand
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Stellenanzeigen gezielt der Tech- & Science-Zielgruppe ausspielen
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Die Reichweite von Stellenanzeigen bei der Tech- & Science-Zielgruppe stark erhöhen
Methoden
Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe
✅ Personalleiter
✅ Personalreferenten
✅ Recruiter
✅ Talent Akquisition
✅ HR-Manager
✅ Geschäftsführer
✅ Employer Branding Manager
Ihr Referent:
Stephan Schmid, Head of Marketing
Der erfahrene Referent Dipl.-Biol. Stephan Schmid ist Naturwissenschaftler und MBA mit Schwerpunkt auf Technologie-Marketing & Consumer Behaviour. Seit vielen Jahren ist er Experte im Bereich neuer digitaler Lösungen für Recruiting & Employer Branding in Tech, IT, Healthcare & Science bei jobvector.
Unternehmensprofil:
jobvector ist der vielfache Testsieger im Bereich Recruitinglösungen und Employer Branding für Informatiker*, Ingenieure*, Mediziner* & Naturwissenschaftler*. Die MINT-Jobbörse jobvector.de bietet ein europaweit einzigartiges KI-basiertes Targeting der Zielgruppe an. Steigern Sie mit einer einfachen Stellenanzeigen-Schaltung Ihren Recruiting-Erfolg in Tech, IT, Medizin & Naturwissenschaft.
Ansprechpartner: Thomas Jacoby
Telefon: 0211/54763601
E-Mail: service@jobvector.com
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
Recruiting & Employer Branding
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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb117
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Sehr geehrte Damen und Herren,
was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.
Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet Einblicke in aktuelle:
> Recruiting-Produkte und -Lösungen
> Trends und Entwicklungen
> Use- und Best Cases aus der Szene.
Hierbei präsentieren Lösungs- und Produktanbieter, Expert:innen und Vordenker:innen Ihre Lösungen und Tipps.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator: Tjalf Nienaber
09:05 - 09:35 Uhr:
Work-Life-Balance im Recruiting - Must have mit Einstellungsgarantie?!
Praxisreferentin, Kerstin Frings
09:40 - 10:10 Uhr:
Daten entfesseln: Candidate Personas neu definieren!
Norman Zander, Director Strategy - Talent Attraction, Raven51
Link zum Ankündigungsvideo: https://youtu.be/2BBGlqT3X3E
10:15 - 10:45 Uhr:
Strategien zur Kandidatengewinnung und „Key Performance Indicators (KPI´s) im Recruiting,
die Sie unbedingt kennen und verwenden sollten
Gerald Frank, Iventa Group Holding GmbH, Digital Lead/Prokurist
Irena Marasek, EXTOLL GmbH, extoll.de, Senior HR Business Partnerin
10:50 - 11:20 Uhr:
Mehr Mitarbeiterzufriedenheit. Weniger Fluktuation. Mehr Neueinstellungen.
Hartmut Tschofen, Geschäftsführer, ADDOVA GmbH
11:25 - 11:55 Uhr:
KI im Recruiting – Von ChatGPT bis Targeting – Künstliche Intelligenz für Ihre Anzeigen
Stephan Schmid,Head of Marketing, Jobvector GmbH
12:00 - 12:30 Uhr:
Gewinnen Sie den War for Talents - Mit flexiblen Benefits zum TOP-Arbeitgeber werden!
Boris Wahl, Geschäftsführer, ClickBen
12:35 - 13:05 Uhr:
Ohne Bewegtbild keine Mitarbeiter - ganz einfach über Fördermittel finanzieren
Ingo Musial und Maximilian Göhler, Inhaber/GF, 20.7 Media FullService Werbeagentur UG
13:10 - 13:40 Uhr:
Wie KI unser Verständnis von Employer Branding, Unternehmenskultur und uns selbst verbessern kann.
Sarah Rickes und Philipp Grochowski, VIER GmbH
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Partner & Sponsoren
Zielgruppe:
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur künstlichen Intelligenz zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 30 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.