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Talente endlich überzeugen: 3 Neuro-Hacks für Ihre Stellenanzeigen
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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/07-09-recruiting-eb
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Wie gelingt eine erfolgreiche Kandidatenansprache in Stellenanzeigen? HR-Marketing-Experte Jonas Nordholt zeigt drei Methoden, mit denen Sie Ihre Zielgruppe systematisch aktivieren.
Einleitung:
Talente entscheiden sich in Sekundenbruchteilen und oft unbewusst, ob sie sich mit einer Stellenanzeige näher beschäftigen oder nicht. In seinem Vortrag zeigt Copywriter und Employer-Branding-Experte Jonas Nordholt, wie sie mit drei einfachen Hacks Ihre Zielgruppen unmittelbar ansprechen und von Ihrem Jobangebot überzeugen. Profitieren Sie von alltagstauglichen Techniken für mehr Recruiting-Performance, mit jeder Vakanz!
Inhalte:
- Wie Kandidaten Ihre Stellenanzeigen wahrnehmen
- Wie Sie Talente mit der richtigen Sprache aktivieren
- Worauf es bei Jobtiteln und Aufgaben wirklich ankommt
Ihr Nutzen:
- Bessere Stellenanzeigen für mehr Kandidaten
- Einfache Guidelines für erfolgreiches Recruiting
- Hoher Praxisbezug für direkte Anwendung im HR-Alltag
Methode:
Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Recruiter,
- HR Manager,
- HR Business Partner
Ihr Referent:
Jonas Nordholt, Senior Expert Brand Communication
Jonas Nordholt ist Experte für HR-Kommunikation und Arbeitgeberpositionierung. Als Copywriter und Konzepter hat er seit 2016 vielfältige Employer-Branding-Projekte begleitet und mitgestaltet. Mit Raven51 berät er Unternehmen zu den Themen Marke, Recruiting und Talent Attraction.
Unternehmensprofil:
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting aufs nächste Level. Die Kernkompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten für Ihr Next Level Recruiting: Performance Job Marketing, Employer Brand Campaigning und HR Consulting Services, die wir zu wirkungsvollen Talent Attraction Strategien für unsere Kunden bündeln.
Ansprechpartner: Norman Zander
E-Mail: norman.zander@raven51.de
Internet: www.raven51.de
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Online Fachkonferenz "Recruiting & Employer Branding" am 7. September 2023
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Sehr geehrte Damen und Herren,
was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.
Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet Einblicke in aktuelle:
> Recruiting-Produkte und -Lösungen
> Trends und Entwicklungen
> Use- und Best Cases aus der Szene.
Hierbei präsentieren Lösungs- und Produktanbieter, Expert:innen und Vordenker:innen Ihre Lösungen und Tipps.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Recruiting-Power für die Arbeitgebermarke: Die Wechselwirkung zwischen Recruiting-Prozessen und Employer Branding
Nina Kraft, HR Manager, Saxovent Smart Eco Investments GmbH
09:40 - 10:10 Uhr:
Stellenanzeigen 2023 - wie verändert sich die Kandidatenperspektive?
Mehr Recruiting-Erfolg mit optimierten Stellenanzeigen
Bernhard Reese, Geschäftsführer und Jens Arens, Business Development, Königsteiner GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
Vortragstitel folgt
Stephan Frank
10:50 - 11:20 Uhr:
Talente endlich überzeugen: 3 Neuro-Hacks für Ihre Stellenanzeigen
Jonas Nordholt, Senior Expert Brand Communication, Raven51
11:25 - 11:55 Uhr:
Hiring in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten: So bleibst du flexibel und kosteneffizient!
Daniel Baumann, Head of Sales DACH, Remote
12:00 - 12:30 Uhr:
So rekrutieren Sie zukünftige Markenbotschafter
Niklas Gerka, Account Executive Enterprise und Elisabeth Dürnberger, Account Executive,
Factorial EVERYDAY SOFTWARE, S.L.
12:35 - 13:05 Uhr:
Vortragstitel folgt
RESERVIERT
13:10 - 13:25 Uhr:
PRODUKT-PITCH: Factorial
Ab 13:25 Uhr: Podiumsdiskussion mit dem Moderator und den heutigen Referenten
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Partner & Sponsoren
Zielgruppe:
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 30 oder schreiben uns eine E-Mail an frank.nienaber@business-leads.net.