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Stellenanzeigen 2023 - wie verändert sich die Kandidatenperspektive? Mehr Recruiting-Erfolg mit optimierten Stellenanzeigen
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Optimieren Sie Ihr wichtigstes Recruiting-Instrument – die Stellenanzeige.
Erfahren Sie in unserem Vortrag, was Kandidat*innen für Erwartungen an eine Stellenanzeige stellen, nach welchen Kriterien sie diese bewerten und sich bewerben oder nicht: Stellenanzeigen erfolgversprechender gestalten und texten
Einleitung:
Im Webinar stellen wir die wesentlichen Ergebnisse und unsere Erkenntnisse aus der KÖNIGSTEINER Befragung „Stellenanzeigen 2023“ im Vergleich zur Studie 2021vor: Was hat sich aus Kandidatenperspektive verändert?Stellenausschreibungen sind ebenso einem dynamischen Wandel ausgesetzt wie die Arbeitgeber selbst in ihrem wirtschaftlichen Umfeld. Was in Stellenanzeigen gestern gut funktionierte, spricht Young Professionals und Berufserfahrene heute nicht mehr gleichermaßen an. Daher ist es auch bei der Stellenanzeige wichtig, die Kandidaten-Perspektive einzunehmen.
Wir haben das für euch gemacht: Über 1.000 Berufstätige aller Altersklassen befragt, was eine „gute“ von einer „schlechten“ Stellenanzeige unterscheidet – und was es für Auswirkungen hat. Die treffsicherste Mediaauswahl hilft nicht, wenn Du bei der Gestaltung oder beim Text „Fehler“ machst. Hört den über 1.059 Befragten zu: Wir stellen die Kandidatensicht komprimiert und praxisorientiert vor – und optimiert eure Stellenanzeigen, damit sich noch schneller die richtigen qualifizierten Bewerber vorstellen.
Inhalte:
- Die Bedeutung einer guten Stellenanzeige – und was eine schlechte anrichtet
- Die Sicht der Bewerber auf:
- Arbeitgeber- und Aufgabenbeschreibung
- Anforderungsprofil
- Arbeitgeberleistungen
- Die visuelle Perpektive: (Bewegt-)Bilder in Stellenanzeigen
- Zusatzinformationen: kununu, Arbeitgeber-Siegel & Co.
- Handlungsempfehlungen und Beispiele aus der Praxis, wie man es richtig macht!
Ihr Nutzen:
Perspektivwechsel:Bewerber-Perspektive auf Stellenanzeigen – aus der KÖNIGSTEINER-Praxis für die Unternehmens- bzw. HR-Praxis
- Sofort umsetzbar: Optimierungstipps für Stellenanzeigen
- Gratis-Check für Teilnehmende: 1 kostenloser Stellenanzeigen-Check durch die KÖNIGSTEINER Agentur)
Methode:
Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
Recruiter: innen
Ihre Referenten:
Bernhard Reese, Geschäftsführer
Jens Arens, Business Development
Über 25-jährige Media-, Marketing- und Vertriebserfahrung in großen und mittelständischen Medienhäusern wie z.B. Bertelsmann und Südwestdeutsche Medienholding
Unternehmensprofil:
Ansprechpartner: Bernhard H. Reese, Geschäftsführer
Telefon: 0711 / 99007-10
E-Mail: b.reese@koenigsteiner.com
Internet: www.koenigsteiner-agentur.de
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Online Fachkonferenz "Recruiting & Employer Branding"
am 7. September 2023
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Sehr geehrte Damen und Herren,
was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.
Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet Einblicke in aktuelle:
> Recruiting-Produkte und -Lösungen
> Trends und Entwicklungen
> Use- und Best Cases aus der Szene.
Hierbei präsentieren Lösungs- und Produktanbieter, Expert:innen und Vordenker:innen Ihre Lösungen und Tipps.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Recruiting-Power für die Arbeitgebermarke: Die Wechselwirkung zwischen Recruiting-Prozessen und Employer Branding
Nina Kraft, HR Manager, Saxovent Smart Eco Investments GmbH
09:40 - 10:10 Uhr:
Stellenanzeigen 2023 - wie verändert sich die Kandidatenperspektive?
Mehr Recruiting-Erfolg mit optimierten Stellenanzeigen
Bernhard Reese, Geschäftsführer und Jens Arens, Business Development, Königsteiner GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
Vortragstitel folgt
Stephan Frank
10:50 - 11:20 Uhr:
Talente endlich überzeugen: 3 Neuro-Hacks für Ihre Stellenanzeigen
Jonas Nordholt, Senior Expert Brand Communication, Raven51
11:25 - 11:55 Uhr:
Hiring in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten: So bleibst du flexibel und kosteneffizient!
Daniel Baumann, Head of Sales DACH, Remote
12:00 - 12:30 Uhr:
So rekrutieren Sie zukünftige Markenbotschafter
Niklas Gerka, Account Executive Enterprise und Elisabeth Dürnberger, Account Executive,
Factorial EVERYDAY SOFTWARE, S.L.
12:35 - 13:05 Uhr:
PRODUKT-PITCH: Factorial
Ab 13:05 Uhr: Podiumsdiskussion mit dem Moderator und den heutigen Referenten
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Partner & Sponsoren
Zielgruppe:
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 30 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net .