Termin: 28. September 2023    Uhrzeit: 9:40 - 10:10 Uhr

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New Work – die Zukunft der Arbeitswelt – kann ohne ökologische Nachhaltigkeit nicht auskommen. Der Klimawandel als größte Herausforderung der Menschheit wird mit Abklingen der Pandemie mit Vollgas auf den Plan kommen. D.h. eine New Work muss sich ökologisch ausrichten und das kann sie auch, da viele Bausteine eines New Work-Designs in den Klimaschutz einzahlen werden. Wenn man das Design bewusst und auch insbesondere unter dem Blickwinkel ökologisch nachhaltiger Arbeitens stellt, schlägt man „2 Fliegen mit einer Klappe“.

Einleitung:
Der Vortrag liefert Hilfestellungen, das „unbekannte Land der New Work“ zu verstehen, und unter besonderer Berücksichtigung des dringend notwendigen Klima- und Umweltschutzes ein zukunftsfähiges und attraktives Design für das jeweilige Unternehmen zu entwerfen.

Inhalte des Vortrags:

- New Work verstehen – dem Buzzword-Bingo entgehen

- Systematisches Vorgehen bei der Green New Work-Design-Gestaltung

- Der „Super Kau“: Klimakatastrophe – Artensterben – Umweltverschmutzung

- HRMgreen – ökologisches Personalmanagement als Antwort auf den „Super Kau“

- Ökologische Nachhaltigkeit als Bindeglied zwischen Green New Work und Green Company

- Attraktiver Arbeitgeber mit einer Green New Work – das Employer Branding glaubhaft und zertifiziert green aufladen

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

- Personalleiter

- Personalreferenten

- Manager mit dem Auftrag, die New Work für Unternehmen zu gestalten,

- Berater,

- Freelancer

Ihr Referent:
Arne Prieß

Arne Prieß, Geschäftsführer der HR CONTRAST und HRMgreen GmbH
Senior Management-Berater, Trainer, Coach, Speaker und Buchautor/Herausgeber (Exzellenz im Management, 7 Bücher, Haufe-Verlag)

Unternehmensprofil:

HR CONTRAST – Management-Beratungs- und Trainings-Unternehmen mit einem Fokus auf HR

HRMgreen – Ausbildungen, Audits, Beratungen und Zertifizierungen für okologisches HR Management mit dem Green House of Choice-Modell

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der