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Erfahren Sie, wie man effektive Lernreisen gestaltet, ausweitet und misst.

Einleitung:

In diesem Webinar tauchen wir in die konkreten Schritte ein, die erforderlich sind, um eine erfolgreiche Lernstrategie zu gestalten, umzusetzen und zu skalieren. Wir werden die Kunst des Designs effektiver Lernreisen erkunden, die Skalierung von Lerninitiativen behandeln und Wege aufzeigen, wie Sie den Einfluss auf die Geschäftsleistung messen können. Erfahren Sie, wie Sie Theorie in die Praxis umsetzen können, um Lernen und Entwicklung zu einem Motor für den organisatorischen Erfolg zu machen. Heben Sie Ihre Lernstrategie auf die nächste Stufe.

   

 

Inhalte:

Durch die Teilnahme an diesem Webinar erhalten die Teilnehmer praktisches Wissen zur Gestaltung effektiver Lernreisen, was es ihnen ermöglicht, Lerninitiativen in ihren Organisationen auszuweiten. Sie werden lernen, wie sie die Auswirkungen von Lernaktivitäten auf die Geschäftsleistung messen und verbessern können, und wie sie maßgeschneiderte Lernerfahrungen für einzelne Mitarbeiter schaffen können. Einblicke in die Integration von Lerntechnologien sowie Zugang zu bewährten Praktiken und realen Fallstudien werden die Teilnehmer befähigen, in der heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftswelt vorauszugehen und eine Kultur kontinuierlichen Lernens und Entwickelns in ihren Organisationen zu fördern.

 

Ihre Referenten:

Christian van Ledden, Regional Sales Manager 

Christian van Ledden ist Regional Sales Manager bei Cornerstone OnDemand. Seine vielfältige Erfahrung aus 9 Jahren HR-IT und BPO Projekten bringt er in die Beratung von mittelständischen sowie multinationalen Unternehmen aller Industrien bei der Digitalisierung ihrer lokalen und globalen HR- und Talentmanagementprozesse ein. Hierbei liegt sein Fokus darauf innovative HR-IT-Lösungen zu identifizieren und seine Kunden bei der Erreichung der strategischen Unternehmens- und HR-Ziele optimal zu unterstützen.

 

 

Sebastian Duda, Senior Regional Sales Manager 

Sebastians Karriere wird von seiner Neugier auf Lernen und Lernkulturen angetrieben. Nach Jahren in der internationalen Hochschulbildung verlagerte sich sein Fokus auf die Weiterbildung von Führungskräften. Durch seine Tätigkeit in der HR-Beratungssparte von Gartner konnte er Kenntnisse im Personalwesen und der HRIT erweitern. Im Jahr 2020 kam Sebastian als Senior Regional Sales Manager zu EdCast und konnte bei der Markteinführung in Europa dieses Wissen mit seiner Faszination für neue Technologien kombinieren. Heute liegt sein Fokus auf Cornerstones strategischen LXP-Projekten für große Unternehmen.

 

Unternehmensprofil:

 

Cornerstone unterstützt die zukunftsfähige Belegschaft mit einer Talent-Experience-Plattform der nächsten Generation, die Technologie, Daten und Inhalte vereint und ein Arbeitsumfeld schafft. Mit Cornerstone modernisieren Unternehmen die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten ihrer Mitarbeitenden, liefern die relevantesten Inhalte und fördern die Talent- und Karrieremobilität. Kompetenzen werden als universelle Sprache für Wachstum und Erfolg in ihrem Unternehmen angesehen. Cornerstone bedient mehr als 7.000 Kunden und 100 Millionen Nutzer in 180 Ländern und 50 Sprachen.

 

Name: Courtney Mauer

Telefon: +31642565320,

E-mail: cmauer@csod.com

 

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Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

Online Fachkonferenz "SAP - Thementag"