https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/30-april-diversity-inclusion
Tauche mit uns ein in die Welt des barrierefreien eLearnings. In unserem Webinar zeigen dir Alex und Lisa, wie du eLearning Inhalte nach den WCAG 2.2-Richtlinien gestaltest und für alle Menschen zugänglich machst. Erfahre aus erster Hand, wie Herausforderungen gemeistert und eLearning-Projekte erfolgreich umgesetzt werden können. Dich erwarten wertvolle Einblicke, praktische Tipps und die Chance, deine eLearning-Angebote inklusiver zu gestalten. Sei dabei und entdecke, wie du Barrieren im digitalen Lernen überwinden kannst.
- Barrierefreiheit im eLearning
- Erstellung barrierefreier Inhalte
- Didaktische Einbindung von Barrierefreiheit
- WCAG 2.2 Richtlinien
Ankündigungsvideo jetzt anschauen
- Fachwissen direkt von Experten: Erlange tiefe Einblicke in die Gestaltung barrierefreier eLearning-Umgebungen
- Praktische Lösungsansätze: Lerne, wie du konkrete Herausforderungen bei der Erstellung zugänglicher eLearning-Inhalte meistern und Hindernisse überwinden kannst
- Verständnis der WCAG 2.2-Richtlinien: Erhalte einen klaren Überblick über die neuesten Standards für Web-Zugänglichkeit und wie diese in deinen Projekten umgesetzt werden können
- Tipps für effektive Kommunikation und Projektstrukturierung: Entdecke, warum klare Kommunikation und Struktur entscheidend sind, nicht nur während der Projektphase, sondern in allen Aspekten des eLearnings
- Anpassung an sich ändernde Kundenanforderungen: Alex bietet Einblicke in die Entwicklung der Kundenerwartungen und wie du diese effektiv erfüllen kannst
-Rechtliche Perspektiven und kosteneffiziente Strategien: Erhalte einen Einblick in die rechtlichen Aspekte des barrierefreien eLearnings und lerne, wie du mit minimalem Einsatz maximale Ergebnisse erzielen kannst
Impulsvortrag mit Diskussion
- Führungskräfte in Bildungsinstitutionen und Unternehmen: Entscheidungsträger, die die Implementierung von barrierefreien Lernprogrammen in ihren Organisationen vorantreiben möchten.
- HR- und L&D-Verantwortliche: Personalverantwortliche, die in ihren Weiterbildungsstrategien Wert auf Inklusion und Zugänglichkeit legen.
- Dozenten und Trainer: Bildungsfachleute, die ihre Lehrmethoden anpassen und ihre Angebote für alle Lernenden zugänglich machen möchten.
- IT- und Technikexperten im Bildungsbereich: Technische Spezialisten, die Lösungen für die Integration von Barrierefreiheitsstandards in bestehende und neue Systeme suchen.
- Berater für digitale Barrierefreiheit: Experten, die Organisationen bei der Umsetzung und Einhaltung von Zugänglichkeitsrichtlinien unterstützen.
- Interessierte am Thema Barrierefreiheit: Personen, die sich für Inklusion und die Schaffung zugänglicher Lernumgebungen engagieren, unabhängig von ihrer beruflichen Rolle.
Dieses Webinar richtet sich somit an ein breites Publikum, das sich für die Verbesserung der Zugänglichkeit im digitalen Lernen einsetzt und praktische Lösungen und Einblicke in die Umsetzung der WCAG 2.2-Richtlinien sucht.
Alexander Schunk, Head of Sales
Alexander Schunk: Seit mehr als 10 Jahren in der deutschsprachigen, wie auch internationalen Vertriebswelt unterwegs, ist der Head of Sales auch als leitender Projektentwickler in der CREATE tätig. Zudem ist er als Key Speaker und Moderator auf verschiedenen Events unterwegs und leitet Workshops und Webinare.
Lisa Hadinger, UI & UX Developer
Als Senior Frontend Developer verfügt Lisa über viele Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und hat maßgeblich zur Umsetzung von Accessibility Features in unserer Software beigetragen. Ihre Rolle umfasst auch die technische Beratung bei Kundenprojekten zur Einhaltung von Accessibility Standards. Darüber hinaus teilt sie ihr Fachwissen intern, um das Bewusstsein für Accessibility und Benutzerfreundlichkeit zu stärken.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/30-april-diversity-inclusion
Die Online Fachkonferenz: Diversity & Inclusion (D&I): Empowerment, Compliance, Trainings widmet sich gezielt den Herausforderungen und Chancen, vor denen HR-Professionals stehen, wenn es um die Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz geht.
In der dynamischen Welt der Human Resources spielen D&I-Initiativen eine entscheidende Rolle bei der Schaffung von Arbeitsumgebungen, die von Respekt, Offenheit und Gerechtigkeit geprägt sind. Diese Konferenz bietet eine einzigartige Gelegenheit für HR-Fachleute, sich über bewährte Praktiken auszutauschen, innovative Ansätze zu entdecken und gemeinsam an Strategien zu arbeiten, die dazu beitragen, diverse Talente zu fördern und die Integration in die Arbeitswelt zu verbessern.
Von der Stärkung der Mitarbeiterbindung über die Gewährleistung von Compliance bis hin zur Gestaltung effektiver Trainingsprogramme werden wir gemeinsam erkunden, wie HR-Experten eine Schlüsselrolle dabei spielen können, eine inklusive Unternehmenskultur zu schaffen.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Mit Reflexion & Allyship zu effektiven DEI-Trainings
KEYNOTE SPEAKERINNEN Lisa Lamstere, Global Diversity Manager &
Leonie Hoeren, Global Diversity & Wellbeing Manager, BayWa r.e.
09:40 - 10:10 Uhr:
Chancen der Inklusion im Low Vision Bereich
Samuel Sommerhoff, Executive Manager und Gründer, BLINC Team
10:15 - 10:45 Uhr:
Diversity und Equity: Welchen Beitrag können Personaltests leisten?
Frauke Wrage, Diplom-Psychologin, CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH
10:50 - 11:20 Uhr
Barrierefreiheit im Fokus: Wege zum inklusiven eLearning
Alexander Schunk, Head of Sales &
Lisa Hadinger, UI & UX Developer, CREATE – Wir leben Lernen.
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Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 40 604299 411 oder schreiben uns eine E-Mail an Frank.Nienaber@business-leads.net .
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- Barrierefreiheit im eLearning
- Erstellung barrierefreier Inhalte
- Didaktische Einbindung von Barrierefreiheit
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- Praktische Lösungsansätze: Lerne, wie du konkrete Herausforderungen bei der Erstellung zugänglicher eLearning-Inhalte meistern und Hindernisse überwinden kannst
- Verständnis der WCAG 2.2-Richtlinien: Erhalte einen klaren Überblick über die neuesten Standards für Web-Zugänglichkeit und wie diese in deinen Projekten umgesetzt werden können
- Tipps für effektive Kommunikation und Projektstrukturierung: Entdecke, warum klare Kommunikation und Struktur entscheidend sind, nicht nur während der Projektphase, sondern in allen Aspekten des eLearnings
- Anpassung an sich ändernde Kundenanforderungen: Alex bietet Einblicke in die Entwicklung der Kundenerwartungen und wie du diese effektiv erfüllen kannst
-Rechtliche Perspektiven und kosteneffiziente Strategien: Erhalte einen Einblick in die rechtlichen Aspekte des barrierefreien eLearnings und lerne, wie du mit minimalem Einsatz maximale Ergebnisse erzielen kannst
Impulsvortrag mit Diskussion
- Führungskräfte in Bildungsinstitutionen und Unternehmen: Entscheidungsträger, die die Implementierung von barrierefreien Lernprogrammen in ihren Organisationen vorantreiben möchten.
- HR- und L&D-Verantwortliche: Personalverantwortliche, die in ihren Weiterbildungsstrategien Wert auf Inklusion und Zugänglichkeit legen.
- Dozenten und Trainer: Bildungsfachleute, die ihre Lehrmethoden anpassen und ihre Angebote für alle Lernenden zugänglich machen möchten.
- IT- und Technikexperten im Bildungsbereich: Technische Spezialisten, die Lösungen für die Integration von Barrierefreiheitsstandards in bestehende und neue Systeme suchen.
- Berater für digitale Barrierefreiheit: Experten, die Organisationen bei der Umsetzung und Einhaltung von Zugänglichkeitsrichtlinien unterstützen.
- Interessierte am Thema Barrierefreiheit: Personen, die sich für Inklusion und die Schaffung zugänglicher Lernumgebungen engagieren, unabhängig von ihrer beruflichen Rolle.
Dieses Webinar richtet sich somit an ein breites Publikum, das sich für die Verbesserung der Zugänglichkeit im digitalen Lernen einsetzt und praktische Lösungen und Einblicke in die Umsetzung der WCAG 2.2-Richtlinien sucht.
Alexander Schunk, Head of Sales
Alexander Schunk: Seit mehr als 10 Jahren in der deutschsprachigen, wie auch internationalen Vertriebswelt unterwegs, ist der Head of Sales auch als leitender Projektentwickler in der CREATE tätig. Zudem ist er als Key Speaker und Moderator auf verschiedenen Events unterwegs und leitet Workshops und Webinare.
Lisa Hadinger, UI & UX Developer
Als Senior Frontend Developer verfügt Lisa über viele Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und hat maßgeblich zur Umsetzung von Accessibility Features in unserer Software beigetragen. Ihre Rolle umfasst auch die technische Beratung bei Kundenprojekten zur Einhaltung von Accessibility Standards. Darüber hinaus teilt sie ihr Fachwissen intern, um das Bewusstsein für Accessibility und Benutzerfreundlichkeit zu stärken.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
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Die Online Fachkonferenz: Diversity & Inclusion (D&I): Empowerment, Compliance, Trainings widmet sich gezielt den Herausforderungen und Chancen, vor denen HR-Professionals stehen, wenn es um die Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz geht.
In der dynamischen Welt der Human Resources spielen D&I-Initiativen eine entscheidende Rolle bei der Schaffung von Arbeitsumgebungen, die von Respekt, Offenheit und Gerechtigkeit geprägt sind. Diese Konferenz bietet eine einzigartige Gelegenheit für HR-Fachleute, sich über bewährte Praktiken auszutauschen, innovative Ansätze zu entdecken und gemeinsam an Strategien zu arbeiten, die dazu beitragen, diverse Talente zu fördern und die Integration in die Arbeitswelt zu verbessern.
Von der Stärkung der Mitarbeiterbindung über die Gewährleistung von Compliance bis hin zur Gestaltung effektiver Trainingsprogramme werden wir gemeinsam erkunden, wie HR-Experten eine Schlüsselrolle dabei spielen können, eine inklusive Unternehmenskultur zu schaffen.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Mit Reflexion & Allyship zu effektiven DEI-Trainings
KEYNOTE SPEAKERINNEN Lisa Lamstere, Global Diversity Manager &
Leonie Hoeren, Global Diversity & Wellbeing Manager, BayWa r.e.
09:40 - 10:10 Uhr:
Chancen der Inklusion im Low Vision Bereich
Samuel Sommerhoff, Executive Manager und Gründer, BLINC Team
10:15 - 10:45 Uhr:
Diversity und Equity: Welchen Beitrag können Personaltests leisten?
Frauke Wrage, Diplom-Psychologin, CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH
10:50 - 11:20 Uhr
Barrierefreiheit im Fokus: Wege zum inklusiven eLearning
Alexander Schunk, Head of Sales &
Lisa Hadinger, UI & UX Developer, CREATE – Wir leben Lernen.
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