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Wie kann ich meine Mitarbeitenden mithilfe von data-driven HR langfristig binden? Was sind die Motivationstreiber deiner Mitarbeitenden? Wie du Puls-Befragungen smart einsetzt, erklären dir Gregor und Adrian mithilfe von spannenden Impulsen aus der Praxis.

Einleitung:

Durch data-driven HR können mit wenig Aufwand gezielte und effektive Maßnahmen abgeleitet werden. Gregor und Adrian zeigen anhand spannender Best-Practice-Beispiele aus der Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen, wie Mitarbeiterzufriedenheit quantifiziert und messbar gemacht werden kann. Zudem veranschaulichen sie, warum Mitarbeiterbefragungen nicht als notwendiges Übel auf der langen To-do-Liste, sondern als wertvolle Chance betrachtet werden sollten.

Inhalte des Vortrags:

- Erfolgreiche Mitarbeiterbindung mithilfe von data-driven HR
- Gezielter Einsatz von Feedbackprozessen entlang des Employee Lifecycles
- Schritt-für-Schritt Anleitung für Puls-Befragungen
- Best-Practice Beispiele & praxisnahe Tipps

 

Ihr Nutzen:

- Erfolgreiche Mitarbeiterbindung mithilfe von data-driven HR
- Gezielter Einsatz von Feedbackprozessen entlang des Employee Lifecycles
- Schritt-für-Schritt Anleitung für Puls-Befragungen
- Best-Practice Beispiele & praxisnahe Tipps

Methode:

- Vortrag mit Diskussion

- Impulsvortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

Personaler:innen
Führungskräften im HR
HR-ManagerInnen
Führungskräfte
GeschäftsführerInnen
Organisationsentwicklung
Interne Kommunikation

 

Ihre Referenten:

Gregor Schranz, Account Manager und Adrian Tappeiner, Customer Success Manager

Gregor Schranz und Adrian Tappeiner identifizieren als People & Culture Experten die individuellen HR-Herausforderungen von Neu- und BestandskundInnen bei Business Beat. Sie wissen genau, was eine zukunftsfähige Unternehmenskultur ausmacht und kennen durch seinen täglichen Kontakt mit HR-ManagerInnen sowohl die Best Practices als auch häufige “Don’ts” im People & Culture Management.

Unternehmensprofil:

Business Beat ist dein Partner für eine starke und zukunftsfähige Unternehmenskultur. Die "People & Culture Company" unterstützt Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Weiterentwicklung Ihrer Arbeitgeberattraktivität - einerseits mit der Softwarelösung für anonyme und regelmäßige Puls-Befragungen und andererseits mit dem Know-How aus der Arbeitspsychologie.

 

Ansprechpartnerin: 

Valentina Gattringer
vg@business-beat.com

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Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

Online Fachkonferenz "HR Tech: Digitale Transformation, Prozessautomatisierung"

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Wir möchten Sie herzlich zu unserer exklusiven Online-Fachkonferenz " HR Tech, speziell zur digitalen Transformation und Prozessautomatisierung im Human Capital Management (HCM)" einladen.

Erfahren Sie von führenden Fachleuten, wie digitale Tools und Automatisierungstechnologien die HR-Landschaft revolutionieren und Unternehmen dabei unterstützen, effizienter zu arbeiten und ihr Human Capital optimal zu nutzen. Unsere Fachkonferenz wird dazu beitragen, Licht in dieses Software-Dickicht zu bringen, indem wir performante Lösungen präsentieren, die speziell auf die Bedürfnisse im Bereich Human Resources zugeschnitten sind.

Seien Sie dabei, um tiefgreifende Einblicke in diese Thematik zu gewinnen und von Experten zu erfahren, wie Sie die Herausforderungen des Software-Dschungels meistern können.

Die Teilnahme an dieser Konferenz ist kostenfrei. Selbst wenn Sie nicht live dabei sein können, haben Sie die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.

Gemeinsam möchten wir klare Perspektiven schaffen und Ihnen helfen, die besten Software-Lösungen für Ihr HR-Management zu identifizieren.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Agenda der Veranstaltung 

09:00 - 09:05 Uhr: 
Begrüßung durch Moderator Martin Müller

09:05 - 09:35 Uhr:
Vortragstitel folgt
KEYNOTE SPEAKER:IN

09:40 - 10:10 Uhr: 
Mythen in HR-Softwareprojekte
Tony Krieger, HRIS Project manager International, Cegid - Talentsoft GmbH

10:15 - 10:45 Uhr: 
Employee Experience steigern – KI-Prozessoptimierung
Sarah Schneider, HCM Senior Solution Consultant und Dirk Flaskamp, Senior Account Manager, ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG
TEASER-VIDEO  ANSCHAUEN   

10:50 - 11:20 Uhr
Alle Tools und Prozesse für eine Digitale HR Landschaft
Kay Ackermann, Director Business Development, jacando AG

11:25 - 11:55 Uhr
Data-driven HR und Mitarbeiterzufriedenheit - wie du mit Puls-Befragungen deine Mitarbeitenden langfristig für dein Unternehmen begeisterst!
Gregor Schranz, Account Manager und Adrian Tappeiner, Customer Success Manager, Business Beat GmbH

12:00 - 12:30 Uhr
6. Vortrag
Ihre Vortragsmöglichkeit

12:35 - 13:05 Uhr
7. Vortrag
Ihre Vortragsmöglichkeit

Zielgruppe

Ab 10:00 Uhr:
KI für Employee Experience: Revolution von Prozessen
Sarah Schneider, HCM Senior Solution Consultant und Dirk Flaskamp, Senior Account Manager, ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG

Ab 10:20 Uhr:
Data-driven HR und Mitarbeiterzufriedenheit – Schnelle und einfache Implementierung von Feedbackprozessen mit Puls-Befragungen
Gregor Schranz, Account Manager, Business Beat GmbH

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An der Teilnahme als Referent:in interessiert?  

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 221 300 656 40 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net .