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Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live
Von der Vision zur Realität: Die Rolle des Recruiting & Employer Branding bei Breuningers Flagship Eröffnung in Hamburg
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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb160424
Einleitung:
Die Eröffnung eines neuen Breuninger Flagships in Hamburg bringt spannende Herausforderungen im Bereich des Recruitings mit sich. Florian nimmt uns mit auf die Reise von der Zusammenstellung eines Talentpools bis zur erfolgreichen Integration einer Belegschaft von bis zu 200 Mitarbeiter:innen. Er wird die einzigartigen Herausforderungen des Einzelhandels beleuchten und seine Lösungen für das Recruiting vorstellen - von der Identifizierung der besten Talente über den Auswahlprozess bis zur Förderung einer starken Teamkultur.
Inhalte:
Ausgangslage
Ziele und Ergebnisse
Konzept
Onboarding
High + Lowlights
Ihr Nutzen:
Verständnis für spezifische Recruiting-Herausforderungen im Einzelhandel, Optimierung des Auswahlprozesses, Entwicklung und Pflege einer starken Teamkultur, Praktische Einblicke und real anwendbare Lösungen
Methode:
Erfahrungsaustausch mit Diskussion
Zielgruppe:
alle, die sich für die Eröffnung eines Department Stores interessieren
Ihr Referent:
Florian Chitic, Head of Recruiting & Employer Branding
Dr. Florian Chitic ist Head of Recruiting & Employer Branding bei der E. Breuninger GmbH & Co. Seit dem Sommersemester 2023 vertritt er die Professur für Human Resource Management an der Hochschule Mainz. Als Gründer der talentefinder GmbH, einer der erfolgreichsten Matchmaking-Plattformen für Karriereevents, verbindet er Erfahrungen aus Wissenschaft, Konzernwelt und Gründer:innenszene.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Online Fachkonferenz "Recruiting & Employer Branding: ATS, Candidate Experience, EVP, Onboarding"
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Was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.
Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet u.a. Einblicke in:
- ATS (Applicant Tracking System): Erfahren Sie, wie moderne ATS-Systeme den Recruiting-Prozess optimieren und die Effizienz steigern können.
- Candidate Experience: Entdecken Sie bewährte Praktiken für die Gestaltung einer positiven Candidate Experience und deren Auswirkungen auf Ihr Employer Branding.
- EVP (Employer Value Proposition): Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die Entwicklung einer attraktiven EVP, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden.
- Onboarding: Erfahren Sie, wie ein erfolgreiches Onboarding-Programm die Integration neuer Mitarbeiter fördert und die langfristige Mitarbeiterbindung stärkt.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Von der Vision zur Realität: Die Rolle des Recruiting & Employer Branding bei Breuningers Flagship Eröffnung in Hamburg
Florian Chitic, Head of Recruiting & Employer Branding, E. Breuninger GmbH & Co.
09:40 - 10:10 Uhr:
Talentjagd 2.0: Mit KI wird alles anders und besser – oder doch nicht?
Bernhard Reese, Geschäftsführer und Jens Arens, Business Development, KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
Bildung als Bindungskraft: Mitarbeiterentwicklung als Schlüssel zur Retention
Silke Kurtz, Director & Geschäftsführerin und Thoman Gaiswinkler, Enterprise Account Executive für LinkedIn Talent Solutions,
Iventa Germany Personalwerbung GmbH
10:50 - 11:20 Uhr:
KI als Schlüssel im modernen MINT-Recruiting
Stephan Schmid, Head of Marketing, Jobvector GmbH
11:25 - 11:55 Uhr:
Fit für die Zukunft - Mitarbeitende binden und gewinnen mit attraktiven Gesundheitsleistungen
Mareike Illias, Consultant Betriebliche Krankenversicherung - Corporate Employee Benefits, AXA Konzern AG
12:00 - 12:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
Speaker:in von Deel.inc
12:35 - 13:05 Uhr:
7. Vortrag
Ihre Vortragsmöglichkeit
Zielgruppe
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
Online Pitch Day am 02.05.2024
Ab 10:00 Uhr:
Ihre Vortragsmöglichkeit
20min Pitch
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