Für fast jedes Problem gibt es eine App, für jede Frage ein Analysetool und für alles andere künstliche Assistenten. Welche Innovationen eignen sich für die HR? Wie lässt sich erkennen, was wirklich sinnvoll ist – und was ist nur ein kurzer, vergänglicher Trend?

Von HR-Analytics über Artificial Intelligence bis hin zu Cobots: Auf der DGFP-Jahrestagung beurteilen Experten die Chancen und Grenzen der wichtigsten HR-Entwicklungen. Referenten der Deutschen Telekom, von SAP, der Bundesagentur für Arbeit und der Technology Review geben spannende Beispiele aus der betrieblichen Praxis:

• HR Analytics: Aus dem Trend wird Wirklichkeit
• Cobots & Chatbots: Der nützliche Helfer für Mitarbeiter und HR
• Mobile & App-Lösungen: Der Segen der mobilen Welt
• Artificial Intelligence & Machine Learning: Nutzbringend für die Belegschaft und HR

Mehr Informationen unter: http://bit.ly/1-DGFP-Jahrestagung-Digitale-Trends-und-Innovationen-in-HR