EIN INNOVATIVES FÜHRUNGSKONZEPT FÜR DEN MITTELSTAND
Das Konzept der Leadership Pipeline wurde bei General Electric entwickelt und 2001 von Charan, Drotter und Noel veröffentlicht . Es bezieht sich ursprünglich also auf die ausdifferenzierte Führungsstruktur eines Weltkonzerns. Doch das Modell hält auch interessante Anknüpfungspunkte für die Führungskräfteentwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen bereit.
Mehr Informationen unter: http://bit.ly/Leadership-Pipeline-Führungskonzept