Der in Karlsruhe aufgewachsene und studierte Diplomvolkswirt, Thomas Wos, einer der erfahrensten Werbeexperten im deutschsprachigen Raum, hat mit seinem Startup "Unlimited Emails", das unter unlimited-emails.com erreichbar ist, offensichtlich das Interesse eines finanzstarken Investors aus den USA geweckt. Aufgrund des Know How von Thomas Wos und den Erfolgen seiner anderen Firmen, in denen über 20 Mitarbeiter wirken, war der amerikanische Anleger schnell bereit, 20 Millionen Euro zu investieren. ...
Markus Väth
Arbeit – die schönste Nebensache der Welt
Wie New Work unsere Arbeitswelt revolutioniert
256 Seiten
Vorwort von: Thomas Vollmoeller
ISBN 978-3-86936-720-0
€ 24,90 (D) | € 25,60 (A)
Heutzutage organisieren nicht mehr wir unseren Job. Unser Job organisiert uns. Komplexität, Vernetzung, Flexibilität und Dynamik sind die zentralen Merkmale unserer modernen Arbeitsgesellschaft. Zeit zu fragen, wie wir unsere Arbeit gestalten wollen – ...
MITEINANDER ARBEITEN – GEMEINSAM WACHSEN:INTERNATIONALE TEAM- UND FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKELUNG
Die moderne Arbeitswelt fordert hohe Veränderungs- und Innovationsbereitschaft und vor allem die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen und Menschen einzustellen. Die Zeiten, in denen wir über viele Jahre hinweg in festen Strukturen und Teams arbeiteten sind längst vorbei und für Veränderung und Innovation braucht es deutlich mehr, als dass ...
Traditionelle Rekrutierungsmaßnahmen erweisen sich als immer weniger effizient: Die durchschnittlichen Kosten pro Einstellung sind seit 2011 um über 14% gestiegen. Auf dem World Talent Forum 2016 am 29. September in München erfahren Sie wie internationale Unternehmen mit dieser und anderen aktuellen Herausforderungen umgehen.
Das World Talent Forum bietet mehr als nur Trend Vorträge. Unser Ziel ist es, Ihnen einen tiefgründigen, praxisnahen Einblick in die Praktiken ...
WISSENSTRANSFER | NETWORKING | ENTERTAINMENT
Bereits zum zweiten Mal findet von 12.-13. Oktober 2016 der größte HR-Event Österreichs in der Wiener Hofburg statt. Internationale Speaker aus Unternehmen wie Spotify, Google, Ikea und mehr laden zu inspirierenden Keynotes auf der Festsaal-Bühne ein. Darüber hinaus stehen die Sprecherinnen und Sprecher sowie weitere Expertinnen und Experten auch für 50-minütige Sessions in kleiner Runde zur Verfügung. Der parallel ...
Es gab mal eine Zeit in der Personalbeschaffung, in der es noch um das Auffinden von Namen aus einer Kartei und das Wählen einer Telefonnummer ging – eine Zeit, in der Kleinanzeigen durchaus noch ein effektives Mittel der Personalbeschaffung waren. Danach kamen immer mehr Jobbörsen mit Tausenden (mittlerweile sogar Millionen) Stellenangeboten und das Phänomen „Social Media“. Soziale Medien haben nahezu unser ganzes privates und geschäftliches Leben verändert. ...
Seit Juli 2016 verstärkt René Fischer (37) die Infoniqa Gruppe als Head of Product Marketing. Fischer war zuletzt Head of BPO Services bei Sage. Davor leitete er das HR-Produktmarketing von Exact. In seiner neuen Position soll der erfahrene HR-Spezialist die Expansion von Infoniqa im DACH-Raum vorantreiben.
René Fischer verfügt über umfassendes Know-how im HR-Umfeld und rund 15 Jahre Erfahrung in der IT-Branche. Bei Exact verantwortete der Experte zuerst das Support ...
Das Hamburger Unternehmen cut-e, internationaler Marktführer für Online-Assessments in der Personalauswahl, wurde im Juli 2016 mit dem renommierten CrefoZert-Bonitätszertifikat von Creditreform, einer von Europas führenden Wirtschaftsauskunfteien, ausgezeichnet. Damit ist cut-e unter den wenigen deutschen Top-Unternehmen, deren erstklassige Bonität bestätigt wurde. Laut Angaben von Creditreform erfüllen die strengen Kriterien des CrefoZerts nur 0,5 Prozent der deutschen ...
Bonn – Petra Nitschke visualisiert in ihrem Praxis-Ratgeber zahlreiche wirksame Techniken, mit denen es Trainern und Lehrern gelingen kann, ihre Lebensbereiche in Balance zu bringen. Daneben bietet das Buch zahlreiche Inspirationen und Anleitungen für eigene Fachtrainings zum Thema Selbst-, Zeit- und Stressmanagement. Das Buch ist soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen.
Im Leben von Trainern und Lehrern nimmt der Job einen großen Raum ein. Die Visualisierungs-Expertin ...
Personalfachleute auf der ganzen Welt setzen verstärkt auf Online-Assessment, wenn sie valide Aussagen darüber benötigen, welche Bewerber sich nach der Einstellung bewähren. Deutschland liegt beim Einsatz von internetbasiertem Assessment aber noch zurück, wie das cut-e Global Assessment Barometer 2016 verdeutlicht. Bei der Trendstudie wurden insgesamt 2.776 HR-Praktiker verteilt auf 14 Länder befragt. Aus Deutschland nahmen 202 Personalverantwortliche teil. Die Befragung ...
