Unternehmen mit Coaching-Plattformen haben ein höheres Mitarbeiter:innen-Engagement und bessere Geschäftsergebnisse. Warum? Laut einer aktuellen Deloitte-Studie erbringen Unternehmen mit starken Coaching-Kulturen 2,5-mal häufiger eine höhere Produktivität und eine 26% höhere Rentabilität als Unternehmen ohne solche Kulturen. Aber wie finden Sie die beste Coaching-Plattform für Ihr Unternehmen? Zusammen mit der Präsidentin der International Coaching Federation ...
Leitfaden: Diskriminierungsfreie Stellenanzeigen
Die Vermeidung von Diskriminierung und Vorurteilen spielt in der Erstellung von Stellenanzeigen eine wesentliche Rolle. Schließlich sind Sie als Arbeitgeber in Deutschland durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sogar dazu verpflichtet. Aber wie diskriminierungsfrei sind Ihre Stellenanzeigen wirklich?Mit diesem Leitfaden von onlyfy ...
Lernen Sie von den Expert:innen: Das sind die HR-Trends 2023Rezession, Fachkräftemangel, knappe Budgets: Personaler:innen stehen auch 2023 vor einigen Herausforderungen. Doch wie können sie sie meistern? Der HR Trends Report von Personio zeigt, wohin die Reise dieses Jahr geht. Erfahren Sie von HR-Expert:innen von Spotify, About You & Co., wieso eine ausgezeichnete Employee Experience das A und O ist, was beim Recruiting wirklich zählt und welche anderen Entwicklungen HR ...
Sehr geehrte Damen und Herren,die Suche nach den richtigen Bewerber/-innen für eine Ausbildung ist ein wichtiger Prozess für jedes Unternehmen. Für die langfristige Sicherung ihrer Wettbewerbsfähigkeit ist es neben vielen anderen Faktoren entscheidend, Azubis zu finden, die nicht nur über das notwendige Wissen verfügen, sondern die auch die richtige Einstellung und die Fähigkeiten mitbringen, um Ihr Unternehmen langfristig als Fachkraft voranzubringen. Ausbildungsreife ...
Sehr geehrte Damen und Herren,die Suche nach den richtigen Bewerber/-innen für eine Ausbildung ist ein wichtiger Prozess für jedes Unternehmen. Für die langfristige Sicherung ihrer Wettbewerbsfähigkeit ist es neben vielen anderen Faktoren entscheidend, Azubis zu finden, die nicht nur über das notwendige Wissen verfügen, sondern die auch die richtige Einstellung und die Fähigkeiten mitbringen, um Ihr Unternehmen langfristig als Fachkraft voranzubringen. Ausbildungsreife ...
Sehr geehrte Damen und Herren,ist digitales Lernen nur etwas für Digital Natives? In Deutschland macht das gerade mal 20 % der Bevölkerung aus.1 Der Großteil aller Mitarbeiter:innen ist folglich analog aufgewachsen, ganz klassisch mit Papier und persönlichen Treffen. Was bedeutet das für das Lernen Ihrer Mitarbeiter:innen? Lernt der eine Teil in Präsenzseminaren und der andere mit E-Learnings? In unserem Webinar wollen wir gemeinsam mit Ihnen ...
"Janz Berlin is eene Wolke!", das gilt zumindest für den Zeitraum vom 19.04 bis 21.04., denn da ist JobCloud HR Tech beim German Publisher’s Day und der RecBuzz-Konferenz in Berlins noblem Hotel Hilton als Sponsor am Stand 10 mit dabei. Während beim German Publisher’s Day am 19.04. die Aufmerksamkeit unter anderem den Verlags- und Medienhäusern und unabhängigen Stellenmarktanbietern in der DACH-Region gilt, beschäftigt sich die RecBuzz-Konferenz am ...
Am 29. März 2023 fand in Berlin das HRnetworx Meetup statt. Das Event richtete sich an HR-Professionals und bot interessante Vorträge zu verschiedenen HR-Themen.
Dr. Anke Freckmann und Kamissa Kruse von der Kanzlei Osborne Clarke referierten über "Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen in der Personalarbeit 2023 – Zeiterfassung, Nachweisgesetz, Hinweisgeberschutz". Die beiden Expertinnen erklärten die neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen in Deutschland und gaben wichtige Tipps ...
