Innovativ, kreativ sein, Neuem gegenüber aufgeschlossen sein und neuartige Problemlösungen finden - das sind Eigenschaften, die über den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen entscheiden. Personalfachleute stehen aber häufig vor der schwierigen Aufgabe, diese Eigenschaften bei Bewerbern oder Mitarbeitern verlässlich zu messen und zu bewerten. Mit der Entwicklung des Online-Instruments sparks bietet cut‑e als führender Anbieter für Online-Assessments Personalfachleuten ...
Neue Technologien wie etwa Cloud Computing stellen gerade kleine und mittelständische Unternehmen vor komplexe Herausforderungen, die kaum mehr aufgeschoben werden können. rexx systems gibt Ihnen drei aktuelle Tipps, mit denen Unternehmen von der Digitalen Transformation noch in diesem Jahr profitieren können.
Vermitteln Sie Ihre Vision klar und deutlich
Die „Digitale Transformation“ ist für viele noch immer ein nicht greifbarer Begriff. Insbesondere langjährige ...
Studie zu Employer Branding in der Rekrutierung
Basel, 21. Oktober 2016 – Marketing für Produkte oder Dienstleistungen ist nichts Neues– Marketing fürs Unternehmen als Arbeitgeber dafür schon. In Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel sind Unternehmen auch in puncto Arbeitgeber - Attraktivität stark gefordert und Employer Branding eigentlich ein Must. Wie die Studie „Personalmanagement Trends 2016“ zeigt, wird dies aber immer noch verkannt ...
Meinungsverschiedenheiten sind der Regelfall. Interessen, Werte und Erwartungen, aber auch Emotionen stehen in Konkurrenz oder Widerspruch zu denen anderer. Im Privatleben führt das bestenfalls zu schlechter Stimmung und schlimmstenfalls zu Erkrankungen. In den Unternehmen binden Konflikte und Streitigkeiten enorme Ressourcen und Potenziale. Streitigkeiten und Konflikte verursachen Kosten – psychische, soziale und ökonomische. Ein Einlenken fällt schwer, ist unbefriedigend ...
Ab jetzt nutzt das Institut für Management-Entwicklung (ime) die Plattform personalmanagement.info um HR-Interessierte über die aktuellen Produkte, Pressemeldungen, Fachartikel und Events zu informieren.
Das Institut für Management-Entwicklung (ime) berät, begleitet und unterstützt mittelständische und große Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung innerhalb der beiden Geschäftsbereiche Offene Seminare und Inhouse-Leistungen. ...
Das Personalmanagement ist ein wichtiger Unternehmensbereich, der maßgeblich zur Attraktivität eines Unternehmens beiträgt. Deshalb muss es immer mit der Zeit gehen und die Herausforderungen der voranschreitenden Digitalisierung nicht nur meistern, sondern vorantreiben. Das ist im HR Management wichtig, um eine effiziente Personalführung zu gewährleisten, welche die „Manpower“ im besten Sinne für das Unternehmen einsetzt. Aber ebenso für die Rekrutierung ...
Trend Arbeiten 4.0: Arbeitnehmerunterstützung bei Pflegethemen durch intelligenten Einsatz digitaler Plattformen
Oberhaching/München, 19. Oktober 2016: Die Bürklin GmbH & Co. KG mit Sitz in Oberhaching und die vitacare GmbH mit Sitz in München arbeiten ab sofort für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zusammen.
Ein Unternehmen wie Bürklin Elektronik, das sich mit Zukunftsthemen auskennt, erkennt auch sehr schnell den Wert digitaler Systeme, die den Arbeitsalltag ...
